威海銀行天津分行社會招聘
2025-04-03 16:45
威海銀行成立于1997年，現轄濟南、天津、青島等127家分支機構,在山東省地方法人銀行中率先實現網點機構“全省全覆蓋”。2016年在山東省金融機構中首家發起設立了金融租賃公司，2020年10月12日在香港交易所主板成功上市(股票代碼:09677)，2024年末全行資產總額突破4400億元，2025年2月26日由原威海市商業銀行正式更名為威海銀行。威海銀行憑借優質的服務和良好的業績，先后榮獲中國金融機構金牌榜·金龍獎“全國十佳城市商業銀行”、“最具竟爭力中小銀行”、“全國十佳手機銀行創新獎”、全國銀行營業網點服務領域企業標準“領跑者”、全國“黨建+企業文化管理”示范單位、“山東社會責任企業”、山東省銀行業ESG“A類單位”、“山東省首批A級納稅金融單位”等榮譽。
為滿足下一步機構及業務發展需要，現真誠邀請優秀人才加入天津分行，期待與您攜手同行、共贏未來！
一、基本要求
1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策；
2.身體健康，誠實正派，踏實敬業，無違紀違規或其他不良行為記錄；
3.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；
4.符合監管部門及本行親屬回避制度的規定。
二、招聘職位及任職要求
（一）零售業務部經理（1人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟或相關專業，原則上年齡在35周歲以下；
2.具有3年及以上銀行工作經驗；
3.掌握金融、會計、經濟、法律、營銷等知識，了解商業銀行的營銷工作特點，熟悉銀行信貸、風險、合規、法律等方面相關知識，掌握信貸審查審批、貸后管理、合規和風險管理的相關工作特點和要求;
4.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
5.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
6.有團隊精神，服從大局，執行力強，集體觀念強；
7.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
8.工作地點：天津市。
（二）普惠業務部經理（3人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟或相關專業，原則上年齡在35周歲以下；
2.具有3年及以上銀行工作經驗；
3.掌握金融、會計、經濟、法律、營銷等知識，了解商業銀行的營銷工作特點，熟悉銀行信貸、風險、合規、法律等方面相關知識，掌握信貸審查審批、貸后管理、合規和風險管理的相關工作特點和要求;
4.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
5.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
6.有團隊精神，服從大局，執行力強，集體觀念強；
7.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
8.工作地點：天津市。
（三）個金業務部經理（9人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟或相關專業，原則上年齡在35周歲以下；
2.具有3年及以上銀行工作經驗；
3.掌握金融、會計、經濟、法律、營銷等知識，了解商業銀行的營銷工作特點，熟悉銀行信貸、風險、合規、法律等方面相關知識，掌握信貸審查審批、貸后管理、合規和風險管理的相關工作特點和要求;
4.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
5.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
6.有團隊精神，服從大局，執行力強，集體觀念強；
7.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
8.工作地點：天津市。
（四）產品經理崗（1人）
1.本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、會計及相關專業，年齡35周歲及以下；
2.具有5年及以上銀行業務工作經驗，1年以上綠色金融相關工作經驗；
3.熟悉國家綠色金融政策、相關法律法規以及監管要求；
4.具備扎實的金融專業知識，掌握綠色金融產品及業務模式，熟悉銀行對公業務基本流程。
5.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
6.熟悉綠色金融產品及業務模式；
7.擁有較強的組織協調能力及文字處理能力；
8.綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
9.工作地點：天津市。
（五）理財經理（2人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟或相關專業，年齡35周歲以下；
2.具有2年以上銀行工作經驗；
3.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
4.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
5.有團隊精神，服從大局，執行力強，責任心強，集體觀念強；
6.持有AFP、CFP或證券從業資格證書者優先；
7.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
8.工作地點：天津市。
（六）公司客戶經理（3人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟及相關專業，年齡35周歲以下；
2.具有1年及以上銀行工作經驗；
3.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
4.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
5.有團隊精神，服從大局，執行力強，集體觀念強；
6.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
7.工作地點：天津市。
（七）零售客戶經理（7人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟及相關專業，年齡35周歲以下；
2.具有1年以上銀行工作經驗；
3.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
4.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
5.有團隊精神，服從大局，執行力強，集體觀念強；
6.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
7.工作地點：天津市。
（八）普惠客戶經理（8人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟及相關專業，年齡35周歲以下；
2.具有1年及以上銀行工作經驗；
3.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
4.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
5.有團隊精神，服從大局，執行力強，集體觀念強；
6.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，經研究條件可適當放寬；
7.工作地點：天津市。
（九）個金客戶經理（6人）
1.本科及以上學歷，金融、會計、經濟及相關專業，年齡35周歲以下；
2.具有1年及以上銀行工作經驗；
3.具備以客戶為中心的服務意識、較強的責任心和風險意識；
4.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
5.有團隊精神，服從大局，執行力強，集體觀念強；
6.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
7.工作地點：天津市。
（十）普惠客戶經理助理（派遣制）（8人）
1.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
2.有團隊精神，服從大局，集體觀念強，有良好的執行能力；
3.原則上年齡28周歲以下；
4.本科及以上學歷，在當地居住或當地戶籍者優先；
5.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
6.工作地點：天津市。
（十一）個金客戶經理助理（派遣制）（5人）
1.有較好的溝通能力，能夠有效協調利用銀行內外資源，開展各項業務；
2.有團隊精神，服從大局，集體觀念強，有良好的執行能力；
3.原則上年齡28周歲以下；
4.本科及以上學歷，在當地居住或當地戶籍者優先；
5.客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬；
6.工作地點：天津市。
三、報名方式及時間
（一）請填寫個人簡歷（個人基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等），選擇意向職位進行投遞；
（二）應聘截止日期：2025年4月30日。
四、其他事項
（一）準備資料：身份證、學歷證書、學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料電子掃描件、近期2寸免冠彩色電子版照片及6寸生活照電子版各一張；
（二）招聘程序分為公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢等環節，對進入筆試、面試的應聘人員，我們將以短信或電話的形式通知，請保持手機暢通。未被錄用者，材料代為保密；
（三）聯系人：賀經理 聯系電話：022-23195905
郵箱:whccboffice@126.com。
