中建三局第三建設工程有限責任公司2025屆高校畢業生招聘簡章
2024-10-12 16:04 分享到：
一、公司簡介
中建三局第三建設工程有限責任公司是世界500強企業中國建筑集團旗下排頭兵中建三局的全資子公司，自1953年12月成立至今，始終以“聽黨指揮 建設祖國”為最高使命，是中建集團首家取得“三特三甲”資質的號碼公司，致力于成為最具價值創造力的國內領先、中建頂尖的建筑綜合服務商。公司現有員工近8000人，“十四五”以來，2021年至2023年累計新簽合同額超2600億元，營業收入超1000億元，其中2023年新簽合同額超1000億元。
二、企業實力
1.我們是中建集團首家取得“三特三甲”資質的號碼公司。
中建三局三公司是中建集團首家擁有行業頂尖“三特三甲”企業資質的三級單位。70余年歷史積累深厚，“三特三甲”資質齊全，公司深化拓展業務領域，形成建筑行業全產業鏈布局。主營業務全產業鏈布局，涵蓋高端房建、基礎設施（市政道路、大型橋梁、地下空間、機場站房、軌道交通等）、專業建造（高端機電安裝、工業廠房、高級裝飾、石油化工等）、國際業務、設計業務、投資運營業務；新興業務領域拼闖進發，推進運營及代建業務、綠色產業、建筑科技產業化；優勢產品線行業領先，塑強橋梁產品線、機場產品線、石化產品線、海外產品線。
2.我們是國家高新技術企業。
中建三局三公司是國家高新技術企業，一直走在行業巔峰前列。擁有50余項中國建筑工程魯班獎、中國國家優質工程獎，400余項省部級優質工程獎；擁有200余項核心技術，近400項國家專利，榮獲中國建筑業創魯班獎工程特別榮譽企業稱號。在超高層、大型橋梁、軌道交通及地下空間、山嶺隧道、石油化工等“高大精尖”領域均擁有多項核心技術。同時，積極探索建筑4.0時代，在BIM技術、綠色建造、建筑工業化等行業前沿逐漸形成比較優勢。
3.我們積極承擔社會責任。
中建三局三公司脫胎于解放軍工程兵，始終傳承爭先品格，賡續軍魂血脈，在時代浪潮的洗禮中前進。從投身“一五”“二五”計劃和“三線建設”，在火紅年代鍛造紅色基因；到逐浪改革大潮，在市場熔爐鑄就爭先品格；再到參與“兩山”醫院建設，在抗疫一線淬煉初心本色。十余天建成火神山、雷神山醫院，歷時100天和86天完成全球首個新冠疫苗研發實驗室和生產車間建設任務，援建多地方艙醫院，以生命赴使命，用平凡筑不凡。70年來，公司積極承擔社會責任，榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國守合同重信用企業、全國用戶滿意施工企業、全國優秀施工企業、全國建筑業AAA信用企業、中國建筑業競爭力200強企業、中央企業先進基層黨組織、首批全國建筑業文化建設示范企業、中建集團抗擊新冠肺炎疫情先進單位和黨組織等稱號。
三、人才培養
1.健全完善的培養體系，進步有平臺。
做好3項節點工作，包括新員工入職培訓、輪崗培養、轉正定級和專業技術認定，做到見習期全過程護航。做好3項重點工作，包括崗位取證、“英才優選”工程、“星青年”計劃，做到中長期全方位規劃。貫穿“雙導師帶徒”工作，包括職業發展導師、技能導師，做到高質量全環節培養。配備豐富的學習資源，設立“雷霆學院”，落實“雷霆戰將”系列培訓計劃，上線“EBPM流程管理系統”，搭建新員工學習、成長、考核“三大地圖”，為發展賦能。
2.精干有為的管理團隊，同行有良師。
公司聚焦職業化團隊建設，培育注冊一級建筑師、注冊結構工程師、注冊土木工程師、注冊巖土工程師、注冊公用設備工程師、注冊電氣工程師、注冊一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價工程師等近2000人，工程師、經濟師、政工師、會計師等序列高質量團隊與你同行，公司組織免費的考證培訓、發放豐厚的取證津貼、執業津貼，給足資源培育精英。
