津農供銷（天津）集團有限公司所屬企業面向社會公開招聘人員公告
2023-12-07 14:30 分享到：
企業介紹
津農供銷（天津）集團有限公司是集農業綜合服務商、現代農產品綜合運營商、綜合商品連鎖供銷商、再生資源綜合利用環保商于一體的投資運營平臺，致力于農產品收購、存儲、加工、銷售和批發，農技服務，中央廚房，冷鏈倉儲物流，涉農供應鏈管理，農產品批發市場及菜市場的運營及管理，日用品銷售，商超經營，物業服務，投融資管理，電子商務等。津農供銷（天津）集團有限公司是服務國家宏觀調控和惠農政策的重要力量，未來將著力打造成為農產品流通的重要渠道和城鄉居民的服務載體、為我市涉農產品政策性收儲、政府儲備的重要骨干，成為市委市政府信任放心、人民群眾滿意的保供穩價的企業主力軍。
天津供銷供應鏈有限公司，為津農供銷（天津）集團有限公司全資子公司，借助供銷系統經營服務網絡和深厚的農村基礎，緊密粘合我市農民專業合作社、種養殖大戶、家庭農場、分散農戶，將形成“專業合作社+基地+農戶”的生產體系，統籌調配各區社物流資源，與市社“1+4+N+X”冷鏈倉儲物流體系建設形成有效互補，建立全市一體化農產品供應鏈平臺。
為吸引優秀人才助力企業建設，拓寬人才選拔渠道，完善選人用人機制，結合集團發展實際需要，面向社會公開選聘天津供銷供應鏈有限公司相關崗位人員。
一、招聘崗位、人數
1. 職業經理人：副總經理 2人（業務終端運營方向和日常業務運營管理方向各1人）
2. 中層管理人員：市場開發部副部長 2人
3．業務支持崗：1人
二、招聘范圍
面向社會公開招聘
三、招聘條件
（一）各崗位基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有較好的政治素質，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔；熟悉選聘崗位相關工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業操守和道德品質，具有良好的個人信用，無不良行為記錄；心理和身體健康，能夠適應選聘崗位工作任務的需要，無不良嗜好。
（二）副總經理
1.任職條件
（1）50周歲以下（1973年12月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（2）具有本科及以上學歷；
（3）10 年及以上相關企業管理工作，具有5年以上零售、貿易、供應鏈等企業高級管理崗位經驗；
（4）熟悉企業經營管理工作和行業相關政策，有較強的戰略思維，學習能力強，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力和抗壓能力，經營業績突出；具有較強的創新意識，勇于探索實踐，敢于迎接挑戰，能夠帶領團隊達成企業制定的經營業績考核指標。
2.崗位職責
（1）業務終端運營方向：根據公司總體戰略，協助制定供應鏈管理的具體策略，制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；統籌規劃各類采購計劃，完成既定銷售指標及門店拓展計劃，帶領團隊達成公司年度各項經營業績指標。
（2）日常業務運營管理方向：根據公司總體戰略，建立和健全供應商、采購商的開發、維護及評估體系；統籌業務渠道的拓展與維護；控制采購及運輸成本并保證品質；提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作合規、高效；定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用等。
（三）市場開發部副部長
1.任職條件
（1）45周歲以下（1978年12月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（2）具有本科及以上學歷；
（3）具有累計10年以上貿易、零售行業渠道、銷售經歷和3年以上團隊管理經驗，具備較強的渠道開發管理經驗及資源；
（4）具有較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，抗壓能力強；能夠積極達成企業年度市場任務指標。
2.崗位職責
負責企業經銷商、合作商的全面管理工作；根據業務需要，推廣相關業務的市場合作，負責上下游渠道拓展與維護；依據自身資源優勢及整合能力，達成公司制定的相關業績指標。
（四）業務支持崗
1.任職條件
（1）45周歲以下（1978年12月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（2）具有大專及以上學歷；
（3）具有累計10年以上貿易、零售行業相關工作經歷，具備一定的數據信息分析整合能力，熟練操作各類辦公軟件及熟悉業務相關系統軟件；
（4）具有較強的溝通能力，勇于接受工作挑戰，抗壓能力強；工作細致認真、責任心強。
2.崗位職責
辦理進銷貨手續與進銷貨合同審批、款項支付申請；業務臺賬統計與訂單處理，跟蹤業務合同審批流程，提報所需資料；業務成本核算工作；審核提貨函和貨款到賬情況，制作商品銷貨單和商品出入庫單，核對庫存情況，定期盤點，進銷存系統的日常維護；配合財務、業務與上下游客戶進行賬項的核對及完善手續；對應收賬款進行相關資料整理、數據核對、配合清繳工作；提供企業各類業務數據報表及分析報告等。
