河北秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開招聘
2025-09-24 10:29
為滿足秦皇島市市政設計院有限公司用人需要，經批準，現面向社會公開選聘高級專業技術人員8名， 具體情況如下:
一、企業基本情況
秦皇島市市政設計院有限公司隸屬于秦皇島市住房和城鄉建設局，前身為1956年成立的“秦皇島市城建局設計室”，1980年單位更名為“秦皇島市市政設計處”,1989年更名為“秦皇島市市政設計院”,2021年7月更名為“秦皇島市市政設計院有限公司”，為國有獨資公司，主要從事市政基礎設施設計與咨詢工作，擁有四個專業設計資質：道路橋梁專業甲級；給水排水專業乙級；風景園林專項乙級；照明工程專項乙級；咨詢資質：市政工程資信乙級。公司現有職工51人，下設經營部、綜合管理部、總工辦及三個綜合設計所。
二、招聘原則
堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘方式，在考核的基礎上擇優聘用。
三、信息發布
在“秦皇島市人力資源和社會保障局網站https://rsj.qhd.gov.cn/”和“秦皇島市住房和城鄉建設局網站http://zjj.qhd.gov.cn”通知公告欄發布公告。在選聘過程中的所有重要事項通知,將通過秦皇島市住房和城鄉建設局網站發布。
四、崗位、人數、選聘條件以及限制性規定
（一）考生應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、50周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“45周歲及以下”是指1979年9月24日至2007年9月24日期間出生;50周歲及以下”是指1974年9月24日至2007年9月24日期間出生。
5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。
6.符合選聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學位的考生，需完成教育部留學服務中心學歷認證。
專業參考教育部《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。
7.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員崗位信息表》要求執行。
留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。
（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現役軍人；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的；
7.聘用后即構成回避關系的。
回避關系是指應聘人員與聘用單位負責人和選聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。應聘人員不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述回避關系或者其他可能影響選聘公正性的，也應當回避。
五、選聘程序
（一）報名
本次公開選聘采取網上報名的方式，每名考生限報考一個崗位。
1.網上報名時間：2025年9月24日8:30至2025年10月17日17:30。
2.網上報名材料：
（1）填寫完整的《秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員報名表》電子版，《報名表》上須附有近期彩色2寸免冠照片；（2）身份證；（3）畢業證書、學位證書等；教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打?。?；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；（4）職稱證書；（5）相關專業執業證書；
以上資料原件掃描成PDF格式，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”，打包發送到指定郵箱qrcgkzp2020@126.com。
（二）資格審查
由第三方依據發布的選聘公告要求，對應聘人員的資格進行審查，審查合格后，通過電子郵件通知，組建考生微信通知群。請考生及時關注本人報名時所登記的郵箱，以便及時接到通知。
資格審查貫穿選聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格。
（三）面試
委托第三方組織專家組成評委會，采取現場面試的方式進行（面試形式、時間、地點在考生通知群內通知，請考生及時關注查閱）。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績低于合格分數線的考生，不得進入體檢、考察。
（四）體檢
根據面試成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢人員：工作經歷長者、學歷學位高者，如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優錄用；凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規定科目體檢出現的職位缺額，按面試成績排名順序依次遞補。
體檢工作由用人單位組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費用由考生自行負擔。
（五）考察
考察工作由秦皇島市住房和城鄉建設局牽頭組織實施，通過查閱個人檔案等形式對擬聘考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、廉潔自律、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現等情況進行考察等方面情況?？疾旌细竦?，列為擬聘用人選。
如在考察過程中出現不合格的，從本崗位其他面試人選中按照面試成績由高分到低分依次遞補。
（六）擬聘人選公示
對體檢、考察合格的擬錄用人員在秦皇島市住房和城鄉建設局網站進行公示，公示期為7天。
因公示結果影響錄用、公示期間放棄，導致擬錄崗位出現空缺的，進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺的，再次進行遞補。
（七）聘用
公示期滿無異議的，確定為聘用人員，依法與公司簽訂勞動合同。按相關規定實行試用期管理，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格按公司有關規定辦理轉正手續，考核不合格的，依法解除勞動關系。
（八）薪資待遇
人員聘用后薪資待遇按公司現行薪酬管理辦法執行，薪資構成包括基本工資、績效工資（根據單位經濟效益按院績效管理辦法執行）及注冊證書補貼(6000元/年)等，繳納五險一金，按國家法定節假日休假。
六、特別提醒
（一）本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（三）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。
（四）應聘人員上交材料不予退還。
（五）凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2025年9月24日。
（六）本公告未盡事宜由秦皇島市市政設計院有限公司負責解釋。
七、政策咨詢及監督舉報電話
（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）
秦皇島市市政設計院有限公司：0335-3638625
（二）監督舉報電話
秦皇島市住房和城鄉建設局：0335-3650906
附件：1.秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員崗位信息表
2.秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員報名表
