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    中國石油天然氣股份有限公司大港油田分公司2025年秋季高校畢業生招聘

    2025-09-16 15:05

    中國石油天然氣股份有限公司大港油田分公司2025年秋季高校畢業生招聘
     
    大港油田公司位于天津市濱海新區,是中國石油所屬的以油氣勘探開發、新能源開發利用和儲氣庫建設運營為主營業務的地區分公司,勘探開發建設始于1964年1月,是繼大慶、勝利之后新中國自主開發建設的第三個油田。
    大港探區地跨津、冀、魯25個市、區、縣。原油年生產能力保持在370萬噸左右,天然氣年生產能力保持在6億方以上。
    當前及今后一個時期,大港油田將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入落實習近平總書記關于“加大國內油氣勘探開發力度”“能源的飯碗必須端在自己手里”等重要指示批示精神和黨中央“碳達峰、碳中和”等重大戰略決策,嚴格按照天津市、中石油整體部署要求,牢牢錨定“能源高效供給能力實現新躍升、整體價值創造能力實現新躍升、企業核心競爭能力實現新躍升、現代企業治理能力實現新躍升、防范化解風險能力實現新躍升、黨建引領保障能力實現新躍升”奮斗目標,大力實施“1246”發展戰略,即:圍繞全力推動大港油田高質量發展“一條主線”,聚焦量的合理增長和質的有效提升“兩大關鍵”,打好老油田穩產保衛戰、非常規高效開發攻堅戰、天然氣增產突擊戰、綠色低碳轉型進攻戰“四大戰役”,做強QHSE提質攻堅、控投降本增效、科技自立自強、數智轉型賦能、改革管理提升、黨建提檔升級“六大工程”,以“二次創業”再出發的昂揚姿態,奮力開創大港油田高質量發展新局面,努力為保障國家能源安全、為以中國式現代化全面推進強國建設和民族復興偉業貢獻力量。
     
    資格要求:
    (一)基本條件 
    本次高校畢業生招聘主要面向2026屆高校畢業生,以及符合報名條件并取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員;未落實工作單位,檔案、組織關系仍保留在原畢業院校的2025屆畢業生也可報名。
    (二)年齡要求
    截至2026年8月31日,本科畢業生年齡不超過26歲、碩士研究生年齡不超過30歲、博士研究生年齡不超過35歲。
    (三)外語水平要求 
    國內本科畢業生的大學英語四級考試成績不低于425分,研究生的大學英語六級考試成績不低于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應分別達到相應標準;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
    留學生按照報名的外語種類,根據招聘單位工作需要,參加中國石油考試中心外語水平考試,其中,英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。
    非外語專業的國內畢業生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分,小語種需提供相應證明。
    (四)優才范圍
    符合招聘崗位報名要求,達到下列條件之一的,免予參加通用能力考試。 
    1.2025年泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業生。
    2.國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生。
    3.獲得過全國油氣地質大賽、工程設計大賽、化工設計競賽、勘探地球物理(軟件開發)大賽一等獎及以上的碩士研究生。
    4.獲得過王濤英才獎學金的畢業生,兩次獲得過國家獎學金的碩士研究生。
    5.兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的碩士研究生。
    6.博士研究生。
    (五)高層次畢業生范圍
    泰晤士世界排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校碩士研究生及以上學歷畢業生, 納入高層次畢業生范圍。
     
    薪酬福利:
    執行中國石油天然氣集團有限公司統一薪酬制度。
     
    招聘程序:
    (一)學生網上報名 
    畢業生通過中國石油高校畢業生招聘平臺 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)進行應聘報名。中國石油高校畢業生招聘平臺是大港油田公司唯一招聘通道。
    (二)應聘資格審查 
    按照應聘基本條件以及招聘崗位具體條件對應聘畢業生進行資格審查,確定參加通用能力考試名單。
    (三)校園宣講
    適時開展校園宣講系列活動。
    (四)通用能力考試
    資格審查通過的畢業生參加集團公司委托第三方考試機構統一組織的通用能力考試,具體考試信息以中國石油高校畢業生招聘平臺發布的考試公告為準。本次秋季招聘采用線下考試、集中監考的方式組織實施。
    (五)公布入圍名單
    在中國石油高校畢業生招聘平臺統一發布入圍名單,公示期為5天。
    (六)面試考核 
    組織對入圍畢業生進行面試考核,根據需要開展人才測評、背景調查等。
    (七)確定人選
    根據面試及測評結果,綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。
    (八)簽約公示
    與擬錄用畢業生簽訂《就業協議書》和《信息真實性承諾書》。在中國石油高校畢業生招聘平臺上對擬錄用及遞補人員名單進行公示。
    (九)報到入職
    2026年8月31日前,完成畢業生報到、資格復核、入職注冊和入職集中培訓等工作。
     
    招聘標準:
    1. 要求品行端正,遵紀守法,熱愛石油事業,認同中國石油企業文化和價值觀;
    2. 身心健康,能適應崗位工作,服從組織安排;
    3. 所學專業符合招聘崗位要求,滿足招聘單位業務發展需要;
    4. 學習成績優良,需在2026年8月31日前取得符合用人單位入職要求的學歷學位證書等。 
     
    聯系方式及其它:
    (一)個人信息欄:請按要求上傳個人近期免冠證件標準照,準確如實填寫全部報名信息,如無該項信息,可填“無”,不得留空。
    (二)教育背景及其他描述:準確填寫個人專業排名、綜測排名、學分績點。
    (三)獲獎情況描述:請填寫獲得的校級及以上榮譽,請注明榮譽內容及頒發單位名稱。屬于免考范圍的畢業生須上傳相應的榮譽獎項證書、證明材料。
    (四)應聘人員須一次性上傳個人在校各學歷階段學習成績單、英語四六級證書等所有審查材料掃描件。國內院校應聘人員還需上傳《教育部學籍在線驗證報告》。
    (五)資格審查實行誠信承諾制度,畢業生應對個人信息和應聘資料真實性、準確性、完整性和有效性負責,一經填報即產生承諾效力。
    (六)應聘人員應確保所提供的聯系方式有效、暢通,以便我單位聯絡。面試、入職等招聘環節有關信息將通過電子郵箱形式通知,請及時關注。
    (七)應聘人員有下列行為之一的,一經查實,取消應聘及錄用資格;已經錄用的,依法解除勞動關系。
    1. 偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取錄用資格的;
    2. 在考試考核過程中作弊的;
    3. 不守誠信,隱瞞相關事實,導致用人單位做出錯誤判斷的;
    4. 其他不符合招聘要求和條件的。
     
    咨詢電話:022-25972063,022-25914483
    咨詢時間:工作日,上午8:30至11:00,下午14:30至17:00
    電子郵箱:dgytligzhao@sina.com
     
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