2019年和平區教育系統事業單位下半年 面向社會公開招聘工作人員

考試總成績的計算方法為：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關安排將于面試結束后7個工作日內在天津市人才服務中心網進行公布。
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。體檢由專業機構進行，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

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