中國郵政儲蓄銀行天津分行2025年信用卡銷售團隊招聘公告
2025-04-22 14:55
2007年11月28日，中國郵政儲蓄銀行天津分行掛牌成立，轄內設有1個二級分行，16個一級支行，營業網點近390個。
郵儲銀行天津分行成立以來，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯互通、融合并進的金融服務體系，為廣大客戶提供優質、便捷、高效的綜合化金融服務。堅持“普之城鄉，惠之于民”的經營理念，在提供普惠金融服務、發展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。
經過17年的努力，郵儲銀行天津分行的市場地位和影響力日益彰顯，連續多年獲得“榜樣天津”獎項，各項業務快速發展，員工獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強，士氣高漲。面對中國經濟社會發展大有可為的戰略機遇期，郵儲銀行天津分行將深入貫徹新發展理念，全面深化改革創新，加快推進“特色化、綜合化、輕型化、數字化、集約化”轉型發展，持續提升服務實體經濟質效，著力提高服務客戶能力，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。
天津分行信用卡部自成立以來，持續推動悅享商圈建設，開展出行、餐飲、娛樂、購物等多品類營銷活動，在天津市場影響力逐年提升。信用卡銷售團隊隸屬分行信用卡部直接管理，成立四年以來，業績始終保持全國的領先的水平，曾獲得“年度銷售團隊優勝獎”、“精英團隊獎”、“精兵強將團隊獎”等多項榮譽。
時值天津分行快速發展時期，蘊藏著強大的發展機遇和成長潛力，我們秉承“進步 與您同步”的核心價值觀，將為“您”提供廣闊的發展平臺，誠摯邀請自信開朗、銳意進取的“您”加入天津分行！
一、招聘崗位及條件
（一）分行信用卡部銷售團隊銷售主管（獲客方向）
1.崗位職責：
（1）負責新入職員工實操培訓，配合出具試用期評定等。
（2）負責組織外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
（3）負責組內營銷計劃安排、異常行為排查等相關工作。
（4）負責小組的日常管理、進件抽查、投訴處理等工作。
（5）負責小組風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。
（6）領導交辦的其它工作任務。
2.招聘條件
（1）全.日制大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應的知識和專業技能，有兩年及以上信用卡營銷工作經驗。
（3）目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
（5）符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
（二）分行信用卡部銷售團隊銷售員（獲客方向）
1.崗位職責：
（1）負責進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
（2）協助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產品權益、引導參加信用卡活動等。
（3）負責開展客戶增值服務工作，受理客戶產品使用咨詢、客戶投訴。
（4）負責日常風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。
（5）配合開展逾期客戶催收工作。
（6）領導交辦的其它工作任務。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先。
（3）目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
（5）符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
（三）分行信用卡部銷售團隊銷售員（分期方向）
1.崗位職責：
（1）負責大額專項分期客戶及信用卡客戶營銷推廣，包括但不限于受理咨詢、申請、面簽、三親、放款材料收集、現場勘查、進抵押、撤抵押、投訴處理等工作。
（2）負責大額專項分期商戶（汽車分期、悅享分期、家裝分期、教育分期）拓展及協議簽署等工作。
（3）負責合作大額專項分期商戶的日常維系、駐店營銷、日常巡檢、產品培訓、退出等工作。
（4）負責日常風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。
（5）配合開展逾期客戶催收工作。
（6）領導交辦的其它工作任務。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下。
（2）具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先。
（3）目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
（5）符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
二、招聘程序
1.網上報名。2025年度內均可報名投遞簡歷，請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
2.資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優甄選確定入圍面試人員。
3.面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。
三、應聘須知
1.本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效），請您務必仔細閱讀職位描述，并結合工作經歷和個人特點，慎重選擇。
2.應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
3.請確保您的學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。
4.招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
5.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
報名系統咨詢電話：022-58703000-85054
