2020年德州市直機關幼兒園公開招聘教師公告
2020-10-26 15:29 分享到:
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定和要求,結合幼兒園教育教學工作實際,德州市直機關幼兒園面向社會公開招聘教師3人,現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
(二)身心健康,體檢合格。
(三)年齡應在35周歲以下(1984年10月28日以后出生)。
(四)具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘,須經縣以上教育行政主管部門同意。
有下列情形之一的不得應聘:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在讀全日制普通高校學生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);
3.現役軍人;
4.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上面審的方式進行。
報名郵箱:dzszjgyey@163.com
1.個人報名
報名時間:2020年10月28日08:30—10月31日17:30
查詢時間:2020年10月28日10:30—10月31日17:30
報名人員下載《德州市直機關幼兒園公開招聘教師報名登記表》(附件2),按要求完整、如實填寫,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置(紙質件需粘貼照片),同時將招聘崗位所需的其它資格證原件(身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證等)掃描件,以附件形式發送到招聘郵箱,郵件主題為“應聘崗位+姓名”(如:崗位01學前教育專業張三),每人限報一個崗位。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,一經查實,由市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格,并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
2、單位初審
對通過初審的人員將以回復郵件的形式告之,報名人員請自行在指定時間內查詢審查結果。網上報名期間,可撥打公布的咨詢電話進行咨詢。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。初審通過的應聘人員,須按招聘崗位要求,在11月2日-3日工作時間到德州市直機關幼兒園進行現場資格審查,提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《德州市直機關幼兒園公開招聘教師報名登記表》(附件2)、《德州市直機關幼兒園公開招聘教師誠信承諾書》(附件3)。
相關證明材料主要包括:
二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書。已與用人單位簽訂就業協議的,需出具就業協議單位同意參加應聘的證明或者解約證明。崗位要求提供的其他相關證書和材料。
上述材料在現場資格審查時均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其報名資格。
關于提交有關材料的補充說明。招聘崗位要求的所有資格、資質及證書,應聘人員均須于2020年 6月 30 日之前取得。受新冠肺炎疫情影響,2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生及2020年全日制普通高校畢業生的教師資格證書可于入職后一年內取得,無法如期取得的,予以解聘;持教育部考試中心印發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》,可視為取得教師資格證書。
報名結束后,對應聘人數達不到崗位招聘計劃3倍的,取消招聘計劃,緊缺崗位經市公開招聘主管部門批準,可適當降低開考比例。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。研究生崗位(崗位代碼01001)不參加筆試,只參加面試。
(一)筆試
1.筆試考察考生的綜合素質,采取百分制,精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據筆試成績,按招聘崗位計劃數5倍的比例確定參加面試人員。
2筆試時間、地點。筆試請登陸德州市直機關幼兒園微信公眾平臺(szjgyery)或德州市直機關幼兒園網站(http://www.dzszy.com/)查詢,請考生密切關注德州市直機關幼兒園公眾號或網站。參加筆試的考生每人繳納考務費40元。
(二)面試。
面試分為兩個環節:試講和技能展示。
(1)試講。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學組織能力和專業知識等方面。
(2)技能展示。兒童舞蹈、聲樂、鍵盤,考核教師從事學前教育相關的技能技巧。(鋼琴、播放器由幼兒園提供)
(3)面試中的試講、技能展示成績均采取百分制,計算面試總成績時,試講占面試成績的70%、技能展示占面試成績的30%。成績采取百分制,精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。試講成績、技能展示原始成績中有一項低于60分的,取消錄取資格。
參加考試的考生每人繳納考務費70元。
(三)成績計算。
按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績;研究生崗位的考生面試成績即為總成績。
筆試、面試時間、地點和參加人員名單,請登陸德州市直機關幼兒園網站或者公眾號(網址:http://www.dzszy.com/)查詢。
四、考察體檢
(一)進入考察體檢范圍人員確定
按照招聘崗位,根據應聘人員總成績由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取疫情防控一線城鄉社區工作者、筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位筆試人員中按照總成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(二)考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排,德州市直機關幼兒園(http://www.dzszy.com/)上公布。