半月講壇溫馨提示：信息均轉載自官方網站，僅供參考，不構成相關服務。其最終解釋權歸相關單位所有，如對信息有疑問，請直接與相關單位聯系。轉載目的在于信息傳遞，我司不承擔此類稿件其他行為的連帶責任，如有侵權或需刪除請聯系我們。因此帶來的不便敬請諒解！
一、企業基本情況
秦皇島市市政設計院有限公司隸屬于秦皇島市住房和城鄉建設局，前身為1956年成立的“秦皇島市城建局設計室”，1980年單位更名為“秦皇島市市政設計處”,1989年更名為“秦皇島市市政設計院”,2021年7月更名為“秦皇島市市政設計院有限公司”，為國有獨資公司，主要從事市政基礎設施設計與咨詢工作，擁有四個專業設計資質：道路橋梁專業甲級；給水排水專業乙級；風景園林專項乙級；照明工程專項乙級；咨詢資質：市政工程資信乙級。公司現有職工51人，下設經營部、綜合管理部、總工辦及三個綜合設計所。
二、招聘原則
堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘方式，在考核的基礎上擇優聘用。
三、信息發布
在“秦皇島市人力資源和社會保障局網站https://rsj.qhd.gov.cn/”和“秦皇島市住房和城鄉建設局網站http://zjj.qhd.gov.cn”通知公告欄發布公告。在選聘過程中的所有重要事項通知,將通過秦皇島市住房和城鄉建設局網站發布。
四、崗位、人數、選聘條件以及限制性規定
（一）考生應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、50周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“45周歲及以下”是指1979年9月24日至2007年9月24日期間出生;50周歲及以下”是指1974年9月24日至2007年9月24日期間出生。
5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。
6.符合選聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學位的考生，需完成教育部留學服務中心學歷認證。
專業參考教育部《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。
7.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員崗位信息表》要求執行。
留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。
（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現役軍人；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的；
7.聘用后即構成回避關系的。
回避關系是指應聘人員與聘用單位負責人和選聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。應聘人員不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述回避關系或者其他可能影響選聘公正性的，也應當回避。
五、選聘程序
（一）報名
本次公開選聘采取網上報名的方式，每名考生限報考一個崗位。
1.網上報名時間：2025年9月24日8:30至2025年10月17日17:30。
2.網上報名材料：
（1）填寫完整的《秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員報名表》電子版，《報名表》上須附有近期彩色2寸免冠照片；（2）身份證；（3）畢業證書、學位證書等；教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打?。?；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；（4）職稱證書；（5）相關專業執業證書；
以上資料原件掃描成PDF格式，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”，打包發送到指定郵箱qrcgkzp2020@126.com。
（二）資格審查
由第三方依據發布的選聘公告要求，對應聘人員的資格進行審查，審查合格后，通過電子郵件通知，組建考生微信通知群。請考生及時關注本人報名時所登記的郵箱，以便及時接到通知。
資格審查貫穿選聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格。
（三）面試
委托第三方組織專家組成評委會，采取現場面試的方式進行（面試形式、時間、地點在考生通知群內通知，請考生及時關注查閱）。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績低于合格分數線的考生，不得進入體檢、考察。
（四）體檢
根據面試成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢人員：工作經歷長者、學歷學位高者，如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優錄用；凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規定科目體檢出現的職位缺額，按面試成績排名順序依次遞補。
體檢工作由用人單位組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費用由考生自行負擔。
（五）考察
考察工作由秦皇島市住房和城鄉建設局牽頭組織實施，通過查閱個人檔案等形式對擬聘考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、廉潔自律、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現等情況進行考察等方面情況?？疾旌细竦?，列為擬聘用人選。
如在考察過程中出現不合格的，從本崗位其他面試人選中按照面試成績由高分到低分依次遞補。
（六）擬聘人選公示
對體檢、考察合格的擬錄用人員在秦皇島市住房和城鄉建設局網站進行公示，公示期為7天。
因公示結果影響錄用、公示期間放棄，導致擬錄崗位出現空缺的，進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺的，再次進行遞補。
（七）聘用
公示期滿無異議的，確定為聘用人員，依法與公司簽訂勞動合同。按相關規定實行試用期管理，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格按公司有關規定辦理轉正手續，考核不合格的，依法解除勞動關系。
（八）薪資待遇
人員聘用后薪資待遇按公司現行薪酬管理辦法執行，薪資構成包括基本工資、績效工資（根據單位經濟效益按院績效管理辦法執行）及注冊證書補貼(6000元/年)等，繳納五險一金，按國家法定節假日休假。
六、特別提醒
（一）本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（三）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。
（四）應聘人員上交材料不予退還。
（五）凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2025年9月24日。
（六）本公告未盡事宜由秦皇島市市政設計院有限公司負責解釋。
七、政策咨詢及監督舉報電話
（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）
秦皇島市市政設計院有限公司：0335-3638625
（二）監督舉報電話
秦皇島市住房和城鄉建設局：0335-3650906
附件：1.秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員崗位信息表
2.秦皇島市市政設計院有限公司2025年公開選聘高級專業技術人員報名表
半月講壇溫馨提示：信息均轉載自官方網站，僅供參考，不構成相關服務。其最終解釋權歸相關單位所有，如對信息有疑問，請直接與相關單位聯系。轉載目的在于信息傳遞，我司不承擔此類稿件其他行為的連帶責任，如有侵權或需刪除請聯系我們。因此帶來的不便敬請諒解！
