河北省國際陸港有限公司關于公開招聘工作人員的公告
2025-04-10 15:55
河北省國際陸港有限公司成立于2023年，是一家國有控股企業，注冊資本金一億元。公司深度融入共建“一帶一路”，持續提升中歐班列開行規模，加快推動石家莊國際陸港建設發展，已形成集國際班列發運、大宗商品貿易、二手車出口、供應鏈服務與新型產業實體投資于一體的經營發展格局，行業影響力穩步提升。
石家莊國際陸港作為“一帶一路”的重要樞紐、落實京津冀協同發展戰略“三區一基地”定位的具體實踐，已成功獲批全國一級鐵路物流基地、陸港型國家物流樞紐、國家多式聯運示范工程、全國二手車出口業務資質、國家綜合貨運樞紐補鏈強鏈試點工程，是京津冀地區最大的內陸港?，F根據工作需要，委托第三方人力資源公司面向社會公開招聘13名工作人員，有關事項如下：
一、招聘原則
按照德才兼備、公開考試、公平競爭、擇優聘用的原則組織招聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄；熱愛所報崗位工作，服從工作安排。
（二）崗位要求
石家莊國際陸港作為“一帶一路”的重要樞紐、落實京津冀協同發展戰略“三區一基地”定位的具體實踐，已成功獲批全國一級鐵路物流基地、陸港型國家物流樞紐、國家多式聯運示范工程、全國二手車出口業務資質、國家綜合貨運樞紐補鏈強鏈試點工程，是京津冀地區最大的內陸港?，F根據工作需要，委托第三方人力資源公司面向社會公開招聘13名工作人員，有關事項如下：
一、招聘原則
按照德才兼備、公開考試、公平競爭、擇優聘用的原則組織招聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄；熱愛所報崗位工作，服從工作安排。
（二）崗位要求
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位職責 | 招聘要求 | 其他要求 |
| 1 | 土建工程師 | 1 |
1.負責項目的全過程管理，整體把控施工節奏，確保工程項目的節點按計劃完成； 2.負責工程項目質量管理及安全管理，并對質量、安全負責； 3.負責管理協調各參建單位，包括施工總承包單位、設備安裝單位、設計單位、地勘單位、檢測單位、咨詢單位等； 4.負責處理工程現場出現的土建技術問題，協調解決施工過程中出現的各種問題； 5.負責土建專業成本控制，嚴格落實公司各項制度，依法依規履行各流程，將成本控制落實到位； 6.負責收集歸攏建設過程中各項資料。 |
1.全日制本科及以上學歷； 2.土木工程、工程管理相關專業優先； 3.年齡要求35周歲及以下（1990年4月9日及以后出生），條件優秀可適當放寬。 |
1.具備6年及以上作為建設單位（甲方）的工程管理經驗，要求有至少一個完整的項目經歷，熟悉項目建設各項流程； 2.熟悉國家和地方關于工程建設的法律法規、標準規范； 3.具備良好的項目管理能力和溝通協調能力，能夠制定并堅決落實各項計劃及措施； 4.服從管理，具備較強的執行力，具備較強的團隊合作意識，有良好的溝通和表達能力，熟練運用OFFICE辦公軟件。 |
| 2 | 電氣工程師 | 1 |
1.負責公司所有項目的水電、消防安裝工程統籌管理及技術管理，同時負責項目的設備安裝，整體把控施工節奏，確保工程項目的節點按計劃完成； 2.負責審核施工圖中有關水、電、暖、氣、設備等方面的設計圖紙，及時提出修改建議提出合理變更方案; 3.負責對施工現場的施工質量、進度、安全文明進行跟蹤檢查,并督促責任單位進行整改; 4.負責處理工程現場出現的水、電、氣、暖、設備安裝等技術問題，并協調解決施工過程中出現的各種問題； 5.負責組織設計單位對水、電、暖、氣、設備等特殊和關鍵部位向施工單位進行設計技術交底及圖紙會審； 6.負責收集歸攏建設過程中各項資料。 |
1.全日制本科及以上學歷； 2.水電暖通、電氣類相關專業優先； 3.年齡要求35周歲及以下（1990年4月9日及以后出生），條件優秀可適當放寬。 |
|
| 3 | 水電維修工 | 1 |
1.保證倉庫的水、電、氣、暖等方面的正常運行和維修工作，包括緊急維修和日常保養； 2.負責管理電機房、消防控制室、水泵房，包括每天一次巡視和設備狀況檢查，做好電壓表、電流表、計量表等運行記錄； 3.維護室內外照明和水、電管線的維護，包括排水設備、電氣設備的操作維護保養等職責。 |
1.全日制大專及以上學歷； 2.年齡要求40周歲及以下（1985年4月9日及以后出生），條件優秀可適當放寬； 3.持有電工證； 4.有倉庫管理經驗者優先。 |
服從管理，具備較強的執行力，具備較強的團隊合作意識，有良好的溝通和表達能力。 |
| 4 | 車輛技術管理人員 | 1 |
