中國安能建設集團有限公司2025年社會招聘公告
2025-04-08 10:03
中國安能建設集團有限公司，是經黨中央、國務院批準，根據跨軍地改革戰略部署，于2018年9月由武警水電部隊整體轉隸組建的一家中央企業，主要擔負國家重大自然災害工程救援和重點工程建設任務。集團公司是國家防總成員單位，是應急管理部自然災害工程應急救援中心，也是中央企業應急救援綜合平臺所在單位，是唯一以自然災害應急救援和工程建設為主責主業的央企。
為進一步拓寬選人用人視野，加強公司干部隊伍建設，現面向集團系統內外市場化選聘有關集團總部中層管理崗位。相關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
戰略規劃部副部長崗（整合重組方向）1人
人力資源部副部長崗（考核分配方向）1人
法律與審計部副部長崗（法律合規方向）1人
二、崗位職責與資格條件
（一）基本條件
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。符合國有企業領導人員“20字”要求，具有強烈的事業心和責任感，能夠忠實履行崗位職責。
2.認同中國安能企業文化和經營理念，突出增強應急救援核心功能，提高核心競爭力，開拓創新，防控風險，推動企業高質量發展。
3.熟悉崗位專業知識，了解行業發展動態，掌握工作范圍內的政策法規，善于團結協作，具備較強的組織協調和溝通能力。
4.具有良好的職業信譽和誠信記錄，勤奮敬業、真抓實干，在崗位相關領域有豐富的從業經驗及較高的業績表現。
5.嚴格遵守黨紀法規和規章制度，認真貫徹落實中央八項規定精神，公正用權，廉潔從業。
（二）崗位職責與任職資格
應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體見招聘頁面相應崗位的“崗位職責”和“任職條件”。
（三）禁入條件
1.正接受司法機關立案偵查或紀律檢查部門立案審查的，或正受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關不良記錄，處于個人失信被執行期間的；
3.《公司法》第178條所列情形及《國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定的禁入情形。
三、報名方式
1.應聘人員掃描下方二維碼或登錄網頁鏈接（https://china-an.iguopin.com/job）進行在線報名，并嚴格按照要求填寫簡歷。
2.報名時間自本公告發布之日起至2025年4月28日17:00，逾期不予受理。
3.每人限報1個崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作包括網上報名、資格審查/簡歷篩選、筆試、心理測試、面試測評、組織考察/背景調查、聘用入職等環節。
五、其他事項
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年3月31日。
2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。
3.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。招聘工作人員對應聘人員的信息嚴格保密。
4.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再通知。
5.技術咨詢電話：010-88006655
咨詢時間：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00
為進一步拓寬選人用人視野，加強公司干部隊伍建設，現面向集團系統內外市場化選聘有關集團總部中層管理崗位。相關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
戰略規劃部副部長崗（整合重組方向）1人
人力資源部副部長崗（考核分配方向）1人
法律與審計部副部長崗（法律合規方向）1人
二、崗位職責與資格條件
（一）基本條件
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。符合國有企業領導人員“20字”要求，具有強烈的事業心和責任感，能夠忠實履行崗位職責。
2.認同中國安能企業文化和經營理念，突出增強應急救援核心功能，提高核心競爭力，開拓創新，防控風險，推動企業高質量發展。
3.熟悉崗位專業知識，了解行業發展動態，掌握工作范圍內的政策法規，善于團結協作，具備較強的組織協調和溝通能力。
4.具有良好的職業信譽和誠信記錄，勤奮敬業、真抓實干，在崗位相關領域有豐富的從業經驗及較高的業績表現。
5.嚴格遵守黨紀法規和規章制度，認真貫徹落實中央八項規定精神，公正用權，廉潔從業。
（二）崗位職責與任職資格
應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體見招聘頁面相應崗位的“崗位職責”和“任職條件”。
（三）禁入條件
1.正接受司法機關立案偵查或紀律檢查部門立案審查的，或正受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關不良記錄，處于個人失信被執行期間的；
3.《公司法》第178條所列情形及《國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定的禁入情形。
三、報名方式
1.應聘人員掃描下方二維碼或登錄網頁鏈接（https://china-an.iguopin.com/job）進行在線報名，并嚴格按照要求填寫簡歷。
2.報名時間自本公告發布之日起至2025年4月28日17:00，逾期不予受理。
3.每人限報1個崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作包括網上報名、資格審查/簡歷篩選、筆試、心理測試、面試測評、組織考察/背景調查、聘用入職等環節。
五、其他事項
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年3月31日。
2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。
3.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。招聘工作人員對應聘人員的信息嚴格保密。
4.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再通知。
5.技術咨詢電話：010-88006655
咨詢時間：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00
