中國國投高新產業投資有限公司2025年度公開招聘
2025-05-23 10:06
公司簡介
中國國投高新產業投資有限公司(簡稱國投高新)成立于1988年，2010年并入國投集團，創立至今公司圍繞重大技術突破和進口替代需求，以創新為引領，支持了上千家科技企業早中期的發展，員工人數合計8850人，控股企業業務覆蓋全球，在15個國家和地區設有子公司、工廠或辦事處。當前，國投高新重點聚焦關鍵汽車零部件、先進陶瓷、生物基等產業領域積極布局，同時圍繞現有產業基礎，做強做優做大國有資本。公司目前擁有亞普股份(603013.SH)、神州高鐵(000008.SZ)、波林股份、鑫垚股份、鈦金科技等5家控股企業，受托管理國投中魯(600962.SH)。
招聘崗位
下屬控股投資企業財務總監 2人
國投高新本部崗位
先進陶瓷產業發展部業務發展崗1人
生物基產業發展部業務發展崗1人
人力資源部薪酬管理崗1人
崗位詳情
下屬控股投資企業財務總監
工作地點
西安市、廣州市
崗位職責
1.負責財務戰略與全面預算管理。制定財務中長期發展規劃，牽頭編制年度財務預算，監督預算執行情況。優化資金、資產等資源配置，支撐業務發展需求；
2.負責財務核算與報告。組織企業會計核算和財務報表編制，統籌對內（管理層/董事會）及對外（上級單位）財務報告編制與披露；
3.負責資金與投融資管理。監控現金流，制定資金計劃，保障運營資金安全；優化融資結構，降低資金成本。參與投資項目可行性研究、盡職調查及財務風險評估；
4.負責風險控制與合規監督。建立健全財務內控制度，防范資金、稅務、合規等風險，識別經營及財務風險（如債務、匯率、擔保風險），制定應對預案；
5.負責團隊管理。負責管理財務團隊，培養專業化財務人才，賦能企業業務、風控、審計等部門工作；
6.公司交辦的其他專項工作。
任職條件
（一）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有較強的創新意識和市場意識，具有豐富的管理知識和實踐經驗，懂經營、會管理、善決策，具有較強的領導能力，敢抓敢管，注重團結，善于協調；
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有專業知識、專業能力、專業作風、專業精神；
4.具有正確的業績觀，全面貫徹新發展理念，尊重客觀實際和群眾需求，統籌發展和安全，正確處理當期效益和長遠發展的關系，勤奮敬業，真抓實干。
（二）資格條件
1.大學本科及以上學歷，財務等相關專業，具備會計、審計、經濟等經濟管理類中級及以上專業技術資格或注冊會計師、注冊內部審計師、國際注冊會計師、特許金融分析師等職業資格；
2.5年及以上從事財務、審計、金融、經濟等相關工作經歷；
3.具有相當層級企業財務負責人工作經歷；如不具備，應當在下一層級正職或相當職務職級崗位工作3年及以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位工作滿1年且和下一層級副職或相當職務職級崗位工作累計滿5年；
4.熟悉國家財經法律法規、會計準則、稅法、國資監管規定及央企財務制度，具備較強的財務分析、預算管理、成本控制等能力；
5.年齡一般不超過50周歲；
6.有國企財務管理工作經驗者優先，特別優秀者可適當放寬年齡等限制。
先進陶瓷產業發展部業務發展崗
工作地點
北京市
崗位職責
1.負責先進陶瓷產業的政策分析和行業研究，協助挖掘戰略投資項目、開展盡職調查、進行可行性研究、開展項目洽談、擬訂投資方案，建立和維護行業信息渠道和行業資源；
2.負責相關項目的投資立項申請、投資方案編制工作，協助履行相關項目投資的內部決策程序；
3.負責牽頭制定相關項目的投后整合方案，組織和推動實施新并入項目的投后管理對接和管理賦能工作；
4.負責先進陶瓷產業控參股企業的日常運營管控和管理提升，落實公司管理要求，提出管理工作建議等；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件
1.博士研究生學歷，材料學相關專業，理工科背景，財經、投行類復合型人才優先；
2.獲得博士學位一般不超過3年或將于2025年畢業的博士；
3.具備全脫產在國投高新博士后工作站從事博士后研究工作的條件；
4.具備相關產業工作經驗的優先考慮；
5.具有較強的寫作、調查研究和協作能力；
6.年齡40周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。
生物基產業發展部業務發展崗
工作地點
北京市
崗位職責
1.負責開展關鍵生物基產業的政策分析和行業研究，協助挖掘戰略投資項目、開展盡職調查、進行可行性研究、開展項目洽談、擬訂投資方案，建立和維護行業信息渠道和行業資源；
2.負責相關項目的投資立項申請、投資方案編制工作，協助履行相關項目投資的內部決策程序；
3.負責牽頭制定相關項目的投后整合方案，組織和推動實施新并入項目的投后管理對接和管理賦能工作；
4.負責關鍵生物基產業控參股企業的日常運營管控和管理提升，落實公司管理要求，提出管理工作建議等；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件
1.碩士研究生及以上學歷，生物工程、生物技術、食品科學與營養工程、投資等相關專業優先；
2.3年及以上生物基行業的企業工作經驗，熟悉生物基行業優先；
3.具備較強的研究分析能力、判斷能力、溝通表達能力和執行能力；
4.有事業心、責任感和團隊合作精神，有較強的承壓能力；
5.年齡40周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
人力資源部薪酬管理崗
工作地點
北京市
崗位職責
1.負責公司薪酬福利制度體系建設；
2.負責公司工資總額及薪酬福利預算管理，包括預算編制、管控及清算工作等；
3.負責公司人工成本分析、管控、效能提升等；
4.負責公司薪酬福利日常管理等；
5.負責下屬企業中長期激勵相關工作；
6.完成部門交辦的其他工作。
任職條件
1.大學本科及以上學歷，人力資源、財務、經濟等相關專業；
2.5年及以上人力資源相關工作經驗，有國企人力資源特別是薪酬管理方面工作經驗的優先；
3.具有較強的數據敏感性，執行力強，具備一定的數據分析能力；
4.具有良好的溝通協調能力，認真敬業，有一定的抗壓能力；
5.年齡40周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
招聘程序
報名方式
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報名時間：自本公告發布之日起至2025年6月15日24:00。
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