1.協助部門負責人做好營運車輛技術狀況管理工作； 2.掌握新能源重卡汽車基礎知識，建立健全單車檔案，車輛檔案內容齊全有效，并及時更新相關內容； 3.按期制定車輛二級維護計劃、年審計劃，準備營運證審核資料，監督車輛的各級維護、審驗執行情況，及時做好完成統計； 4.建立健全車載GPS設備臺賬，根據GPS監控情況對GPS設備的使用管理提出可行性建議；對GPS故障車輛做到及時報修； 5.負責行車三檢表的收取、審核、匯總、存檔，根據三檢表的收取情況，對駕駛員行車三檢制的執行情況進行分析等。 |
1.全日制本科及以上學歷； 2.汽車工程、機械工程、交通運輸相關專業優先； 3.3年及以上新能源重卡技術管理或維修經驗，熟悉車輛安全技術標準。 |
服從管理，具備較強的執行力，具備較強的團隊合作意識，有良好的溝通和表達能力，熟練運用OFFICE辦公軟件。 |
| 5 | 車輛管理人員 | 4 |
1.參與制定關于車輛的安全生產規章制度和操作規程； 2.參與制定本公司安全生產年度管理績效目標和安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作； 3.按照公司要求開展安全生產檢查，對檢查出的安全隱患及其他安全問題落實整改措施及時督促處理； 4.協助經理和安全副總建設公司安全風險分級管控和隱患排查治理體系； 5.組織本公司安全生產宣傳、教育和培訓工作； 6.每旬組織參加進行一次隱患排查，發生事故或有新技術、新產品時及時進行專項辨識，每年參加全面風險辨識。對排查出的隱患及時整改； 7. 統計車輛違章，督促駕駛員及時處理違章； 8.負責所管理車輛保險、年檢、二級維護、定期維護、證件補辦等工作； 9.優化出行路線，降低空駛率，監控電動汽車電池健康狀態，合理規劃充電站點和充電時間； 10.交通事故后現場取證、報警、聯系保險公司理賠，協助法律程序。 |
1.全日制大專及以上學歷； 2.交通運輸、安全管理、車輛工程相關專業優先； 3.年齡要求30周歲及以下（1995年4月9日及以后出生），條件優秀可適當放寬； 4.3年以上運輸行業安全管理經驗，或5年以上相關崗位從業經歷。 |
|
| 6 |
特種設備安全管理 人員 |
1 |
1.建立特種設備安全技術檔案和特種作業人員培訓和復審檔案； 2.按照有關規定辦理特種設備使用登記、變更手續； 3.參與制定特種設備操作規程； 4.組織開展特種設備安全教育和技能培訓； 5.組織開展特種設備定期自行檢查工作； 6.編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗； 7.按照規定報告特種設備事故，參加特種設備事故救援，協助進行事故調查和善后處理； 8.參與公司特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理工作； 9.糾正和制止特種設備作業人員的違章行為。 |
1.全日制大專及以上學歷； 2.機械工程、電氣工程、安全管理等相關專業優先； 3.2年及以上叉車、流動式起重機、門式起重機、電梯、壓力容器等特種設備管理經驗； 4.持有《特種設備安全管理A證》，熟悉設備管理相關規章制度； |
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| 7 |
集裝箱 業務員 |
1 |
1.業務洽談與合同簽訂，與客戶進行業務洽談，詳細介紹公司的集裝箱服務內容、價格、運輸流程等，解答客戶疑問，爭取訂單。根據客戶需求和公司政策，制定合理的報價方案和合同條款，確保公司利益和客戶需求的平衡。負責合同的簽訂和跟進，確保合同條款明確、清晰，雙方權益得到保障；在合同執行過程中，及時與客戶溝通，協調解決可能出現的問題； 2.統計每日/周/月提箱還箱記錄，對接客戶用箱需求，每月與客戶對賬；做好合同整理和歸檔； 3.市場調研與信息反饋，關注集裝箱運輸市場動態，收集市場信息，包括競爭對手的服務價格、市場份額、新的運輸技術和模式等，定期進行市場調研和分析，為公司的市場策略和業務發展提供參考依據。 |
1.全日制本科及以上學歷； 2.年齡要求35周歲及以下（1990年4月9日及以后出生），條件優秀可適當放寬； 3.英語、俄語、國際貿易、物流類相關專業優先； |
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| 8 | 法務 | 1 |
1.負責為公司各部門提供法律服務及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協助組織、整理相關證據、法律文書等內容; 2.負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見; 3.參與公司有關重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協助完善公司各項流程及規章制度，有效防控風險; 4.檢查監督公司日常合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生; 5.負責研究公司業務運營中涉及的政策、法規、行業要求等，為公司業務合規運營提供有效意見; 6.為公司各級相關人員提供法律知識培訓，處理其他法律相關事務。 |
