2020年山東省德州市武城縣第二中學教師招聘簡章
2021-12-13 14:20 分享到：
為吸納高層次教育人才，根據國家、省、市事業單位招聘有關規定，《山東省人民政府印發關于積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施的通知》（ 魯政發〔2020〕5號）和《山東省教育廳關于做好2020年高校師范類畢業生網上就業雙選會工作的通知》（魯教學函〔2020〕2號）文件要求，結合學校工作實際，武城縣第二中學面向省內外高等院校師范類畢業生（“雙一流”建設高校畢業生不限師范類）招聘高中教師15人，現將有關事項公告如下：
6.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的崗位。
報名、考試、考察等招聘相關信息通過“武城縣第二中學”微信公眾號和相關高校網站同步予以公布。相關報名材料需登錄武城政府網(http://www.wucheng.gov.cn/)下載。應聘人員在報考期間，應及時了解公眾號發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
（二）堅持德才兼備的用人標準。
（三）堅持評委外聘原則。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（二）身心健康，年齡在35周歲以下(1984年3月20日以后出生)。
（三）本科及以上學歷，學士及以上學位。
（四）不限戶籍和生源地。
（五）專業課成績良好，具有相應學科高中教師資格證書（“雙一流”建設高校的應屆及擇業期內畢業生不受教師資格證限制，但入職兩年內須取得相應教師資格證書）。
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。
（七）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
有下列情形之一的不得應聘：
1.觸犯刑律，受過刑事處罰的；
2.在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的；
3.凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的；
4.在讀普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
5.現役軍人及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
（二）堅持德才兼備的用人標準。
（三）堅持評委外聘原則。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（二）身心健康，年齡在35周歲以下(1984年3月20日以后出生)。
（三）本科及以上學歷，學士及以上學位。
（四）不限戶籍和生源地。
（五）專業課成績良好，具有相應學科高中教師資格證書（“雙一流”建設高校的應屆及擇業期內畢業生不受教師資格證限制，但入職兩年內須取得相應教師資格證書）。
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。
（七）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
有下列情形之一的不得應聘：
1.觸犯刑律，受過刑事處罰的；
2.在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的；
3.凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的；
4.在讀普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
5.現役軍人及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；
6.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的崗位。
三、教師招聘崗位
武城縣第二中學教師招聘高中教師15人，其中語文教師2人，英語教師5人，日語教師2人，俄語教師2人，信息技術教師4人(見附件1)。
四、招聘方式和程序
武城縣第二中學參加曲阜師范大學、魯東大學、泰山學院、淄博師范高等?？茖W校等省內高校及部分省外高校組織的網上招聘；同時結合疫情形勢變化，組織開展校園現場招聘。
省內招聘依托山東省教育廳高校畢業生就業網開展線上網絡招聘會，網址：http://gxjy.sdei.edu.cn/；依托“山東就業創業導航”微信平臺開展視頻面試。省外招聘按照相關高校網上招聘會的要求，開展招聘活動。
（一）個人報名與資格審查
1.個人報名。應聘人員登錄“山東省教育廳高校畢業生就業網”或“山東就業創業導航”微信平臺投遞求職簡歷，須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《武城縣第二中學公開招聘教師報名登記表》（附件2）、《武城縣第二中學公開招聘教師誠信承諾書》（附件3）等電子掃描件或照片，打包發送至郵箱wcez2020@dz.shandong.cn。
相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、學位證書、相應崗位的教師資格證書或教師資格合格證明。2020屆畢業生提交學校教務部門出具的學歷、學位證明（標明是否師范類）和學校核發的就業推薦表、大學成績單等；擇業期(2017屆、2018屆、2019屆畢業)內未就業畢業生還須提供就業報到證照片；研究生報考的需另外提交本科畢業證、學位證電子掃描件或照片。
省外高校網上招聘按照相關高校要求進行提交。
上述材料均需提供原件的電子掃描件或照片。應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
校園現場招聘，現場報名現場資格審查。
2.資格審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其報名和錄用資格。
（二）面試
面試采取“試講+答辯”的形式，具體面試時間見附件4，使用教材版本見附件5。面試包括線上視頻講課和問題答辯兩個環節，應聘人員根據發放的課題準備30分鐘；講課時間7分鐘，問題答辯時間3分鐘，每個人總時長不超過10分鐘，由評委現場打分。面試采用百分制計算成績。面試設定最低合格分數線為70分，達不到70分的不予聘用。成績相同的，依次按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先原則聘用。
(三)擬簽約人員確定
根據面試成績由高到低，按1:1的比例確定擬簽約人員名單，在“武城縣第二中學”微信公眾號予以公布，從成績公布算起24小時內擬簽約人員應完成網上簽約，24小時內不簽約者，根據成績依次遞補。
