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    中國南方電網有限責任公司北京分公司2025年第一批社會招聘公告

    2025-07-30 09:19

    一、公司簡介

    中國南方電網有限責任公司北京分公司簡稱南網北京分公司中國南方電網有限責任公司分公司。南網北京分公司定位服務南方電網公司高質量發展戰略支點,充分利用北京的區位、技術、人才等優勢,通過進一步深化改革創新,發揮溝通聯絡橋梁紐帶、咨政建言參謀智囊、產業拓展前哨陣地等功能作用。主要業務包括宏觀政策與經濟發展研究、企業改革發展政策研究、技術交流合作、戰略性新興產業拓展、科技成果轉化等。

    、招聘崗位

    本次招聘包括部門副總經理、電力氣象產品開發崗12個崗位,共計20人。具體詳見附件《南網北京分公司2025第一批社會招聘崗位明細表》。

    三、招聘范圍

    面向南方電網公司系統內、外符合招聘條件和相關要求的人員。

    四、招聘條件

    招聘條件包括基本條件、資格條件、崗位任職條件和其他條件。

    基本條件

    1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

    2.守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養,有較強的保密意識。

    3.事業心強,忠誠能干,愛崗敬業,實績突出,具有較強的責任感。

    4.善于學習,思維敏捷,能夠把上級的決策部署同本職工作相結合,創造性地開展工作。

    5.有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,有較強的綜合管理能力和組織協調能力,有較好的語言和文字表達能力,具有一定的計算機應用能力。

    6.身體健康,具有良好的心理素質。

    7.南方電網公司系統內報名人員應符合南方電網公司制度要求。

    (二)資格條件

    資格條件包括學歷、專業、年齡、績效、政治面貌、職稱要求,以各崗位要求為準,具體詳見附件。

    各崗位年齡及其他資格條件的認定和計算截止時間為報名結束之日。

    (三)崗位任職條件

    任職條件包括工作經驗、能力要求,以各崗位要求為準,具體詳見附件。

    (四)其他條件

    1.南方電網公司有關回避要求,具體詳見附件。

    2.簽訂帶有限制性條款協議(特定區域或特定崗位、最低服務年限)的人員,不得突破限制性條款參與網級內部人才市場公開選聘。

    3.處于誡勉、組織處理或黨紀處分、政務處分、南方電網公司處分規定的影響期內,涉嫌違規違紀違法正在接受調查或審查尚未作出結論的人員,不得參加公開選聘。

    4.其他明確限制情形,不得參加選聘。

    5.崗位崗級要求具體以各崗位要求為準詳見附件。

    五、招聘程序

    本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則,按照公告發布、報名、簡歷篩選、綜合測評、背景調查(政審)、體檢、公示、錄用等程序擇優招錄人員。

    、報名方式

    (一)報名時間

    即日起至2025年8月6日周三17:00。

    (二)報名方式

    1.南方電網公司系統外應聘者,僅接受南網招聘門戶報名(http://zhaopin.csg.cn)。

    2.南方電網公司系統內應聘者,通過電網管理平臺人資域內部人才市場(電腦端)或南網eLink內部人才市場公眾號(手機端)報名。

    3.本批次社會招聘,每名應聘者僅限申報1個崗位,一經申請,不得修改,請慎重填報。

    、其他事項

    (一)咨詢電話:020-36620884(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

    (二)此次社會招聘全過程接受社會監督,如發現違規違紀問題線索,可向南網北京分公司監督部門舉報,舉報監督電話020-36620885。

    )應聘者對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。已錄用的,一經查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。

    本次招聘有關信息將通過短信、電話等方式聯系,請確保報名表中手機號碼填寫準確,并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。

    本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓,請謹防上當受騙。應聘過程中產生的交通、住宿等費用自理。

    (六)應聘者及其特定關系人不得通過違法違規等不正當手段謀取招聘考試或錄取資格。

    (七)我司承諾對應聘者資料進行嚴格保密,應聘者所有資料僅用于招聘工作。

    (八)依據相關規定,應聘成功者需要將本人人事檔案轉至我司保管,否則取消錄用資格。

     

    附件:南網北京分公司2025年第一批社會招聘崗位明細表

     

    2025728

     

    附件:
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