天津一中雄安校區雄縣中學2020年教師招聘公告

為滿足招生規模需要，優化教師結構，保持教師隊伍的可持續發展，全面提高教育教學質量，天津一中雄安校區雄縣中學依據雄縣教育局關于2020年中小學教師招聘文件精神，特制定以下招聘工作方案：
學校簡介
2017年4月1日，中共中央、國務院宣布設立河北雄安新區，以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動京津冀協同發展，高起點規劃、高標準建設雄安新區。雄安新區作為北京非首都功能疏解集中承載地，要建設成為高水平社會主義現代化城市、京津冀世界級城市群的重要一極、現代化經濟體系的新引擎、推動高質量發展的全國樣板。
在京津冀協同發展、雄安新區三年教育大提升的新時代背景下，雄安新區雄縣中學與天津市第一中學簽署了對口援助協議，兩校圍繞“引領學校文化建設、提高教育教學質量、提升教師隊伍水平、共享網絡教育資源、組織學生交流研學”五大工程開展了教師跟崗學習、班主任培訓、學科團隊交流等幾十次活動。

始建于1947年的天津一中，是一所樸實敬德、人才輩出的全國知名學府，全國首批示范性高中、市教委直屬重點完全中學。擁有國務院政府特貼專家、正高級教師、特級教師、天津市未來教育家奠基工程學員、天津市學科領航教師、市區級學科帶頭人等骨干教師近百人。學校以立德樹人為根本任務，以“按照國家和社會發展的需要，為每一個學生的需求與發展創設優質環境，使之逐步形成可持續成功與恒久幸福人生的重要品質”為辦學理念，以“高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務的精神”為培養目標，以“禮貌、誠實、感恩、愛心、責任、自尊、自強、樂群、善學、尚新”為育人內容，創造適合學生的教育。學校教育教學質量穩居全市前列，大批學生考入清華大學、北京大學、耶魯大學、麻省理工學院等國內外知名高等學府，每年都有幾百名學生在國家級市級學科競賽、體育比賽、文藝展演中獲獎。我們按照國家和社會發展的需要創設優質的環境，為人才持續成功和恒久幸福奠定了堅實基礎。
天津一中雄安校區雄縣中學
始建于1952年的雄縣中學，是公辦中學，2006年升級為省級示范性高中，也是雄縣目前唯一的省級示范性高中。學校正高級教師1人，高級教師35人，一級教師69人。建校以來，雄中人始終牢記黨的教育方針，堅守自己的教育初心，在這片教育沃土上辛勤耕耘，一大批學子從這里走進北京大學、清華大學、浙江大學、天津大學、南開大學、中國政法大學、東北大學等國家重點院校深造。
雄縣中學校園環境
雄縣中學教師備課室
雄安新區成立以來，各級政府加大了對教育的投入力度，學校辦學條件大大改善，硬件設施基本實現了現代化，校園文化建設初步成型，教學質量大幅提高，高考成績名列前茅，在2018年、2019年雄安新區教學督導評估中連續兩年獲得新區三縣高中組第一名。