1.法律類全日制本科及以上學歷，通過法考，1-3年相關經驗（律所、企業法務或法院/檢察院實習經歷），持有律師資格證、律師執業證； 2.英語六級以上，能處理英文合同，能起草/審核英文合同、處理跨境法律事務； 3.熟悉民商法、合同法、公司法、勞動法、知識產權法等與企業經營相關的法律法規，具備合同起草、審核、修改能力，能制定標準化合同模板； 4.了解訴訟/仲裁程序，能獨立或協助處理糾紛案件； 5.熟悉企業內控流程，參與過合規體系搭建； |
|
| 9 | 審計 | 1 |
1.負責陸港公司全部經營活動審計，督促糾正、整改，監督有關業務活動的真實性、合法性、效益性； 2.梳理公司各項業務流程及制度執行情況，促進公司經營管理的改善和加強，確保各業務順行，實現效益最大化； 3.負責對公司及其全資子公司治理和股權管理，監督公司成立及運營過程中存在的風險并督促整改，及時為公司投資項目籌措資金，把控融資擔保風險。 |
1.全日制本科及以上學歷； 2.審計、財務管理、會計專業，熱愛審計工作； 3.持有注冊會計師證者優先。 |
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| 10 | 綜合辦公室文員 | 1 |
1.負責撰寫各類公文，如報告、請示、函件等，確保格式規范、語言準確、邏輯清晰，準確傳達領導的意圖和工作重點； 2.策劃并撰寫單位的宣傳文案，包括新聞稿、通訊稿、宣傳冊文案等，以提升單位的形象和知名度，撰寫活動方案、活動總結等相關文字材料，為單位的各項活動提供有力的文字支持； 3.協助組織和籌備各類會議，如提供會議資料和文件支持。 |
1.全日制本科及以上學歷； 2.漢語言文學，漢語言，新聞學，廣播電視新聞專業； 3.年齡要求30周歲及以下（1995年4月9日及以后出生），條件優秀可適當放寬； 4.具備相關工作經驗。 |
有較強的執行力，具備較好的組織和溝通能力。有良好的溝通和表達能力，熟練運用OFFICE辦公軟件。 |
| 合計 | 13 | ||||
（三）不得報考的情形
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的；
4.曾被開除黨、團籍的;
5.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.其他不適宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘組織
(一)發布公告
2025年4月9日通過招考平臺向社會公開發布招聘公告。
(二)網上報名
本次招聘采用網上報名、審核的方式進行。
報名網址：https://s.zhaokaopingtai.cn/s/2527
報名時間：2025年4月9日至4月15日12：00
初審時間：2025年4月9日至4月15日15：00
報名的基本程序：
1.求職者開始報名前，需詳細閱讀本次招聘公告，了解本次招聘政策和應聘崗位條件，確認符合本次招錄條件的求職者電腦端登錄招考平臺網，按照步驟進行網上報名。
2.報名時請規范填寫和選擇表項，按要求格式上傳本人近期電子照片(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式)和《應聘登記表》附件1,否則將被報名系統自動拒絕，帶“*”信息為必填項。
3.求職者報名成功后，報考信息將被鎖定，等待系統后臺審核完畢后，登錄報名頁面即可查詢審核結果。“審核通過”的，進入下一環節，填報信息將不能再修改。
“審核未通過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息并重新提交審核，工作人員根據修改后信息進行再次審核。
4.本次網上報名實行嚴格的自律機制，求職者必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(三)面試
面試時間及地點以公告為準，進入面試環節的考生在網上報名系統自行下載打印《面試準考證》。
(四)資格復審
對面試通過的人員進行學歷、專業、證書、工作經歷及資格要求等進行資格復審。
(五)體檢
體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由求職者負擔，體檢通過進入下一環節。
(六)公示
體檢、資格復審合格人員在報名網站上公示5天。
四、待遇及聘用
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的；
4.曾被開除黨、團籍的;
5.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.其他不適宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘組織
(一)發布公告
