北京仲裁委員會2025-2026年度工作人員招聘公告
2025-09-04 10:23
為進一步強化機構建設、提升服務效能，助力中國仲裁事業高質量發展，北京仲裁委員會（又名北京國際仲裁院，簡稱“北仲”，英文簡稱BAC/BIAC）現啟動2025-2026年度工作人員招聘工作，誠邀有志于仲裁事業的優秀人才加入，與北仲同行，讓專業更有力量。
關于北仲 解鎖職場全新劇本
北仲于1995年9月28日由北京市政府組建設立，是依據《中華人民共和國仲裁法》處理平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的專業爭議解決機構。
自成立至今，北仲始終秉持“獨立、公正、專業、高效、卓越”的價值理念，竭誠為不同法域、多種文化背景的境內外當事人提供優質高效的爭議解決服務。30年來，已累計受理各類民商事案件近十萬件，標的額近萬億人民幣，其中國際案件當事人涉及72個國家和地區，仲裁員來自全球59個國家和地區，仲裁裁決在亞洲、北美、南美、歐洲、澳洲、非洲等各大洲得到承認和執行。
三十“而立”，北仲已逐步成為高端法律、經貿人才成長發展的國際化專業平臺，并立足北京、服務全球，不斷擴展和提升北京仲裁的國際影響力和公信力，為打造國際一流仲裁機構、助力國際商事仲裁中心建設積極進取、砥礪前行。
加入北仲 你將解鎖“隱藏福利”
戶口指標: 珍貴的留京通道
依據北京市落戶政策及北仲落戶積分辦法，根據當年下發指標數量，擇優為符合條件的優秀應屆畢業生、海外留學生申辦北京戶口；非應屆畢業生通過人才引進等通道逐步解決。
地理優勢: CBD核心區的辦公環境
坐落北京CBD，辦公環境兼具專業嚴謹與開放活力，交通便利且配套設施完善。
薪資福利: 行業領先的保障體系
行業內具有競爭力的薪酬水平，五險一金（按最高比例繳納）+企業年金（額外補充養老）；享有國家法定假期及年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等。
福利關懷: 細節處的人文溫度
每日三餐自助餐、免費自取茶歇全天候供應，年度體檢、補充醫療保險，合唱隊、籃球隊等豐富的工會活動。
職業平臺: 完善的成長體系
擁有完善的業務培訓與職業發展體系，提供出國交流、大型活動參與等成長機會。
招聘路徑 訪問你的專屬通道
（一）應屆畢業生招聘（北仲“星辰計劃”）
面向2025-2026年畢業的國內外應屆畢業生。這是所有應屆畢業生加入北仲的專屬通道。我們堅信，通過實習期的深度互動與雙向考察，是實現個人與平臺共同成長的最佳方式。因此，完成實習并通過考核，是應屆畢業生獲得北仲正式錄用的必要前提。
（二）社會招聘
面向具備豐富行業經驗的專業人才，經招聘程序后直接錄用。
崗位要求 查看你的終極目標
仲裁秘書（15人左右）
辦案崗位（12-14人）
崗位職責：
1.仲裁案件的立案審核；
2.仲裁案件的程序管理；
3.仲裁工作的宣傳拓展；
4.仲裁工作的研究培養；
5.與仲裁相關其他工作。
崗位要求：
1.法學專業碩士研究生及以上學歷，精通民商法、經濟法、知識產權法、民事訴訟法、國際私法、國際經濟法、仲裁法等領域的專業知識；
2.具備較強的語言能力，應具有或相當于英語專業八級水平，能夠使用英文作為工作語言（語言能力需提供例如英語專業八級或同等水平的證書或證明材料，如獲得英文教學的學位證書等）；
3.已通過國家統一法律職業資格考試；
4.具有較強的責任意識、服務意識及團隊合作精神，善于溝通，有較強的分析判斷和解決問題的能力；
5.符合以上條件，具備俄語、阿拉伯語、西班牙語、哈薩克語、維吾爾語、粵語等語言能力者優先（語言能力需提供相應的資格證書或證明材料）；具有境外爭議解決機構、國際組織實習或工作經驗的優先。
研究崗位（1-2人）
崗位職責：
1.根據北仲發展需求，承擔戰略規劃、重點發展領域及特定主題的研究工作，承擔相關部門委托的重點課題研究工作；
