北京理工大學附屬中學教育集團誠邀英才
2025-11-18 11:26
誠邀精英人才
共筑教育夢想
給夢想一個機會，從這里起航！
來到理工附中，你將擁有的不僅是一份工作，更是一種值得期待的生活。我們為你提供：
廣闊的發展平臺
助力專業成長，提供持續進修與晉升機會，實現教育理想與職業發展的雙豐收。
北京戶口與事業編制
根據北京市關于非京畢業生引進的相關流程和要求解決北京戶口。享受完善的福利保障，生活更安心。
全面關懷與保障
五險一金全覆蓋
年度健康體檢
工會暖心福利
教師公寓提供居住便利
子女優質教育支持
節日慰問與補助
宜居宜教的環境
現代化的校園綠樹環繞，猶如天然氧吧；食堂美食多樣，讓每一天都充滿活力與滋味。
招募崗位
教師崗
1. 初中、高中各學段全科優秀教師；
2. 競賽教師（數學、物理、生物、化學等）
行政崗
1. 國際交流中心職員
任職條件
人才引進
1. 重點引進特級教師、省級學科帶頭人、競賽教練；
2. 獲得過省級以上榮譽稱號者。
在職調動
1. 京內（外）公立?；蛎褶k校優秀教師，教學經驗豐富，全職到崗；
2. 獲得過市（區）級學科帶頭人或骨干教師等榮譽稱號者優先；
3. 具備良好的崗位勝任力，有敬業精神；
4. 具有過硬的學科基本技能與良好的專業素養。
競賽教師
1. 具有全國學科聯賽經驗者優先；
2. 曾榮獲競賽獎項的應屆畢業生（數學、物理、生物、化學等）優先。
應屆畢業生
1. 2026屆相關學科碩士研究生、博士研究生；
2. 熱愛教育事業，身心健康，品行端正；
3. 黨員、優秀學生干部優先；
4. 具備良好的崗位勝任力，有敬業精神；
5. 能夠配合學科完成課程以外其他學科活動。
實習教師（長期招募）
1. 2027屆相關學科優秀碩士研究生、博士研究生；
2. 熱愛教育事業，身心健康，品行端正；
3. 具備良好的崗位勝任力，有敬業精神；
4. 全職實習，至少保證實習一學期；
5. 中共黨員、在校優秀學生干部優先；
6. 有指導學生科技創新項目取得優異成績者優先考慮；
7. 能夠配合學科完成課程以外其他學科活動。
國際交流中心職員
1. 熱愛教育事業，身心健康，品行端正；
2. 具備良好的國際視野，團結協作意識，組織能力和溝通能力；
3. 有較強的英語口譯能力，中文寫作能力和辦公軟件使用能力；
4. 碩士及以上學歷，有國際交流工作經驗者優先；
5. 有教師資格證；
如有外語等級證書，獲獎榮譽，請附在簡歷之后。
注：以上崗位需求和任職條件將根據學校實際情況進行調整。
投遞方式
1郵箱投遞
郵箱：bjlgfz@126.com （此郵箱為招聘專用郵箱，非入學郵箱）
郵件命名：郵件名稱與個人簡歷名稱統一命名
學科-（調動/外聘/引進）-姓名-榮譽稱號-職稱-在職學校
學科-（應屆碩士/博士/博士后/實習生）-姓名-生源地-專業-（畢業院校/出站時間）
2掃碼投遞
掃碼投遞地址為：
https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvCUqA/#
郵箱投遞或掃碼投遞選擇其一即可，
請勿重復投遞簡歷。
聯系方式
咨詢電話
010-53205749 楊老師
010-53205289 阮老師
010-53205748 孟老師
010-53205288 張老師
聯系地址
北京市海淀區車道溝東路1號
學校簡介
北京理工大學附屬中學創建于1950年，作為一所有著75年辦學歷史的北京市示范高中校，學校始終秉承“心系祖國，與時俱進；艱苦奮斗，持續創新”的文化傳統，在歷史傳承與時代創新中譜寫著基礎教育的華彩樂章。從最初“培養工農成為近代科學技術的高級干部”，到如今發展成為集高中、初中、小學于一體的“一校八址“十二年貫通培養的教育集團，學校辦學規模不斷擴大，教育內涵持續深化，形成了"人文奠基 理工見長"的鮮明辦學特色。
在育人理念上，學校以“厚德 積學 沉毅 篤行”為校訓，致力于讓每個孩子成為未來世界的問題解決者，著力培養具有“厚德 明理 弘毅 精工”特質的杰出中國人。
75年來，學校育人成果豐碩，先后榮獲國家級“教改實驗區首批基地校”、首批“海淀區科學與技術高中”、首批“海淀區拔尖創新人才培養基地校”等稱號，并成為北京市普通高中教育集團課程創新實驗首批實驗集團。學校擁有四個“北京市高水平學生社團”（金鵬科技團、金帆行進管樂團、男子棒球金奧運動隊及男子排球金奧運動隊），在各級各類比賽中屢創佳績，展現了全面發展的育人成效。
學校擁有一支高素質、專業化的教師團隊，他們教育理念先進，治學嚴謹，敬業愛生，博學善導。目前，在學校教師隊伍中已有全國模范教師1人、特級教師18人、正高級教師21人、北京市骨干教師21人、北京市骨干班主任4人、海淀區骨干教師68人、海淀區學科帶頭人及其他帶頭人81人，以及博士（博士后）22人。
為進一步拓展教育資源，學校長期聘請高校及科研院所的教授學者組成專家導師團，形成了集團校區內教師共同體、市區內學習共同體和市區外學校建設共同體。
在教師專業成長方面，學校建立了完善的培養體系。通過“青藍工程”及“五個一”系列培訓，助力新教師邁好職業第一步，快速勝任崗位要求，夯實專業成長基礎。同時，學校構建了“分層·進階·貫通”的梯隊培養模式，支持教師實現從“新任教師”到“經驗型教師”，再到“骨干教師”“專家型教師”，最終邁向“教育家型卓越教師”的持續進階與全面發展。
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