天津津南國有資本投資運營集團有限公司及實控子公司2025年公開招聘工作人員招聘公告
2025-02-13 16:12
天津津南國有資本投資運營集團有限公司(以下簡稱“津南國投集團”)成立于2024年2月,注冊資本50億元,是天津市津南區人民政府國有資產監督管理委員會直接投資的國有企業。津南國投集團立足津南生態、科教、會展獨特資源稟賦,聚焦城市更新、綜合片區開發、智慧平臺、產業投資、房開項目、項目投資等領域創造更多實踐場景,組建城投、農投、產投、貿投、建投、文投、數投、金投八大業務板塊,不同業務板塊將與區內不同業務領域國企進行聯動,實現“1+N”模式,共同助力津南區將資源優勢轉化為發展勝勢。
一、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;
(二)具有崗位要求的國家承認的學歷及其他相關證書/證件;
(三)持有港、澳、臺或國外院校畢業證書的人員,需出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料;
(四)具備招聘崗位所規定的其他條件;
(五)凡有下列情況之一者,不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、個人受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分影響期內的;
4、在公司內因違反財經紀律、財務制度受過處分人員或擔任高管期間被開除的人員;
5、在公務員招考或事業單位公開招聘過程中被認定有作弊行為人員。
(六)重復投遞我公司同類崗位且在之前面試階段淘汰人員,自當時面試之日起,兩年之內再次應聘我公司同類崗位,將在簡歷篩選階段予以淘汰。
二、招聘崗位
序號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘數量 |
1 |
津南國投集團本部 |
法務風控崗 |
1 |
2 |
投融資崗 (業務方向) |
1 |
|
3 |
投融資崗 (統計方向) |
1 |
|
4 |
產投公司 |
企業服務崗 |
1 |
5 |
建投公司 |
工程項目崗 |
1 |
6 |
成本造價崗 |
1 |
|
7 |
金投公司 |
基金投資崗 |
1 |
招聘條件詳見頁面“招聘職位”。
(一)所有招聘崗位工作經驗年限的時間計算截止至2025年2月28日。
(二)所有招聘崗位的年齡限制,按照招聘當年年份減去年齡限制后,對應年份1月1日后出生即視為合格。
三、報名方式及時間
(一)報名時間
2025年2月12日至2月25日18:00
(二)報名方式
網絡報名,報名網站:https://jngt.zhaopin.com
應聘人員請登錄報名網站,點擊“招聘職位”申請應聘崗位,使用個人手機號進行注冊,按要求填寫《天津津南國有資本投資運營集團有限公司及實控子公司2025年公開招聘應聘登記表》并按要求上傳個人證件和相關資料的掃描件,逾期不接受報名。
四、相關安排
1、筆試
參加筆試所需材料:
1)公開招聘應聘登記表(登錄報名網站下載打?。?;
2)本人身份證;
3)符合報考崗位要求的學歷證書及其他證書/證件。
以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件(一式一份)。資格審查不合格或規定時間未到場進行筆試的考生取消參加筆試資格。
筆試采取閉卷的方式進行,考試時間為100分鐘,滿分為100分。
資格審查合格人員參加筆試,具體筆試時間、地點以實際短信、電話通知為準。
筆試及格線為60分,筆試成績低于60分的人員不能進入面試環節。同時筆試結束后按筆試成績由高分到低分排序,原則上根據崗位招聘人數與參加面試人數按照1:5的比例,確定進入面試的人選名單。若出現筆試成績并列的情況,將筆試成績并列的人全部納入面試。
2、面試
面試形式:結構化面談
面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。面試中,若智聯招聘專業面試官中有1人對面試者評分低于60分,則此面試者將不予聘用。
進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶身份證(二代),缺少證件的報考人員不得參加面試。面試時間、地點另行通知。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試及面試成績保留2位小數,總成績保留2位小數??偝煽兣琶谝?,且不存在不聘用情形,人選按1:1進入后續環節??偝煽儾⒘羞M入體檢和考察的,筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
3、背景調查
由智聯招聘對候選人道德品質、遵紀守法情況、學歷真實性、職業經歷進行背景調查,經考察不宜聘用的人員,不予聘用。
4、體檢
以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢的項目、標準,具體根據天津津南國有資本投資運營集團有限公司及實控子公司有關規定標準執行。
非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢結果不合格的,取消其聘用資格。
5、公示
考察結束后,對擬聘用人員在報名網站進行公示,公示時間為七天,接受社會監督。
6、錄用遞補
在招聘過程中出現放棄或不合格人員的情況,經研究同意后,可從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
五、聘用及薪酬標準
1、公司聘用人員薪酬福利待遇優厚,按國家和我市規定繳納“五險一金”,享有交補、話補、工作餐、補充醫療、年度體檢、帶薪假期等福利。
注:五險為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;一金為住房公積金。
2、此次招聘的合同制聘用人員,將由用人單位根據工作需要進行崗位安置和調配,不服從分配者不予聘用。
六、特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理,同時記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不向求職者收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義向求職者收取費用或以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。
咨詢電話:022-58703000-85011,咨詢時間:周一至周五9:00-18:00。