天津市天士力中學招聘公告

天津市天士力中學是一所全日制民辦中學，坐落于風景秀美的河北區滿江道。

為進一步優化教師和學校管理團隊，提升辦學品質，現面向社會招聘部分學科優秀教師和學校管理人員。

一、招聘原則

    堅持“按需設崗、按崗招聘”原則；堅持“師德為先、能力為重”原則；堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位

（一）高中語文、數學、地理、思政教師各1名；

（二）主管教學和德育的副校長或主任。

三、招聘條件

(一）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.愛國守法，遵規守紀，品行端正，誠實守信；

3.熱愛教育事業，有長期從教的愿望，有相應崗位所必須的知識和技能，敬業愛生，能力突出，勤于鉆研，善于合作，樂于奉獻；

4.大學全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；年齡45歲以內，中級及以上職稱。區級及以上“名師”、“學科帶頭人”、“優秀教師”、“優秀班主任”年齡可適當放寬，優先聘用；思政教師政治面貌原則上為中共黨員。

5.教學副校長和教務主任要有三年及以上本崗位任職經歷；教育理念先進，工作思路清晰，諳熟教學、科研、人事、培訓、考核等工作，組織、協調、管理能力強，口才和文筆較好。德育副校長和德育主任要有三年及以上本崗位任職經歷；有先進的德育管理理念，在德育常規管理、德育一體化建設等方面有顯著成效，熟悉寄宿制學校德育工作特點，思路清晰，管理嚴格，講求實效，感召力、執行力強。

年齡50歲以內，優秀的可適當放寬，優先錄用。

6.具有報考崗位要求的學歷證、學位證及教師資格證、普通話等級證等相關證書;

7.身心健康，能勝任本職工作。

（二）凡有下列情況之一者不得報考

1.現役軍人; 

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.受過黨內嚴重警告、行政記過及以上處分的;

5. 列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘的；

6.為法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、錄用辦法

（一）資格審查

學校成立教師招聘工作小組，首先對報名人員的學歷、學位、教師資格證、普通話等級證等進行資格審查。凡不符合應聘條件和弄虛作假、隱瞞或提供不真實材料者取消應聘資格。然后按照專業特長、工作經歷或任職時間、工作業績對報同學科、同崗位報名人員進行“綜合考量”，確定進入面試的人選（如果報名人數不足，直接進入面試）并通知本人。

（二）面試

    面試前再次對參加面試人員身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、獲獎(榮譽）證書等原件進行核驗，所持規定材料與報名信息不符的取消面試資格。

學校組織面試。教師面試分為說課和綜合性答辯兩部分。說課內容為所報學段教材中的內容，滿分100分，主要考查教師教育教學能力和綜合素質；副校長、主任面試主要圍繞教學、德育及學校管理進行綜合考查和答辯，滿分100分。

面試成績低于60分者不能參加筆試。依據各學科、崗位面試成績高低，按招聘計劃1：3比例確定參加筆試的人選，并通知本人筆試時間。

（三）筆試

組織閉卷考試。教師筆試內容為“教育綜合知識”，主要測試應聘人員從事相關教師崗位應具備的理論知識和專業素養，滿分100分，其中教育理論占20分，專業知識占80分；副校長、主任筆試內容為教育理論、法規和本崗位實踐能力，其中教育理論、法規占20分，實踐能力占80分，滿分100分。

（四）總成績的計算

總成績計算辦法：面試成績×60%+筆試成績×40%。如果分數相同，面試成績高者列前。

五、薪酬待遇

   按有關規定簽訂《勞動合同》，享受“五險一金”?；竟べY不低于當年本市最低標準。根據入職年限、職稱發放基礎工資；根據工作崗位、工作量、工作業績發放績效工資。

副校長、主任薪酬面議。

六、報名方式

請有意來我校應聘者在公告發布后5天內將個人簡歷（以“姓名＋競聘學科或崗位）＋x副校長或主任經歷”為文件名）發送至：1759832750@qq.com郵箱。

學校地址：天津市河北區滿江道88號；

聯系電話：15102205394 聯系人：劉老師       

             天津市天士力中學

             2021年8月2日

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