2025年4月9日通過招考平臺向社會公開發布招聘公告。
(二)網上報名
本次招聘采用網上報名、審核的方式進行。
報名網址：https://s.zhaokaopingtai.cn/s/2527
報名時間：2025年4月9日至4月15日12：00
初審時間：2025年4月9日至4月15日15：00
報名的基本程序：
1.求職者開始報名前，需詳細閱讀本次招聘公告，了解本次招聘政策和應聘崗位條件，確認符合本次招錄條件的求職者電腦端登錄招考平臺網，按照步驟進行網上報名。
2.報名時請規范填寫和選擇表項，按要求格式上傳本人近期電子照片(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式)和《應聘登記表》附件1,否則將被報名系統自動拒絕，帶“*”信息為必填項。
3.求職者報名成功后，報考信息將被鎖定，等待系統后臺審核完畢后，登錄報名頁面即可查詢審核結果。“審核通過”的，進入下一環節，填報信息將不能再修改。
“審核未通過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息并重新提交審核，工作人員根據修改后信息進行再次審核。
4.本次網上報名實行嚴格的自律機制，求職者必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(三)面試
面試時間及地點以公告為準，進入面試環節的考生在網上報名系統自行下載打印《面試準考證》。
(四)資格復審
對面試通過的人員進行學歷、專業、證書、工作經歷及資格要求等進行資格復審。
(五)體檢
體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由求職者負擔，體檢通過進入下一環節。
(六)公示
體檢、資格復審合格人員在報名網站上公示5天。
四、待遇及聘用
| 序號 | 招聘崗位 | 薪資待遇 | 用工形式 | 備注 |
| 1 | 土建工程師 |
8000-10000元/月， 繳納五險 |
與第三方公司 簽訂勞動合同 |
試用期2個月，繳納五險 |
| 2 | 電氣工程師 |
8000-10000元/月， 繳納五險 |
||
| 3 | 水電維修工 |
3000-4500元/月， 繳納五險 |
||
| 4 |
車輛技術 管理人員 |
4000—6000元/月， 繳納五險 |
||
| 5 |
車輛管理 人員 |
3000元-4500元/月， 繳納五險 |
||
| 6 |
特種設備 安全管理人員 |
3000-4500元/月， 繳納五險 |
||
| 7 |
集裝箱 業務員 |
4000—6000元/月， 繳納五險 |
||
| 8 | 法務 |
4000—6000元/月， 繳納五險一金 |
與河北省國際陸港有限公司簽訂勞動合同 | 試用期6個月，繳納五險，試用期結束繳納五險一金 |
| 9 | 審計 |
4000—6000元/月， 繳納五險一金 |
||
| 10 | 綜合辦公室文員 |
4000—6000元/月， 繳納五險一金 |
五、其他事項
(一)本次面試不指定面試范圍,不指定面試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無關,求職者謹防上當受騙。
(二)請求職者在進行網上填報時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、面試、資格復審、體檢的,后果自負。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應聘資格。已招聘上崗的，將終止勞動合同，問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話：0311-84016818
咨詢時間：周一至周五（法定節假日除外）
上午 9:00-12:00 下午13:00-17:00
2025年4月9日
附件1-應聘登記表.docx (14.43 K)
(一)本次面試不指定面試范圍,不指定面試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無關,求職者謹防上當受騙。
(二)請求職者在進行網上填報時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、面試、資格復審、體檢的,后果自負。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應聘資格。已招聘上崗的，將終止勞動合同，問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話：0311-84016818
咨詢時間：周一至周五（法定節假日除外）
上午 9:00-12:00 下午13:00-17:00
2025年4月9日
附件1-應聘登記表.docx (14.43 K)
