雄安新區成本管理、安全質量管理、項目進度管理、行政等崗位招聘公告
2025-01-09 11:00
某國有人力資源公司根據工作需要，現面向社會公開招聘成本管理、安全質量管理、項目進度管理、行政助理兼司機等崗位工作人員，配合履行出資人對項目的監管職責，誠邀您的加入！
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則。
二、招聘崗位
ZH成本管理 1人
【崗位職責】
1.履行出資方對項目全過程的成本監督管理職責；
2.根據企業發展戰略和經營目標，制定成本控制策略，確保企業成本合理化；
3.參與公司工程建設項目成本管理制度編制、標準化管理體系建設等工作；
4.負責監控工程建設項目前期設計階段、招標階段、工程實施階段、結算階段等全過程成本管理；
5.負責監督各項成本的實際發生情況，確保成本支出符合預算和標準；
6.負責對公司第三方造價咨詢單位的管理，對第三方造價咨詢單位出具的成果性文件負責審核；
7.建設成本數據庫，指導項目成本估算，并著手市場成本對標，為公司優化調整項目成本提供數據參考；
8.參與或組織成本相關的內部審計工作，檢查成本管理流程的合規性；
9.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷；
2.工程造價及相關專業,有造價工程師等相關執業資格者優先；
3.5年以上相關工作經驗，具有大型房建類項目成本管理經驗者優先；
4.政治素養良好，作風正派，品行端正，黨員優先考慮；
5.具備較強的數據分析和解決問題的能力，注重細節，能夠承受工作壓力；
6.年齡40周歲及以下。
ZH安全質量管理 1人
【崗位職責】
1.履行出資方對項目全過程的安全質量監督管理職責；
2.根據公司安全/質量管理制度或有關安全/質量法律法規和政策文件，具體開展各項業務工作；
3.負責構建公司安全質量管理體系，編制工程安全質量、監督管理、試測驗等各項管理制度；
4.組織編制安全質量工作計劃、安全質量教育培訓，并組織實施；
5.組織開展施工單位、監理單位、檢測單位信用評價工作，定期召開專題會議；
6.協助督辦重大安全質量事項，協助開展安全質量事故調查、事件信息上報、應急處置等相關工作；
7.組織落實安全質量目標考核工作；
8.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷；
2.安全工程、消防工程、工程管理等相關專業；
3.5年及以上相關工作經驗，2個及以上完整房建類項目的工程或安全質量管理經驗，具有知名建筑類企業工作經驗者優先；
4.熟悉相關行業法規及政策，具備豐富的項目安全質量管理經驗；
5.具有較強的文字寫作能力、良好的溝通能力和發現解決問題能力，具有較強的綜合統籌能力，抗壓能力強；
6.年齡40周歲及以下。
ZH項目進度管理 1人
【崗位職責】
1.履行出資方對項目全過程的項目進度監督管理職責；
2.負責制定運營策略及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實；
3.負責收集和統計項目建設、經營等數據，制定分析報告，為建設統籌管理、項目產品定位及戰略性指標等工作提供有效的數據支撐；
4.負責跟進項目招采、前期、設計、成本、建設、經營等各條線進度，匯總各項節點任務完成情況并進行偏差分析，為事業部各項目的開發建設提供支持；
5.負責跟進各項目重點工作進度，制定預警機制，對工作進度慢的工作進行預警并督導改進；
6.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷；
2.熟悉項目開發流程，有項目全周期開發報建經驗，有新區范圍內項目報建經驗優先；
3.5年及以上建設項目前期報批報建工作經驗；
4.具有城投公司、房地產開發公司等甲方單位或平臺公司，或工程咨詢機構工作經歷優先；
5.具備項目前期管理專業知識，參與過大中型項目建設，熟悉項目建設全過程者優先；
6.具有較強的統籌能力、溝通能力、分析能力、文字能力和創新能力；
7.年齡40周歲及以下。
ZH行政助理兼司機 1人
【崗位職責】
1.負責各類公文的上傳下達與組織協調工作；
2.負責日常事務及重要事務的綜合協調，會議組織、議定事項督辦等工作；
3.負責檔案管理、辦公用品及固定資產管理工作；
4.負責管理公務車輛并完成出車任務，滿足領導用車需求；
5.完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，經濟類、管理類、思政類相關專業，具有黨政機關、事業單位、國企綜合行政經驗優先；
2.具有較強的溝通協調組織能力，責任心強，工作嚴謹；
3.具有C1駕照及以上，實際駕齡3年及以上，熟悉雄安路況；
4.年齡35周歲及以下，吃苦耐勞，保密意識強。
項目簡介：項目位于雄安新區第四組團，建設規模約50萬平方米，其中產業辦公規模約20萬平方米，配套住宅規模約30萬平方米。
【薪酬待遇】
面議
【工作地址】
雄安新區
以上信息由雄才網企業發布信息整理而成
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三、報名方式
1.報名截止時間：2025年1月5日24:00。
2.報名方式：本次招聘報名僅接受網上報名，請應聘人員登錄雄才網進行報名。
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以實際招聘需求為準
四、人員管理
聘用人員與某國有人力資源公司簽訂勞動合同，辦理手續后，需要派駐到某頭部央企工作。
五、注意事項
1.應聘人員須同時附件提交身份信息、畢業證書、崗位要求的資格證書等相關證明材料。
2.應聘人員應對本人填報、提供信息的真實性、準確性、完整性負責；提供虛假信息者，一經發現，取消應聘資格。
3.應聘人員投遞簡歷時只可選擇該項目其中一個崗位，不可重復投遞。
4.招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構開展相關輔導培訓。
六、報名咨詢
咨詢電話：0312-5619956
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
七、流程及通知
招聘流程：結合崗位職責和實際需求，將對應聘者的簡歷進行審核、篩選。初篩合格者，將組織面試、崗位適應性考察和思想政治考察等環節。根據招聘崗位的實際需要，面試可能會安排多輪，并根據應聘者的綜合表現擇優錄取。
面試通知：具體的面試時間、地點等招聘相關信息，將通過短信、電話或郵件等方式另行通知，請隨時關注短信和郵件，并保持手機暢通，及時查收我司發送的面試安排通知。招聘各環節未予通過的應聘者，將不再另行通知，應聘者可以通過咨詢電話咨詢面試結果。
