米易聞道高級中學招聘信息
2021-12-13 14:20 分享到：
米易聞道中學地處屬四川省攀枝花市米易縣，米易縣是陽光康養圣地，全國文明縣。米易聞道中學是由米易縣委、縣政府大力引進，博雅聞道（北京）考試與評價技術研究院全力打造的一所現代化民辦完全中學。米易聞道中學總校長由北京大學原教務長吳寶科教授擔任，傳承北京大學、清華大學“愛國、厚德、科學、自強”的人才培養模式，堅持“至臻”的辦學理念，致力于將米易聞道中學建設成為四川省一流、全國聞名的知名學校。
博雅聞道考試與評價技術研究院專注于高中教育領域的科學研究與人才培養。研究院承接教育部、北京大學、清華大學、北京師范大學、中國教育發展戰略學會等單位課題十余項，參與新高考改革相關課題研究與政策咨詢，2018年被授予“北京大學教育貢獻獎”；研究院培養姜凱元、宋汶瑾、王曦等637名學生被北大、清華錄取，超過5000名學生被雙一流高校錄取。
作為國內權威的高中教育智庫，博雅聞道考試與評價技術研究院以“站在清北的肩膀上辦好米易聞道中學”為辦學戰略，引進全國優質教育資源全力打造米易聞道中學！
一、招聘原則
師德高尚、資歷合格、公開聘用、擇優錄取。
二、招聘崗位
學段 語文 數學 英語 物理 化學 生物 政治 歷史 地理 體育 音樂 美術 信息
初中
教師 4 4 4 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1
高中
教師 3 3 3 2 2 2 1 1 1
三、招聘類別及薪酬福利
（一）初中教師：年薪15—30萬；
（二）高中教師：年薪16—35萬；
（三）體育、音樂、美術、信息教師：年薪8—12萬；
（四）五險一金、免費三餐、拎包入住公寓、高級定制工作服；
（五）工齡津貼、班主任津貼、績效獎勵、中高考獎勵、定期教師類別升級；
（六）享有與公辦學校老師同等的職稱評定、評優評先等待遇，子女入讀優惠、各類專業培訓、年度健康體檢。
教師類別 初中（年薪） 高中（年薪）
新教師 15萬 16萬
潛能教師 16萬 18萬
優秀教師 18萬 20萬
骨干教師 20萬 25萬
名師 25萬 30萬
首席教師 30萬 35萬
四、任職條件
（一）基礎條件：本科及以上學歷，且具有教師資格證。
（二）資歷條件：
1.新教師：2019年、2020年優秀畢業生或有一年教學經驗者。（有碩士學歷、社團活動組織經歷、中共黨員、學生會干部、學習成績優異、特長特別突出等條件者優先）。
2.潛能教師：從教3—5年，具備本學科專業背景，教學能力較強，能勝任學段教學；至少獲得過學校優質課或相關教學技能比賽二等獎以上、優秀班主任等榮譽。（區縣優質課等比賽二等獎以上獲得者，區縣優秀班主任稱號者、具有社團活動經驗，有特長、有班主任經驗者優先）。
3.優秀教師：5年以上從教經歷，并且擔任二屆以上畢業班教學，成績優秀者；獲得過區縣優質課等比二等獎以上獲得者、區縣優秀教師等稱號、區縣優秀班主任稱號者；具有中學二級以上職稱，年齡45歲以內（具有社團活動經驗，有班主任經驗優先)。
4.骨干教師：具備較強的教學能力與教研能力，對畢業班教學可以起到把關作用，區縣優質課等各項教學技能比賽一等獎以上獲得者、區縣學科帶頭人、區縣優秀教師等稱號、區縣優秀班主任稱號者，具備中學一級以上職稱，年齡50歲以內（特殊情況可以適當放寬）。
5.名師：具備過硬的教學能力和學科課程整合開發能力；中考、高考成績突出，具備擔任學科教研組長能力，獲得過市級以上優秀教師、模范教師、優秀班主任、教學能手等榮譽稱號者。中學高級職稱。年齡52歲以內（特殊情況可以適當放寬）。
6.首席教師：具備學科引領素養，指導全校學科教研與備考，多年擔任畢業年級教學工作；擔任過學校教研組長、教學主任、教科主任等職務；獲得過省級特級教師、省學科帶頭人、省骨干教師、市級學科帶頭人、骨干教師、市級優質課競賽一等獎以上或省級優質課競賽二等獎以上獲得者；高級教師職稱、年齡在55歲以下（特殊情況可以放寬）。
五、應聘方法
（一）應聘材料：將應聘崗位名稱、個人簡歷（包含：學歷、職稱、工作業績、獲獎等情況、通訊地址、聯系電話）、本人全身彩色近照發送至郵箱： bywdjyjthr@163.com，郵件標題：“崗位名稱+姓名”。
（二）聘用程序：發送應聘材料—簡歷初選—線上面試（含15分鐘試講）—筆試、試教—簽約錄用。
注：符合本公告骨干教師、名師、首席教師類別或具備特級教師、高級教師、省市學科帶頭人、省市級骨干教師稱號等，無需筆試，直接試教。