2.開展境內外爭議解決領域前沿問題比較法研究，聚焦數字經濟、數字資產、證券期貨等專題問題研究，形成專題研究報告；
3.進行仲裁領域研究與數據分析工作，運用統計學等專業方法，對仲裁案件進行深度挖掘與多維度分析，為研究提供數據支撐；
4.承擔重要研究成果轉化及出版編輯工作；
5.為辦案部門、職能部門的重點工作研發提供智庫支持等。
崗位要求：
1.國內外知名院校法學、經濟學博士研究生畢業；有計算機科學、信息工程等不同學科背景，從事數字經濟、金融證券研究方向優先；
2.具備優秀的學術研究能力和數據分析能力（熟練掌握Stata、Python等工具，有計量經濟學實證研究經驗者優先）；有數字經濟、跨境爭議解決等領域課題研究成果、發表有相關領域論文或專著者優先；
3.具備國際視野和跨文化溝通能力，能夠以中英雙語作為工作語言，持有第二外語資格證書的優先；
4.具有較強的責任意識、服務意識及團隊合作精神。
財務審計崗位（1-2人）
崗位職責：
1.審核會計憑證，確保財務報表準確、及時，識別并管控財務風險；
2.編制季度和年度財務報表；進行成本管理、核算分析及財務數據支持，包括合并報表報告等；
3.出具經營管理報表，負責關鍵財務指標的日常運營監控和分析，對單位的運營情況進行專業化評估，為管理層決策提供財務分析報告；
4.開展日常財務工作，進行資產管理、經費使用、財務審計等相關工作；建立和完善預算、財務分析報告相關的內控流程；配合拓展、監督等相關部門提供所需要的財務數據或報告；
5.協助相關部門、監事會等開展審計、監督等工作。
崗位要求：
1.經濟學、財政學、會計學、財務管理、審計學等財經類相關專業本科及以上學歷，有CPA資質者優先；
2.具有10年以上機關事業單位或央國企財務工作經驗，具備豐富的內審內控實踐經驗，熟悉財務核算、審計流程及風險點識別者優先；
3.具有四大會計師事務所財務管理咨詢、審計3年以上工作經驗，能夠使用英語作為工作語言，熟悉HKFRS（香港會計準則）、香港稅收政策法規和香港稅務者優先；
4.年齡40周歲以下，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，能熟練使用SQL等數據處理工具，具有較強的文字表達能力、組織協調能力與合作精神；
5.遵守職業道德，嚴守保密制度，有較高的政治素養，勤勉盡責，無不良職業記錄。
流程詳解 加入北仲通關指南
應屆畢業生遴選流程
申請與選拔
簡歷投遞 → 筆試 → 面試 → 實習
優先通道：持有與北仲建立有人才培養或共建培養機制高校推薦信的候選人，可直接進入筆試環節；請投簡歷時備注。
實習與考察
入選者將進入實習考察期，實習安排將于9月份陸續啟動。
實習期限：為確?？疾斓纳疃扰c廣度，實習期原則上不應少于連續3個月或60個工作日。本會將提供相對彈性的時間安排，具體時長將根據崗位需求、個人表現及本會實習管理規定，與實習生協商確定。
實習待遇：稅前150元/天，每月按實際出勤天數結算；每個自然月全勤的實習生可額外獲得全勤獎1000元。
最終錄用
實習期滿后，本會將對實習生的綜合表現進行全面評估，表現優異者將進入正式招聘流程，最終擇優錄用，簽訂勞動合同。
社會招聘流程
簡歷投遞 → 筆試 → 面試 → 體檢與背調
簡歷投遞 期待閃閃發光的你
投遞郵件 bjachr@bjac.org.cn
簡歷命名格式 應聘崗位-姓名-畢業院校-擬實習年份（2025/2026）
證明材料命名格式 姓名-證明材料名稱
簡歷投遞截止時間
（一）應屆畢業生招聘截止時間：
1.2025年秋季學期（2025年9月至10月）開始實習的學生：簡歷接收截至2025年9月14日17:00。北仲將按照簡歷投遞順序分批次安排面試、筆試，歡迎大家盡早投遞。
2.2026年度（自寒假至2026年3月1日）開始實習的學生：簡歷接收截至2025年9月28日17:00。
（二）社會招聘截止時間：自發布公告之日起至招滿為止。
