中國銀行2025年高層次海外人才招聘公告
2025-03-27 09:19
中國銀行于1912年2月正式成立,是中國持續經營時間最久的銀行,也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行,在中國內地及境外64個國家和地區設有機構。中國銀行擁有比較完善的全球服務網絡,形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業銀行業務為主體,涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產管理、金融科技、金融租賃等多個領域的綜合金融服務體系,為客戶提供“一點接入、全球響應、綜合服務”的金融解決方案。
根據業務發展需要,中國銀行公開招聘部分高層次海外人才,有關事宜公告如下:
一、工作崗位
機構 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 對應層級 | 工作地點 | 招聘人數 |
---|---|---|---|---|---|
總行 | 公司金融與投資銀行部 | 海外銀團業務崗 |
總行部門 內設團隊 高級經理 層級 |
北京 | 1 |
跨境債券承銷崗 | 1 | ||||
金融機構部 | 境外非銀營銷崗 | 1 | |||
交易銀行部 | 全球現金管理產品研發與推廣崗 | 2 | |||
普惠金融 事業部 |
風險管理崗 | 1 | |||
模型管理崗 | 1 | ||||
個人金融部 | 個人客戶數據分析崗 | 1 | |||
數字營銷崗 | 1 | ||||
資產托管部 | 全球托管業務崗 | 1 | |||
跨境托管業務崗 | 1 | ||||
估值交收崗 | 1 | ||||
風險管理部 | 模型開發崗 | 2 | |||
模型風險管理與驗證崗 | 1 | ||||
授信管理與資產保全部 | IFRS9預期信用損失法實施崗 | 1 | |||
綠色金融崗 | 1 | ||||
金融科技部 | 技術標準研究及標準化管理崗 | 1 | |||
研究院 | 博士后研究崗 | 2 | |||
總計 | 20 |
二、基本條件
(一)誠實守信,遵紀守法,有良好的道德品行和職業操守;
(二)認同中國銀行企業文化和價值觀,具有強烈的事業心、責任感和使命感,勇于創新,敢于擔當,真抓實干;
(三)市場意識和客戶意識強,具備較強的政策執行、統籌協調、綜合管理和內外部溝通等能力,工作實績突出;
(四)具備履職所需的專業素養和領導能力,熟悉我國相關政策法規和監管制度要求,了解國內外金融市場和相關領域發展情況;
(五)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;
(六)符合中國銀行親屬回避的有關規定。
各崗位具體職責及任職要求詳見附表。
三、應聘方式
有意向報名人員請登錄我行社會招聘網站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social,于北京時間2025年4月9日24時前填寫并提交簡歷。
四、相關說明
(一)應聘者信息將被嚴格保密。
(二)應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。如與事實不符,中國銀行有權取消錄用資格。
(三)中國銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
附件:2025年高層次海外人才招聘崗位職責及任職要求.pdf
中國銀行股份有限公司
2025年3月26日