中國水利水電第十一工程局有限公司招聘
2024-09-27 14:24 分享到：
一、公司簡介
中國水利水電第十一工程局有限公司成立于1955年，歷史文化底蘊深厚，總部位于河南省鄭州市，為排名世界500強第100位、ENR全球工程設計公司150強第一位的中國電力建設股份有限公司全資子公司，是中國電建集團旗下眾多子公司中國資委評選的“國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業”之一，公司各項經營發展質量指標均在集團名列前茅；2020年被中央文明委授予“全國文明單位”稱號。經過多年的改革發展創新，現已發展為一家集建設施工、勘測設計、投融資和商貿服務為一體的國有大型綜合建筑施工運營企業。
公司具有國家水利水電工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包特級，水利行業設計甲級、建筑行業設計甲級，市政公用工程施工總承包壹級等資質。公司先后榮獲國家專利1673項（發明專利202項，實用新型專利1471項），省部級科技進步獎152項；國家級工法9項，省級工法1278項。中國建筑工程魯班獎7項、中國土木工程詹天佑獎12項、國家優質工程獎19項、中國水利工程優質（大禹）獎12項、中國電力優質工程獎12項等。
公司深入實施“做強國際、做優國內”發展戰略，業務遍布國內、外，其中海外業務起步于上世紀六十年代的援外工程建設，是中國電建集團乃至全國領域范圍內“走出去”的先行者，相繼承建300多個海外工程項目，具備較強的國際市場競爭力和影響力。
放眼未來，公司將把握時代機遇，勇立發展潮頭，始終秉持“自強不息、勇于超越”的企業精神，深入實施“做強國際、做優國內”發展戰略，立足大基建、聚焦水能城、集成投建營，堅持精工良建、品臻致遠，積極履行社會責任，努力創造價值、回饋社會，為全面打造“強而優”的綜合型龍頭企業而砥礪奮進。
二、專業需求
語言類
法語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語。
三、招聘條件
1.全日制本科及以上學歷的2025年應屆畢業生。
2.身體健康、適應能力強,有志在建筑施工行業生產一線從事工程項目管理工作。
3.擁有良好的職業道德、扎實的專業知識、較強的實踐能力。
4.具備較好的組織溝通能力、較強的吃苦耐勞和團隊協作精神，服從分配。
5.國家重點院校畢業生優先錄用。
6.通過國家英語等級考試者優先錄用。
7.中共黨員、學生干部優先錄用。
四、薪資福利
1.面試通過者與公司簽訂正式的勞動合同，公司不實行見習期。
2.公司具備完善的薪酬激勵制度，提供同行業有競爭力的薪酬水平。新入職大學生直接按助理師崗位確定工資等級。
3.研究生及以上學歷的畢業生，薪酬待遇適當提高；高學歷畢業生在我單位工作滿一年后，全日制碩士研究生提拔副科級，全日制博士研究生提拔正科級。
4.戶籍落戶政策：職工自愿選擇，公司協助辦理鄭州落戶，享受當地人才引進的優惠政策。
5.繳納“八險二金”保險福利。其中，住房公積金按全國最高比例24%繳納。
6.員工享受年休假、探親假，婚喪假、產假（一線女員工享受2年產假）、病假等各類帶薪假期。
7.公司鼓勵員工考取相關資格等級證書，發放一次性獎勵。持有特定證書或所處項目具有一定特殊性的職工，按月給予一定津貼，各項津貼數額可進行累加。
五、工作地點
國際工程區域地點分布：
美洲區域（玻利維亞、巴西、哥倫比亞、墨西哥、秘魯、智利等）；
非洲區域（贊比亞、津巴布韋、坦桑尼亞、剛果金、莫桑比克、幾內亞、塞內加爾、南非、萊索托、斯威士蘭、安哥拉等）；
亞洲區域（尼泊爾、越南、泰國、蒙古、伊拉克等）。
中東北非（伊拉克、埃及、沙特等）
六、人才培養及晉升
（一）公司始終秉承人才興企理念，全力構建“以人才為核心提升企業平臺，借助企業平臺培育杰出人才”的互動共贏人才環境。公司摒棄傳統的“論資排輩”晉升模式，采取市場化的人力資源管理策略，選拔卓越人才擔任關鍵職位。
（二）新入職員工，公司通過“導師帶徒”的傳幫帶方式，幫助新員工快速成長；積極鼓勵考?。ㄔu定）各類職業資格，不定期組織開展各類專業知識、技術水平和綜合素質的能力培訓，促進員工全方位發展。
（三）公司總部、各二級單位，積極在全公司范圍內推行公開競聘、競爭上崗和公開遴選機制，確保優秀人才能夠脫穎而出，進入兩級機關施展才華。
七、聯系方式
有意向者可通過以下方式投遞簡歷、預約現場面試。
聯系電話：0371-86019128、0371-86019120
招聘郵箱：B11haiwaizhaopin@163.cn
聯系人：劉女士、胡女士
地址：鄭州市高新區蓮花街59號中電建十一局海外事業部人力資源部