（四）考察和體檢
1.考察。武城縣教育和體育局成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾熘饕疾煺嗡枷?、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾旃ぷ餍〗M全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見?！ ?br /> 2.體檢。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
(五)公示、聘用及待遇
考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在武城縣人民政府網站和“武城縣第二中學”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由武城縣教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報縣事業單位公開招聘主管機關審核、備案,辦理聘用手續。若發現招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。被聘用人員實行服務期和試用期制度，服務期限不低于5年（含試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員享受縣財政全額撥款、事業編制以及按國家規定的其他相應待遇。
五、有關說明
武城縣第二中學教師招聘高中教師15人，其中語文教師2人，英語教師5人，日語教師2人，俄語教師2人，信息技術教師4人(見附件1)。
四、招聘方式和程序
武城縣第二中學參加曲阜師范大學、魯東大學、泰山學院、淄博師范高等?？茖W校等省內高校及部分省外高校組織的網上招聘；同時結合疫情形勢變化，組織開展校園現場招聘。
省內招聘依托山東省教育廳高校畢業生就業網開展線上網絡招聘會，網址：http://gxjy.sdei.edu.cn/；依托“山東就業創業導航”微信平臺開展視頻面試。省外招聘按照相關高校網上招聘會的要求，開展招聘活動。
（一）個人報名與資格審查
1.個人報名。應聘人員登錄“山東省教育廳高校畢業生就業網”或“山東就業創業導航”微信平臺投遞求職簡歷，須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《武城縣第二中學公開招聘教師報名登記表》（附件2）、《武城縣第二中學公開招聘教師誠信承諾書》（附件3）等電子掃描件或照片，打包發送至郵箱wcez2020@dz.shandong.cn。
相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、學位證書、相應崗位的教師資格證書或教師資格合格證明。2020屆畢業生提交學校教務部門出具的學歷、學位證明（標明是否師范類）和學校核發的就業推薦表、大學成績單等；擇業期(2017屆、2018屆、2019屆畢業)內未就業畢業生還須提供就業報到證照片；研究生報考的需另外提交本科畢業證、學位證電子掃描件或照片。
省外高校網上招聘按照相關高校要求進行提交。
上述材料均需提供原件的電子掃描件或照片。應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
校園現場招聘，現場報名現場資格審查。
2.資格審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其報名和錄用資格。
（二）面試
面試采取“試講+答辯”的形式，具體面試時間見附件4，使用教材版本見附件5。面試包括線上視頻講課和問題答辯兩個環節，應聘人員根據發放的課題準備30分鐘；講課時間7分鐘，問題答辯時間3分鐘，每個人總時長不超過10分鐘，由評委現場打分。面試采用百分制計算成績。面試設定最低合格分數線為70分，達不到70分的不予聘用。成績相同的，依次按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先原則聘用。
(三)擬簽約人員確定
根據面試成績由高到低，按1:1的比例確定擬簽約人員名單，在“武城縣第二中學”微信公眾號予以公布，從成績公布算起24小時內擬簽約人員應完成網上簽約，24小時內不簽約者，根據成績依次遞補。
（四）考察和體檢
1.考察。武城縣教育和體育局成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾熘饕疾煺嗡枷?、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾旃ぷ餍〗M全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見?！ ?br /> 2.體檢。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
(五)公示、聘用及待遇
考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在武城縣人民政府網站和“武城縣第二中學”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由武城縣教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報縣事業單位公開招聘主管機關審核、備案,辦理聘用手續。若發現招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。被聘用人員實行服務期和試用期制度，服務期限不低于5年（含試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員享受縣財政全額撥款、事業編制以及按國家規定的其他相應待遇。
五、有關說明
報名、考試、考察等招聘相關信息通過“武城縣第二中學”微信公眾號和相關高校網站同步予以公布。相關報名材料需登錄武城政府網(http://www.wucheng.gov.cn/)下載。應聘人員在報考期間，應及時了解公眾號發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
六、紀律要求
武城縣教育和體育局對公開招聘工作進行指導、監督和管理。
招聘咨詢電話：0534-6211326 13723927293
監督電話：0534-6289255
武城縣教育和體育局對公開招聘工作進行指導、監督和管理。
招聘咨詢電話：0534-6211326 13723927293
監督電話：0534-6289255
附件(5)個
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