兩校簽訂對口援助協議
辦好雄安本土的高中是雄中人拼搏奮斗的目標。在雄安新區政策的支持下，在縣委、縣政府、教育局的正確領導下，依托天津一中先進辦學理念和優質教育資源，堅持“一切為了師生的發展”的宗旨，以“博學 篤行 誠信 剛毅”為校訓，以“培養具有中國情懷、國際視野、人文品質、科技素養、創新精神的社會主義建設者和接班人”為目標，把天津一中雄安校區雄縣中學打造成雄安新區教育的高地。
招聘原則
我校2020年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
招聘教師崗位名額
共招聘教師45名。其中語文6名，數學4名，英語5名，物理6名，化學4名，生物5名，歷史3名，地理5名，政治4名，信息技術1名，體育2名。
招聘范圍
1、應屆畢業生
①2020年全日制本科一批（直本）及以上學歷學位、國家統一招生計劃的非定向、委培生；
②具有較好的理論基礎和專業素養,綜合素質全面；
③應屆碩士研究生年齡30周歲以下，1989年11月1日（含）以后出生；應屆博士研究生年齡35周歲以下，1984年11月1日（含）以后出生。
2、往屆畢業生
①大學起始學歷為全日制本科一批（直本）及以上學歷；
②一直從事高中教學一線工作，獲得省、市榮譽稱號的骨干教師、學科帶頭人、教育教學成績突出者優先考慮（原則上年齡在35周歲（含）以下，特別優秀的可放寬至40周歲）。
報考條件
05
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3、熱愛教育事業，熱愛教師職業；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
6、具有相應學科高級中學教師資格證書。招聘過程中，尚未取得教師資格證的，應在正式入職前取得相應學科的高級中學教師資格證書；
7、符合崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1、現役軍人；
2、在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；
3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
招聘方法
06
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）網上報名
1、報名方式及時間
報名起始日期：2019年11月23日上午8點；
截止日期：2019年12月20日下午5點。
2、報名需錄入的信息
應聘人員先掃描“二維碼”，再進行網上報名，填寫個人相關信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3、有關要求
①報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，資格審查貫穿整個招聘工作始終。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格；
②每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網上資格初審及報名確認
報考人員進行網上報名的同時，雄安校區雄縣中學對照招聘條件逐個進行資格初審，通過資格初審的應聘人員將收到電話或短信通知，未通過資格初審的應聘人員將不予通知。同一報考崗位的網上資格初審合格人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定比例的，取消或相應核減本批次該崗位計劃數,學校按將照相關規定進行二次招聘。
（三）筆試和面試
1、筆試：
筆試內容為專業知識和綜合知識，總分為100分。報名資格審查通過的人員，按照雄安校區雄縣中學的招聘要求參加筆試，以電話或短信形式另行通知。（6所部屬師范院校符合條件的畢業生直接進入面試，不參加筆試，面試合格后優先聘用）；
進入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復印件，到我校進行資格審核：在校證明（注明專業、是否能如期畢業）或畢業證，畢業生推薦表、身份證、教師資格證、英語等級證書。若出現資格復審不合格，按筆試成績由高到低順次遞補。
2、面試：
面試分兩個階段進行：
第一階段是說課及現場答辯，考生按抽到的題目內容進行現場說課，然后回答考官提出的相關問題，由考官根據說課表現和答辯情況給出分數；總分為100分，低于及格線60分的考生不能進入第二階段面試。第一階段筆試分數與面試分數按4:6比例相加計算成績，由高到低排序，按崗位招聘人數1：2的比例確定進入第二階段面試的人員名單。
第二階段是進班授課，進入本階段面試的人員須按照我校要求，事先準備授課內容，面向教學班級現場教學，由考官根據教學實際情況給出分數。本階段總分為100分，第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績，未參加第二階段面試的人員，不計算面試成績，視為自動放棄。
體育學科面試第一階段的形式及內容見附件一。
3、計分：面試超過及格線（60分）的考生，按照筆試、面試成績4：6的比例進行相加計算總成績。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者列前。
（四）體檢、考察、公示、聘用
1、體檢：
擬聘用人員在雄安新區指定醫院集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者取消聘用資格，未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄；
2、考察：
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面的情況?？疾旖Y束后，將考核結果形成書面材料；
3、公示：
根據考試或考核結果、體檢、考察結果，經招聘單位負責人員集體研究確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在招聘信息發布范圍內進行公示，公示期為7個工作日；
4、聘用：
學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，本單位可根據情況決定按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
相關福利待遇
1、所有錄用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用期內。試用期滿，經考核合格后正式聘用，不合格者解除聘用；
2、招聘的免費師范生（北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學）辦理入編入職手續；
3、其他招聘教師，采用人事代理方式。比照事業單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇；
4、本科“211工程”院校及全日制碩士研究生及以上學歷，文史、理工類畢業生，按月發放住房補貼，每人每月1500元，原則上連續發放3年，如果雄安新區政策改革待遇提高則不再發放；
5、為每一位聘用老師提供免費住宿。
相關信息：
1、本招聘公告由天津一中雄安校區雄縣中學教務處負責解釋。
2、咨詢電話：13603286233
    13931363535
    13933273186
3、招聘郵箱：xxzx0634@163.com
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附件一
2020年雄縣中學體育學科招聘面試測試內容及辦法
根據我校實際情況招聘籃球、足球專項各一名體育教師。 面試考核包括體育基本技能測試、專項技能測試、模擬上課測試三項，各項具體測試內容如下：
一、體育基本技能測試（20%）
（一）口令（10%）
內容：稍息，立正，原地轉法，齊步走與立定，跑步走與立定。
測試方法：
1、在籃球的半場內進行;
2、1’30以內完成。
（二）田徑（10%）
內容：蹲踞式跳遠
測試方法：每人2次，取最好成績。
二、專項技能測試（60%）
內容：
1、籃球：從籃球場右側中線開始，完成右側行進間單手肩上投籃，球投入籃后；運球至左側中線折返，進行左側行進間單手肩上投籃，球投入籃后，返回右側中線位置結束。每人2次計時，取最好成績;（10%）
2、足球：足球過桿射門每人2次計時，取最好成績。（10%）
3、以小組比賽形式，根據自己專項，展示能體現自己專項最高水平的技術動作。（50%）
三、模擬上課測試（20%）
內容：面試當天，提前30分鐘將題本發給考生。
測試方法：現場模擬上課，8分鐘以內完成。