河北秦皇島市海港區南嶺路幼兒園招聘
2025-10-15 15:12
根據工作需要，由秦皇島宏升企業管理服務有限公司統一組織，為秦皇島市海港區南嶺路幼兒園四街區分園面向社會公開招聘學前教育服務人員 11 人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則：
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘辦法
教師崗位采取筆試、面試相結合的方式進行(其中教師面試增加抽考環節,包括美術、舞蹈、講故事、彈唱等）；門衛崗位采取面試的方式進行。
三、招聘數量
本次共計招聘學前教育服務人員11 人，具體崗位設在秦皇島市海港區南嶺路幼兒園四街區分園。
四、招聘條件及崗位要求
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.熱愛教育事業工作，積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具有良好的溝通能力，服從組織安排和管理；
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.教師10人：男女不限，具有全日制大專及以上學歷，年齡在22-35周歲，具有幼兒園教師資格證書以及普通話等級證書，有二年及以上幼兒園工作經驗（幼兒園證明或者社保證明）及特長者優先錄用；
2.門衛1人：要求男性，60周歲以下，學歷不限，身體健康，愛崗敬業；
五、工作時間
聘用上崗后按照園方要求統一執行。
六、工資待遇及社保
此次招聘人員工資包括基本工資以及績效工資。按照企業人員標準繳納四險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及住房公積金），個人繳納部分從工資中扣除。
七、報考程序
（一）發布招聘公告：2025年10月15日至2025年10月19日
本次招聘由秦皇島宏升企業管理服務有限公司通過“秦皇島人才網”微信公眾號渠道發布公告。本次招聘的筆試、面試、體檢、公示、錄用等各環節的消息通知以“秦皇島人才網”微信公眾號公告為準，不再另行通知，請考生務必牢記報名、準考證領取、考試、成績查詢、體檢等時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，視為自動放棄。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：自2025年10月20日至2025年10月21日（每天上午8:30至11:30，下午14:00至16:30）。
2.報名方式：采取現場報名、現場審核的方式。報名人員登錄“秦皇島人才網”微信公眾號領取報名表電子版，本人自行下載填寫打印，需要提交的報名材料如下：
（1）填寫完整的報名表一式兩份（附件1），內容需電子版填寫，用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期彩色免冠1寸照片；
（2）本人身份證原件、彩色復印件一份(正反面復印在同一張紙、同一頁面上)；
（3）戶口本原件及首頁和本人頁彩色復印件一份；
（4）畢業證、學位證、資格證書原件和彩色復印件各一份及學信網教育部學歷認證電子注冊備案表一份（下載打?。?；
（5）近期一寸彩色免冠照片6張；
（6）無犯罪記錄證明一份（原件，2025年10月15日后開具為有效）；
（7）所有提交的彩色復印件均需在空白處注明“本復印件與原件相同，由我本人提供”字樣，并簽字按手印。
3.報名地點：秦皇島市海港區紅旗路339號金色未來商廈五樓Ｂ14。
4.報名咨詢電話：17733512202；
5.有下列情況之一的人員，不得報考:
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員；
（2）現役軍人；
（3）試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
（4）未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
6.依據崗位設置條件進行資格審核，經資格審查合格后繳納考務費100元。并向應聘人員發放《筆試準考證》，持《筆試準考證》參加考試。收到《筆試準考證》后證明確認報名成功，資格審查貫穿招聘過程始終，在任何一個環節發現有弄虛作假或與資格不符的，取消其考試資格或聘用資格。
（三）筆試（理論考試）
1.筆試時間：2025年10月22日上午9:00-11:00
2.筆試地點：秦皇島市海港區紅旗路339號人力資源服務產業園一樓大廳。
3.筆試成績：采取百分制形式，考試時間為120分鐘，占總成績的60%，本次考試不指定考試輔導用書和培訓。
4.具體筆試時間、地點和要求詳見《筆試準考證》。
5.筆試成績由秦皇島宏升企業管理服務有限公司在“秦皇島人才網”微信公眾號公布。
6.按照面試人數與招聘指標不高于3:1的比例，依據成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位成績并列的均進入面試階段。人員不足3:1比例的，按實際人數成績合格的全部進入面試。
7.參加考試時，必須同時攜帶準考證及有效期內的居民二代身份證原件，缺少一項的報考人員不得參加考試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
（四）面試
1.面試時間及地點：2025年10月24日上午9:00--12:00
以“秦皇島人才網”微信公眾號發布的信息為準。
2.面試方式：面試采取半結構化面試方式，主要考察考生綜合素質?？忌凑彰嬖嚦榭碱}目進行面試，每人面試時間不超過5分鐘，面試評委5人，面試滿分為100分。面試成績占考生綜合成績的40%。面試成績采用“體操打分”的方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
（五）綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據招聘計劃和考生綜合成績從高到低的排列順序，2025年10月25日在“秦皇島人才網”微信公眾號進行為期3天的公示。
（六）提交體檢報告時間:2025年10月28日上午8:30至12：00，下午13:30至16:30
根據綜合成績，擬聘用人員從高分到低分按1:1的比例參加體檢。參加體檢人員按相應崗位健康證標準，自行體檢，體檢費用自理。體檢期間，根據工作需要，需要提前進行崗前培訓的，如收到體檢報告不合格取消擬聘用資格。
未按時提交體檢報告者,按自動放棄聘用資格處理。
（七）擬聘用公示：2025年10月29日--2025年11月2日
秦皇島宏升企業管理服務有限公司在“秦皇島人才網”微信公眾號對擬聘用人員進行公示，接受社會的監督，公示期為5天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
（八）聘用
本次招聘的人員與秦皇島宏升企業管理服務有限公司簽訂勞動合同，被聘用人員須在指定時間內到用工單位報到，無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。如在筆試、面試、體檢、過程中出現不合格或因故取消聘用資格的，按照最終成績由高分到低分依次遞補。
被聘用人員與用人單位簽訂為期一年的固定期限勞動合同（含試用期1個月）。
被聘用人員需按照園方具體工作安排分批次到崗，由秦皇島宏升企業管理服務有限公司提前通知到崗時間，未按時到崗者視為自動放棄聘用資格，根據工作需要，被聘用人員可以接受園區工作地點的調整。
八、特別提示
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加初審、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄聘用資格。
（二）應聘人員應對所提交信息和材料的真實性負責。對提供虛假信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明等方式騙取應聘資格的，或在筆試、面試、體檢中舞弊的，一經發現，取消錄用資格、解除勞動合同。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）報考人員上交材料不予退還。
（五）本公告未盡事宜由秦皇島宏升企業管理服務有限公司負責解釋。
秦皇島宏升企業管理服務有限公司
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