（五）有下列情形的，不具備參加報考條件
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.報名參加選聘人員及家屬存在與選聘崗位相關業務（或可能存在業務競爭、有損于本企業利益的）不得參與相關崗位的報考；
7.其他不宜報名的情況。
四、招聘程序安排
發布招聘公告—報名—資格審查—面試考察—背景調查（組織考察）—體檢—確定擬錄用人選、公示—履行錄用及聘任手續。
五、錄用及薪酬待遇
一經錄用，簽訂勞動合同，根據公司規章制度設置試用期，按規定享受對應崗位的試用期薪酬標準及國家法定的相關福利待遇。試用期滿，經考核通過后轉正。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間：2023年12月6日—2023年12月12日17:00截止，逾期不再接受報名。
（二）報名方式：
網絡報名：報名所需材料發至電子郵箱JNGXJTHR@163.com。個人報名者需提交報名表、近三年工作總結、學位學歷證書掃描件（如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書掃描件（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵證書等）、身份證復印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件。
3、應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，公司有權取消應聘資格。
4、資格初步審查結果、面試時間及地點將通過電話、短信方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收。
5、公司對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
6、應聘者申請崗位應符合任職回避原則。
附件：《報名表》
2023年12月6日
文章來源：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1614
津農供銷（天津）集團有限公司是集農業綜合服務商、現代農產品綜合運營商、綜合商品連鎖供銷商、再生資源綜合利用環保商于一體的投資運營平臺，致力于農產品收購、存儲、加工、銷售和批發，農技服務，中央廚房，冷鏈倉儲物流，涉農供應鏈管理，農產品批發市場及菜市場的運營及管理，日用品銷售，商超經營，物業服務，投融資管理，電子商務等。津農供銷（天津）集團有限公司是服務國家宏觀調控和惠農政策的重要力量，未來將著力打造成為農產品流通的重要渠道和城鄉居民的服務載體、為我市涉農產品政策性收儲、政府儲備的重要骨干，成為市委市政府信任放心、人民群眾滿意的保供穩價的企業主力軍。
天津供銷供應鏈有限公司，為津農供銷（天津）集團有限公司全資子公司，借助供銷系統經營服務網絡和深厚的農村基礎，緊密粘合我市農民專業合作社、種養殖大戶、家庭農場、分散農戶，將形成“專業合作社+基地+農戶”的生產體系，統籌調配各區社物流資源，與市社“1+4+N+X”冷鏈倉儲物流體系建設形成有效互補，建立全市一體化農產品供應鏈平臺。
為吸引優秀人才助力企業建設，拓寬人才選拔渠道，完善選人用人機制，結合集團發展實際需要，面向社會公開選聘天津供銷供應鏈有限公司相關崗位人員。
一、招聘崗位、人數
1. 職業經理人：副總經理 2人（業務終端運營方向和日常業務運營管理方向各1人）
2. 中層管理人員：市場開發部副部長 2人
3．業務支持崗：1人
二、招聘范圍
面向社會公開招聘
三、招聘條件
（一）各崗位基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有較好的政治素質，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔；熟悉選聘崗位相關工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業操守和道德品質，具有良好的個人信用，無不良行為記錄；心理和身體健康，能夠適應選聘崗位工作任務的需要，無不良嗜好。
（二）副總經理
1.任職條件
（1）50周歲以下（1973年12月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（2）具有本科及以上學歷；
（3）10 年及以上相關企業管理工作，具有5年以上零售、貿易、供應鏈等企業高級管理崗位經驗；
（4）熟悉企業經營管理工作和行業相關政策，有較強的戰略思維，學習能力強，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力和抗壓能力，經營業績突出；具有較強的創新意識，勇于探索實踐，敢于迎接挑戰，能夠帶領團隊達成企業制定的經營業績考核指標。
2.崗位職責
