中國華電科工集團有限公司所屬部分基層企業面向系統內外公開招聘公告
2025-07-10 14:10
中國華電科工集團有限公司（以下簡稱“華電科工”）成立于1978年，是中國華電集團有限公司全資子公司。為滿足生產運營需要，現面向華電系統內外開展公開招聘工作，有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2.堅持人崗匹配的原則，綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷。
3.同等條件以現從事專業、所學專業相同或相近者優先。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質和思想道德水平，做事踏實認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業。
2.具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
4.具有良好的心理素質，身體健康，無不適應本職工作病癥。
5.不存在需任職回避或公務回避的情況。
（二）資格條件
具體見附件1。
注：特別優秀者，條件可適當放寬。
（三）否決事項
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。
2.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
三、報名及招聘程序
1.報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，華電系統內報名人員請掃描內部招聘二維碼，系統外報名人員請掃描社會招聘二維碼。需同時提供《應聘人員報名表》（見附件2）（WORD格式)，個人相關證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學歷學位證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業技術（技能）資格證書、社保繳納證明、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業績資料等。華電系統內人員報名表須經所在單位同意。
報名截止時間為：2025年8月7日12:00。
2.資格審查
根據應聘者提供的報名材料，招聘單位組織進行資格審查。
3.心理測驗、筆試、面試
資格審查通過人員將安排心理測驗、筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
4.體檢
擬錄用人員須在入職前進行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負。
5.公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。
6.審批錄用
按規定履行審核程序后，根據審批意見辦理入職手續，組織簽訂勞動合同，同時約定試用期，試用期滿由用人單位提出考核意見，報人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動合同。
四、其他事項
1.應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。
3.凡正式錄入人員，工資按應聘單位薪酬管理相關辦法執行。
4.如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。
五、聯系方式
1.能源建設分公司
聯系人：王老師
電話：010-63918650
2.新能源技術開發公司
聯系人：張老師
電話：010-63912133
3.儲能分公司
聯系人：張老師
電話：13810777709
4.海外分公司
聯系人：孫老師
電話：010-63912301
5.華電科工股份有限公司
聯系人：孫老師
電話：010-63919117
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