1.考察。由德州市直機關幼兒園成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題及時進行調查,對于問題未查清和處理到位的,不得辦理聘用手續??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出考察意見。
2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。未經市事業單位公開招聘主管部門同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。
五、公示、聘用
考察、體檢后,確定擬聘用人員,并在德州市人力資源和社會保障局、德州市直機關幼兒園網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由德州市直機關幼兒園提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報德州市事業單位公開招聘主管機關審核、備案,辦理聘用手續、簽訂聘用合同。
六、紀律要求
公開招聘實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)的有關規定嚴肅處理。
七、有關說明
1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘公眾平臺及網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.工作咨詢與監督。報名咨詢電話: 18865343688。監督電話:0534-2621432 0534—2182238 0534-2687793。
附件:
1.2020年德州市屬事業單位公開招聘工作人員崗位表
2.《德州市直機關幼兒園公開招聘教師報名登記表》
3.《德州市直機關幼兒園公開招聘教師誠信承諾書》
4.同意報考證明
塑造陽光個性 奠基孩子未來
——德州市直機關幼兒園簡介
德州市直機關幼兒園建立于1965年,有著悠久的發展歷史和豐厚的文化積淀,是德州唯一一所專門服務于市直機關干部子女的優質幼兒園?,F有教職工85人,在園幼兒600余名,有齊魯名師1人,省特級教師2人,省教學能手5人,德州名師及教學能手17人。是山東省十佳幼兒園、山東省級示范幼兒園、國家健全人格培養研究基地。
多年來,幼兒園堅持以科學的教育理念為指引,落實以人為本的教育管理思想,突出“塑造陽光個性,奠基孩子未來”的辦學特色,深入實施課程研究,扎實開展教學活動,培養了一批批性格陽光、全面發展的適齡兒童,為德州兒童的健康快樂成長和學前教育發展做出了積極貢獻。
一、堅持以科學理念為指引,深入開展課程研究
幼兒教育并不是簡單地看孩子、哄孩子,而是要按照科學的教育規律對孩子進行教育引導。多年來,德州市直機關幼兒園堅持科學保教,理念先行,在幼兒教育課題研究、課程開發、教學成果等方面都走在了全市幼教系統的前列。尤其是在我國知名教育心理學家、遼寧師范大學楊麗珠教授的親自指導下開展的“幼兒健全人格培養”、“陽光個性培養”等課題研究成果顯著。2011獨立申報省級“十二五”規劃課題“挖掘幼兒潛能 塑造幼兒陽光個性的策略研究”并順利結題,課題成果《塑造幼兒陽光個性,為孩子未來奠基》獲山東省第三屆幼兒園特色教育活動一等獎;2015年申請參與國家級課題“幼兒健全人格的培養實驗研究”,全面實施了9個人格特質下的115個游戲創編實驗并順利結題,其中6個自主創編的游戲被總課題組收入國家級“健全人格培養游戲庫”。目前,幼兒園形成了以核心運動課程、陽光個性課程為代表的園本化課程,自主研發的課程《愛之旅》榮獲山東省教育廳組織的首屆優秀課程資源評選一等獎。
二、堅持以人為本管理思想,促進教師專業成長
辦好幼兒園,人才是關鍵。好的教育離不開好的教師,多年來,幼兒園堅持采取請進來、走出去等多種方式,組織對老師們進行業務知識、職業道德、工作禮儀等方面的培訓,常年邀請遼寧師范大學心理學院專家團隊跟蹤指導幼兒園課題研究工作,不定期選派優秀師資赴國外援教交流學習,為年輕教師的成長進步搭建了各種平臺。幼兒園積極協調人事管理部門,將幼兒園教師職稱序列涵蓋教授、副教授、中級職稱等各個層級,成績突出的老師優先晉升高一級的職稱。幼兒園注重對教師的人文關懷,在教師家庭生活、子女上學、生病就醫等各個方面給予關心幫助,營造了良好的人文環境和工作氛圍,將單位建成了一個和諧友善、充滿溫馨的大家庭。良禽擇木,鳳棲梧桐,近年來,已經有四位來自南京師范大學、河北師范大學和華東政法大學的研究生加入到幼兒園教職工隊伍中來,德州市直機關幼兒園已經成為懷揣教育夢想,立志成就事業的青年才俊的圓夢之所。
三、堅持開放辦園,成就大園氣魄典范
作為全省為數不多的“省十佳幼兒園”,德州市直機關幼兒園致力于幫扶指導、送教援教、資源共享等工作,帶領周邊姊妹園共同發展。作為德州市幼兒園園長、骨干教師跟崗培訓活動的集中培訓點,我們積極為德州的幼教機構分享成功經驗,指導成果轉化,并積極為每次培訓活動制定方案、設置內容,圓滿完成各項培訓任務,受到參訓人員和市、區教育部門領導的一致好評;我們把組織幫扶基層園工作納入到幼兒園日常工作,定期對幫扶園的教師進行業務培訓,組織骨干教師開展送課活動,贏得了參訓教師的廣泛贊譽;近年來,我們為德州學院和德州職業技術學院學前教育專業學生提供專業培訓和實習機會,累計達近1300多人次,為德州高校學前教育專業的發展提供助力;自2009年至今,我園共選派了9名教師20多人次,代表國家、山東省和德州市到泰國、印尼、菲律賓、牙買加、斯里蘭卡等國家送教援教、傳播友誼,受到當地華人華僑的高度贊譽,為國人爭得了榮譽,派出老師回國后均受到國僑辦、省僑辦和省教育廳表彰。
學前兒童是祖國的未來、民族的希望,為孩子們健康成長保駕護航是每一位幼兒教師的光榮使命和責任擔當。今后,市直機關幼兒園將繼續堅持科學辦園理念,用全體幼兒教師的雙手共同托起祖國明天的太陽,為建設新時代現代化新德州作出新的更大貢獻!
德州市直機關幼兒園正在面向社會公開招聘在編教師,期待著精英老師報名招考,投入這個和諧的大家庭,共同為德州市學前教育事業貢獻力量。
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