3.舞臺廣闊的發展路徑，成長有空間。
公司全產業鏈布局，業務多元發展，管理崗位充足，設置雙總部（武漢+杭州）、14個二級機構、數百個項目，有大量機會在不同業務領域、各類項目、各級總部之間流動發展。在具備一定專業能力后，可以在運營管理類通道、專家顧問類通道2大類職業通道并行發展，也可選擇在專家顧問類通道單通道發展。
4.任人唯賢的用人機制，發展有奔頭。
新員工入職經過見習期1年時間轉正，研究生和一定比例的本科生通過考核可提前半年轉正。構建“英才優選”三大模型，包括人才培養、人才盤點、選拔評優，促進客觀評判、科學培養、公正選拔。晉升提拔主要通過公開競聘、輪崗交流、內部招聘、干部考察等方式開展，公平公正公開，優秀者優先，有為者有位，能干者能上。
5.和諧有愛的文化活動，生活有樂趣。
領導關懷、同事有愛，多類多項人文活動幫助職工快樂工作、健康生活，涵蓋籃球、足球、乒乓球、游泳等各類體育活動，書畫比賽、征文活動、文藝表演、知識競賽、演講比賽等各類文藝活動，優質單位聯誼、志愿服務等公益活動，涵養豪氣銳氣靈氣。
四、經營區域
公司雙總部分別位于湖北武漢與浙江杭州，經營區域如下：
長江中游城市群及周邊地區：輻射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地區
長三角經濟圈及周邊地區：輻射浙江、上海、江蘇等地區
京津冀都市圈及周邊地區：輻射北京、天津、山東、河北、陜西等地區
粵港澳大灣區及周邊地區：輻射廣東、海南、福建等地區
成渝地區雙城經濟圈及周邊地區：輻射重慶、四川、云南等地區
海外：阿爾及利亞、馬來西亞、印度、印度尼西亞、剛果（金）等
注：滿足85%以上的新員工工作區域需求；入職達到2-3年，可申請在全國區域內調動，渠道暢通。
五、薪酬待遇
1.工資：崗位工資+職級工資。
2.獎金：季度績效獎+各類專項獎。
3.津貼：住房補貼、伙食補貼、通訊補貼、防寒津貼、防暑津貼、遠征津貼、過節費、其他津貼等生活類津補貼；年功津貼、專業職級津貼、執業資格津貼、外語津貼等工作類津補貼。
4.福利：六險二金（五險一金+補充醫療保險+企業年金）與各項福利（節日慰問+生日禮物+帶薪休假+崗前培訓+在職培訓+免費體檢+購房福利+其他福利）等。
5.休假制度：年假、婚假、產假、調休假、探親假等。
六、招聘崗位
七、應聘條件
1.學歷及院校：2025屆統招本科及以上學歷應屆畢業生；國內重點高校、傳統建筑強校、全球知名院校。
2.學習成績：在校學習成績良好，專業課程無補考；本科生英語四級及以上、研究生英語六級及以上水平。
3.綜合素質：具有健康的身體條件和心理素質；具有較強的溝通表達和組織協調能力；具有較強的責任擔當、務實作風、團隊精神；具有較強的意愿和企業認同感。同等條件下，中共黨員，有學生會、社團等學生工作任職經歷，有相關社會實踐或企業實習經歷，各類榮譽獲得者，有文藝、體育特長者優先。
八、應聘流程
1.簡歷投遞：
https://recruit.cscec.com/recruit#/portal_job_list?job_class=campus&company_id=1873&contract_unit=32044423
2.線上考試：參加中建集團2025屆校園招聘統一線上考試，取得有效成績。（掃碼查詢考試注意事項）
3.初試：簡歷篩選后確定初試名單（以工作人員短信通知為準），進入初試環節。
4.復試：初試之后確定復試名單（以工作人員短信通知為準），進入復試環節。