（1）業務終端運營方向：根據公司總體戰略，協助制定供應鏈管理的具體策略，制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；統籌規劃各類采購計劃，完成既定銷售指標及門店拓展計劃，帶領團隊達成公司年度各項經營業績指標。
（2）日常業務運營管理方向：根據公司總體戰略，建立和健全供應商、采購商的開發、維護及評估體系；統籌業務渠道的拓展與維護；控制采購及運輸成本并保證品質；提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作合規、高效；定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用等。
（三）市場開發部副部長
1.任職條件
（1）45周歲以下（1978年12月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（2）具有本科及以上學歷；
（3）具有累計10年以上貿易、零售行業渠道、銷售經歷和3年以上團隊管理經驗，具備較強的渠道開發管理經驗及資源；
（4）具有較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，抗壓能力強；能夠積極達成企業年度市場任務指標。
2.崗位職責
負責企業經銷商、合作商的全面管理工作；根據業務需要，推廣相關業務的市場合作，負責上下游渠道拓展與維護；依據自身資源優勢及整合能力，達成公司制定的相關業績指標。
（四）業務支持崗
1.任職條件
（1）45周歲以下（1978年12月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（2）具有大專及以上學歷；
（3）具有累計10年以上貿易、零售行業相關工作經歷，具備一定的數據信息分析整合能力，熟練操作各類辦公軟件及熟悉業務相關系統軟件；
（4）具有較強的溝通能力，勇于接受工作挑戰，抗壓能力強；工作細致認真、責任心強。
2.崗位職責
辦理進銷貨手續與進銷貨合同審批、款項支付申請；業務臺賬統計與訂單處理，跟蹤業務合同審批流程，提報所需資料；業務成本核算工作；審核提貨函和貨款到賬情況，制作商品銷貨單和商品出入庫單，核對庫存情況，定期盤點，進銷存系統的日常維護；配合財務、業務與上下游客戶進行賬項的核對及完善手續；對應收賬款進行相關資料整理、數據核對、配合清繳工作；提供企業各類業務數據報表及分析報告等。
（五）有下列情形的，不具備參加報考條件
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.報名參加選聘人員及家屬存在與選聘崗位相關業務（或可能存在業務競爭、有損于本企業利益的）不得參與相關崗位的報考；
7.其他不宜報名的情況。
四、招聘程序安排
發布招聘公告—報名—資格審查—面試考察—背景調查（組織考察）—體檢—確定擬錄用人選、公示—履行錄用及聘任手續。
五、錄用及薪酬待遇
一經錄用，簽訂勞動合同，根據公司規章制度設置試用期，按規定享受對應崗位的試用期薪酬標準及國家法定的相關福利待遇。試用期滿，經考核通過后轉正。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間：2023年12月6日—2023年12月12日17:00截止，逾期不再接受報名。
（二）報名方式：
網絡報名：報名所需材料發至電子郵箱JNGXJTHR@163.com。個人報名者需提交報名表、近三年工作總結、學位學歷證書掃描件（如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書掃描件（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵證書等）、身份證復印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件。
3、應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，公司有權取消應聘資格。
4、資格初步審查結果、面試時間及地點將通過電話、短信方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收。
5、公司對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
6、應聘者申請崗位應符合任職回避原則。
附件：《報名表》
2023年12月6日
文章來源：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1614
【半月講壇教育提醒】更多報考信息請關注天津半月講壇官網(www.qingfengyoupin.cn)或微信公眾號(tjbanyuetan)，天津半月講壇教育咨詢電話：022-81110908，南開分校咨詢電話：022-87495105，西青分校咨詢電話：022-58061893，薊州分校咨詢電話：022-29880199，寶坻分校咨詢電話：022-22588509，武清分校咨詢電話：022-82128684。