六、錄取辦法
筆試成績占30%，試教成績（百分制）占70%，從高分到低分擇優錄取。
注: 試教成績須達到80分以上者方能錄取。 27
附件下載
米易聞道高級中學2020教師招聘中.docx
博雅聞道考試與評價技術研究院專注于高中教育領域的科學研究與人才培養。研究院承接教育部、北京大學、清華大學、北京師范大學、中國教育發展戰略學會等單位課題十余項，參與新高考改革相關課題研究與政策咨詢，2018年被授予“北京大學教育貢獻獎”；研究院培養姜凱元、宋汶瑾、王曦等637名學生被北大、清華錄取，超過5000名學生被雙一流高校錄取。
作為國內權威的高中教育智庫，博雅聞道考試與評價技術研究院以“站在清北的肩膀上辦好米易聞道中學”為辦學戰略，引進全國優質教育資源全力打造米易聞道中學！
一、招聘原則
師德高尚、資歷合格、公開聘用、擇優錄取。
二、招聘崗位
學段 語文 數學 英語 物理 化學 生物 政治 歷史 地理 體育 音樂 美術 信息
初中
教師 4 4 4 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1
高中
教師 3 3 3 2 2 2 1 1 1
三、招聘類別及薪酬福利
（一）初中教師：年薪15—30萬；
（二）高中教師：年薪16—35萬；
（三）體育、音樂、美術、信息教師：年薪8—12萬；
（四）五險一金、免費三餐、拎包入住公寓、高級定制工作服；
（五）工齡津貼、班主任津貼、績效獎勵、中高考獎勵、定期教師類別升級；
（六）享有與公辦學校老師同等的職稱評定、評優評先等待遇，子女入讀優惠、各類專業培訓、年度健康體檢。
教師類別 初中（年薪） 高中（年薪）
新教師 15萬 16萬
潛能教師 16萬 18萬
優秀教師 18萬 20萬
骨干教師 20萬 25萬
名師 25萬 30萬
首席教師 30萬 35萬
四、任職條件
（一）基礎條件：本科及以上學歷，且具有教師資格證。
（二）資歷條件：
1.新教師：2019年、2020年優秀畢業生或有一年教學經驗者。（有碩士學歷、社團活動組織經歷、中共黨員、學生會干部、學習成績優異、特長特別突出等條件者優先）。
2.潛能教師：從教3—5年，具備本學科專業背景，教學能力較強，能勝任學段教學；至少獲得過學校優質課或相關教學技能比賽二等獎以上、優秀班主任等榮譽。（區縣優質課等比賽二等獎以上獲得者，區縣優秀班主任稱號者、具有社團活動經驗，有特長、有班主任經驗者優先）。
3.優秀教師：5年以上從教經歷，并且擔任二屆以上畢業班教學，成績優秀者；獲得過區縣優質課等比二等獎以上獲得者、區縣優秀教師等稱號、區縣優秀班主任稱號者；具有中學二級以上職稱，年齡45歲以內（具有社團活動經驗，有班主任經驗優先)。
4.骨干教師：具備較強的教學能力與教研能力，對畢業班教學可以起到把關作用，區縣優質課等各項教學技能比賽一等獎以上獲得者、區縣學科帶頭人、區縣優秀教師等稱號、區縣優秀班主任稱號者，具備中學一級以上職稱，年齡50歲以內（特殊情況可以適當放寬）。
5.名師：具備過硬的教學能力和學科課程整合開發能力；中考、高考成績突出，具備擔任學科教研組長能力，獲得過市級以上優秀教師、模范教師、優秀班主任、教學能手等榮譽稱號者。中學高級職稱。年齡52歲以內（特殊情況可以適當放寬）。
6.首席教師：具備學科引領素養，指導全校學科教研與備考，多年擔任畢業年級教學工作；擔任過學校教研組長、教學主任、教科主任等職務；獲得過省級特級教師、省學科帶頭人、省骨干教師、市級學科帶頭人、骨干教師、市級優質課競賽一等獎以上或省級優質課競賽二等獎以上獲得者；高級教師職稱、年齡在55歲以下（特殊情況可以放寬）。
五、應聘方法
（一）應聘材料：將應聘崗位名稱、個人簡歷（包含：學歷、職稱、工作業績、獲獎等情況、通訊地址、聯系電話）、本人全身彩色近照發送至郵箱： bywdjyjthr@163.com，郵件標題：“崗位名稱+姓名”。
（二）聘用程序：發送應聘材料—簡歷初選—線上面試（含15分鐘試講）—筆試、試教—簽約錄用。
注：符合本公告骨干教師、名師、首席教師類別或具備特級教師、高級教師、省市學科帶頭人、省市級骨干教師稱號等，無需筆試，直接試教。
六、錄取辦法
筆試成績占30%，試教成績（百分制）占70%，從高分到低分擇優錄取。
注: 試教成績須達到80分以上者方能錄取。 27
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