5.錄用：復試通過、中建考試成績合格人員，溝通確定錄用意向，發放offer，簽訂三方協議書。
九、聯系方式
聯系電話：0571-88066106（公司總部人力資源部 尹經理）
聯系郵箱：cscec3b3zhaopin@cscec.com（不接收簡歷）
QQ群：中建三局三公司2025校招資訊，群號：111532307（入群備注：學校+專業+姓名）
公司招聘官網：http://campus.51job.com/cscec3b3
中建三局第三建設工程有限責任公司是世界500強企業中國建筑集團旗下排頭兵中建三局的全資子公司，自1953年12月成立至今，始終以“聽黨指揮 建設祖國”為最高使命，是中建集團首家取得“三特三甲”資質的號碼公司，致力于成為最具價值創造力的國內領先、中建頂尖的建筑綜合服務商。公司現有員工近8000人，“十四五”以來，2021年至2023年累計新簽合同額超2600億元，營業收入超1000億元，其中2023年新簽合同額超1000億元。
二、企業實力
1.我們是中建集團首家取得“三特三甲”資質的號碼公司。
中建三局三公司是中建集團首家擁有行業頂尖“三特三甲”企業資質的三級單位。70余年歷史積累深厚，“三特三甲”資質齊全，公司深化拓展業務領域，形成建筑行業全產業鏈布局。主營業務全產業鏈布局，涵蓋高端房建、基礎設施（市政道路、大型橋梁、地下空間、機場站房、軌道交通等）、專業建造（高端機電安裝、工業廠房、高級裝飾、石油化工等）、國際業務、設計業務、投資運營業務；新興業務領域拼闖進發，推進運營及代建業務、綠色產業、建筑科技產業化；優勢產品線行業領先，塑強橋梁產品線、機場產品線、石化產品線、海外產品線。
2.我們是國家高新技術企業。
中建三局三公司是國家高新技術企業，一直走在行業巔峰前列。擁有50余項中國建筑工程魯班獎、中國國家優質工程獎，400余項省部級優質工程獎；擁有200余項核心技術，近400項國家專利，榮獲中國建筑業創魯班獎工程特別榮譽企業稱號。在超高層、大型橋梁、軌道交通及地下空間、山嶺隧道、石油化工等“高大精尖”領域均擁有多項核心技術。同時，積極探索建筑4.0時代，在BIM技術、綠色建造、建筑工業化等行業前沿逐漸形成比較優勢。
3.我們積極承擔社會責任。
中建三局三公司脫胎于解放軍工程兵，始終傳承爭先品格，賡續軍魂血脈，在時代浪潮的洗禮中前進。從投身“一五”“二五”計劃和“三線建設”，在火紅年代鍛造紅色基因；到逐浪改革大潮，在市場熔爐鑄就爭先品格；再到參與“兩山”醫院建設，在抗疫一線淬煉初心本色。十余天建成火神山、雷神山醫院，歷時100天和86天完成全球首個新冠疫苗研發實驗室和生產車間建設任務，援建多地方艙醫院，以生命赴使命，用平凡筑不凡。70年來，公司積極承擔社會責任，榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國守合同重信用企業、全國用戶滿意施工企業、全國優秀施工企業、全國建筑業AAA信用企業、中國建筑業競爭力200強企業、中央企業先進基層黨組織、首批全國建筑業文化建設示范企業、中建集團抗擊新冠肺炎疫情先進單位和黨組織等稱號。
三、人才培養
1.健全完善的培養體系，進步有平臺。
做好3項節點工作，包括新員工入職培訓、輪崗培養、轉正定級和專業技術認定，做到見習期全過程護航。做好3項重點工作，包括崗位取證、“英才優選”工程、“星青年”計劃，做到中長期全方位規劃。貫穿“雙導師帶徒”工作，包括職業發展導師、技能導師，做到高質量全環節培養。配備豐富的學習資源，設立“雷霆學院”，落實“雷霆戰將”系列培訓計劃，上線“EBPM流程管理系統”，搭建新員工學習、成長、考核“三大地圖”，為發展賦能。
2.精干有為的管理團隊，同行有良師。
