中國南方航空2025屆明珠優才管培生招聘

一、公司介紹

南航集團是由中央管理的國有大型航空運輸集團，總部位于廣州，以航空客運、貨運為主業，旗下直接或間接控股廈門航空、重慶航空、河南航空、貴州航空等10家客、貨運輸航空公司。在做強做優主業的基礎上，圍繞航空運輸產業鏈上下游，不斷開拓飛機維修及制造、通用航空、航空食品、數字科技、飛行訓練及裝備制造等相關產業。

南方航空旗下各運輸航空公司運營包括中國商飛C919、ARJ-21，波音787、777、737，空客A350、A330、A320等型號客貨運輸飛機900余架。安全管理水平處于國際領先地位。實現連續安全飛行3000萬小時，2023年率先在全行業獲得中國民航“飛行安全鉆石三星獎”。

二、項目介紹

（一）項目目標

南航明珠優才管培生計劃是南航聚焦高質量發展、建設世界一流航空運輸企業，根據干部人才隊伍建設需要培養高素質專業化年輕干部的專項人才培養計劃。

（二）培養過程

南航明珠優才管培生計劃培養期三年，分為融入、蛻變、集成三大階段，根據各階段的培養目標，綜合運用知識學習、快速實習、輪崗鍛煉、項目歷練、課題研究、導師帶教等培養方式提升學員能力。

培養期內對學員執行契約化管理、嚴格考核評價，建立動態退出機制，培養期結束學員有機會成為公司管理層的儲備力量。

（三）薪酬福利

具有市場競爭力的薪酬水平，七險兩金全面保障，豐富的員工帶薪假期。

三、招聘崗位

1.明珠優才管培生（數字化管理方向）-10人：、數學、統計學、計算機、電子信息、管理科學與工程、金融學、經濟學、自動化、物理學、電子商務類專業，擅長數據分析、軟件編程，具備一定的相關項目管理經驗，對企業數字化和信息化轉型充滿興趣。

2.明珠優才管培生（綜合管理方向）-20人：專業不限。

四、招聘條件

1.基本條件

（1）2025屆碩士及以上學歷畢業生。

（2）境外留學人員要求：須畢業于TIMES前100名的院校。

（3）須取得大學英語六級425分（含）以上證書或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5分（含）以上證書。

2.優先條件

在校期間學習成績優異，組織協調能力突出，善于創新，具備較強的綜合分析、邏輯判斷能力，有較高的管理潛質，中共黨員（預備黨員）。

五、招聘流程

南航明珠優才管培生計劃招聘測評程序主要包括簡歷篩選、線上測評考試、群面、單面、高管面、背景調查、發放offer等環節。公司可根據需要適時調整招聘計劃和招聘流程。

六、簡歷投遞方式