公司聚焦職業化團隊建設，培育注冊一級建筑師、注冊結構工程師、注冊土木工程師、注冊巖土工程師、注冊公用設備工程師、注冊電氣工程師、注冊一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價工程師等近2000人，工程師、經濟師、政工師、會計師等序列高質量團隊與你同行，公司組織免費的考證培訓、發放豐厚的取證津貼、執業津貼，給足資源培育精英。
3.舞臺廣闊的發展路徑，成長有空間。
公司全產業鏈布局，業務多元發展，管理崗位充足，設置雙總部（武漢+杭州）、14個二級機構、數百個項目，有大量機會在不同業務領域、各類項目、各級總部之間流動發展。在具備一定專業能力后，可以在運營管理類通道、專家顧問類通道2大類職業通道并行發展，也可選擇在專家顧問類通道單通道發展。
4.任人唯賢的用人機制，發展有奔頭。
新員工入職經過見習期1年時間轉正，研究生和一定比例的本科生通過考核可提前半年轉正。構建“英才優選”三大模型，包括人才培養、人才盤點、選拔評優，促進客觀評判、科學培養、公正選拔。晉升提拔主要通過公開競聘、輪崗交流、內部招聘、干部考察等方式開展，公平公正公開，優秀者優先，有為者有位，能干者能上。
5.和諧有愛的文化活動，生活有樂趣。
領導關懷、同事有愛，多類多項人文活動幫助職工快樂工作、健康生活，涵蓋籃球、足球、乒乓球、游泳等各類體育活動，書畫比賽、征文活動、文藝表演、知識競賽、演講比賽等各類文藝活動，優質單位聯誼、志愿服務等公益活動，涵養豪氣銳氣靈氣。
四、經營區域
公司雙總部分別位于湖北武漢與浙江杭州，經營區域如下：
長江中游城市群及周邊地區：輻射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地區
長三角經濟圈及周邊地區：輻射浙江、上海、江蘇等地區
京津冀都市圈及周邊地區：輻射北京、天津、山東、河北、陜西等地區
粵港澳大灣區及周邊地區：輻射廣東、海南、福建等地區
成渝地區雙城經濟圈及周邊地區：輻射重慶、四川、云南等地區
海外：阿爾及利亞、馬來西亞、印度、印度尼西亞、剛果（金）等
注：滿足85%以上的新員工工作區域需求；入職達到2-3年，可申請在全國區域內調動，渠道暢通。
五、薪酬待遇
1.工資：崗位工資+職級工資。
2.獎金：季度績效獎+各類專項獎。
3.津貼：住房補貼、伙食補貼、通訊補貼、防寒津貼、防暑津貼、遠征津貼、過節費、其他津貼等生活類津補貼；年功津貼、專業職級津貼、執業資格津貼、外語津貼等工作類津補貼。
4.福利：六險二金（五險一金+補充醫療保險+企業年金）與各項福利（節日慰問+生日禮物+帶薪休假+崗前培訓+在職培訓+免費體檢+購房福利+其他福利）等。
5.休假制度：年假、婚假、產假、調休假、探親假等。
六、招聘崗位
| 序號 | 崗位大類 | 崗位 | 招聘專業 |
| 1 | 大土木類 | 生產管理工程師 | 土木工程、工程管理、工程力學等相關專業 |
| 2 | 技術管理工程師 | 土木工程、工程管理、工程力學等相關專業 | |
| 3 | 商務管理工程師 | 土木工程、工程管理、工程造價等相關專業 | |
| 4 | 裝飾類 | 裝飾裝修工程師 | 建筑學、環境設計、藝術設計、機械設計制造及其自動化、風景園林等相關專業 |
| 5 | 安裝類 | 暖通工程師 | 建筑環境與能源應用工程等相關專業 |
| 6 | 給排水工程師 | 給排水科學與工程、市政工程等相關專業 | |
| 7 | 電氣工程師 | 電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化等相關專業 | |
| 8 | 石化類 | 自控儀表工程師 | 機械工程、機械設計制造及其自動化、自動化等相關專業 |
| 9 | 焊接工程師 | 材料科學與工程、焊接技術與工程、機械設計制造及其自動化等相關專業 | |
| 10 | 石油化工設計及儲運設計師 | 材料科學與工程、油氣儲運工程等相關專業 | |
| 11 | 管道工程師 | 油氣儲運工程等相關專業 | |
| 12 | 設計類 | 設計管理工程師 | 建筑學、給排水科學與工程、土木工程等相關專業 |
| 13 | 施工保障類 | 質量管理工程師 | 土木工程、工程管理、工程力學等相關專業 |
| 14 | 安全管理工程師 | 安全工程等相關專業 | |
| 15 | 物資管理工程師 | 物流管理、采購管理、電子商務等相關專業 | |
| 16 | 設備管理工程師 | 自動化、機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業 | |
| 17 | 測量管理工程師 | 測繪工程等相關專業 | |
| 18 | 職能管理類 | 黨建宣傳崗 | 新聞學、漢語言文學等相關專業 |
| 19 | 人力資源杠 | 人力資源管理、工商管理等相關專業 | |
| 20 | 法務管理崗 | 法學等相關專業 | |
| 21 | 財務管理崗 | 會計學、財務管理等相關專業 | |
| 22 | 投資運營崗 | 投資學、經濟學、金融學、應用統計學、統計學等經濟、金融等相關專業 | |
| 23 | 戰略牽引類 | 數字化工程師 | 網絡工程、軟件工程等相關專業 |
| 24 | 數字建造研發崗 | 土木工程、智能建造、計算機科學與技術、軟件工程、物聯網工程等相關專業 | |
| 25 |
產品設計研發崗 （新材料、智能裝備） |
復合材料與工程、材料科學與工程、智能建造、人工智能、軟件工程等相關專業 | |
| 26 | 風電光伏工程師 | 新能源科學與工程、能源與動力工程、儲能科學與工程等相關專業 | |
| 27 | 水務水利工程師 | 水利水電工程、水務工程、水文與水資源工程等相關專業 |
1.學歷及院校：2025屆統招本科及以上學歷應屆畢業生；國內重點高校、傳統建筑強校、全球知名院校。
2.學習成績：在校學習成績良好，專業課程無補考；本科生英語四級及以上、研究生英語六級及以上水平。
3.綜合素質：具有健康的身體條件和心理素質；具有較強的溝通表達和組織協調能力；具有較強的責任擔當、務實作風、團隊精神；具有較強的意愿和企業認同感。同等條件下，中共黨員，有學生會、社團等學生工作任職經歷，有相關社會實踐或企業實習經歷，各類榮譽獲得者，有文藝、體育特長者優先。
八、應聘流程
1.簡歷投遞：
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2.線上考試：參加中建集團2025屆校園招聘統一線上考試，取得有效成績。（掃碼查詢考試注意事項）
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4.復試：初試之后確定復試名單（以工作人員短信通知為準），進入復試環節。
5.錄用：復試通過、中建考試成績合格人員，溝通確定錄用意向，發放offer，簽訂三方協議書。
九、聯系方式
聯系電話：0571-88066106（公司總部人力資源部 尹經理）
聯系郵箱：cscec3b3zhaopin@cscec.com（不接收簡歷）
QQ群：中建三局三公司2025校招資訊，群號：111532307（入群備注：學校+專業+姓名）
公司招聘官網：http://campus.51job.com/cscec3b3
