北京市基礎設施投資有限公司2026年度校園招聘

北京市基礎設施投資有限公司熱忱邀請廣大優秀學子加入，期待你在京投這個大舞臺施展才華，逐夢前行，與京投同奮斗、共成長！

一、公司介紹

北京市基礎設施投資有限公司（以下簡稱“京投公司”或“公司”）成立于2003年，是由北京市國有資產監督管理委員會出資成立的國有獨資公司，承擔以軌道交通為主的基礎設施投融資與管理職能，公司主業為軌道交通投融資、建設管理與運營服務、軌道交通沿線土地開發經營、軌道交通裝備制造。

截至2024年底，公司資產總額達到9276億元，凈資產達到3149億元，全系統職工8682人。國內信用評級為AAA級，國際信用評級A+級。公司將立足特殊功能類企業定位，秉承“基石精神”，為推動首都軌道交通高質量發展持續奮斗。

二、招聘崗位及相關信息

招聘崗位分為博士后、信息技術開發類管培生、信息管理類管培生、工程類管培生、設備類管培生、職能類管培生、財經類管培生、法律類管培生（詳見附件）。

工作地點：北京；

薪酬：富有市場競爭力的薪酬水平、福利待遇；

成長：提供針對管培生的專項培養及與之銜接的青年骨干人才培養。

三、招聘要求

（一）教育背景

具有碩士及以上學歷的2026屆應屆畢業生，報到時須獲得國家認可的畢業證、學位證或教育部學歷學位認證。

（二）通用條件

誠實守信，遵紀守法，具有較高的綜合素質；具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。

四、招聘程序

（一）校園宣講

2025年10月15日晚19:00，公司將于清華大學職業發展指導中心浪潮廳，舉行校園宣講。

（二）投遞簡歷

方式一：掃描二維碼，拉至底部，點擊“開始申請”。

方式二：微信搜索公眾號【京投公司服務號】，點擊【數字京投】、【京投招聘】進行在線投遞。

注意：秋招簡歷投遞截止時間為2025年11月5日，春招簡歷投遞截止時間將另行通知。

（三）資格審查

我們將對應聘者簡歷進行資格審查，通過資格篩查后進入筆試環節。

（四）線上筆試

筆試科目為《綜合能力測試》，筆試題型參照行政職業能力測驗和申論設定。

（五）兩輪面試

將圍繞綜合素質、能力與崗位匹配度等方面進行面試。

（六）體檢及錄用等后續程序

根據實際工作安排進行通知。

五、相關說明

（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，后果自負。

（二）招聘期間，公司將通過電話通知等方式聯系應聘者，請保持暢通。

六、聯系方式

聯 系 人：羅老師

聯系電話：010-84686236

聯系郵箱：luozhikun@bii.com.cn

公司官網：https://www.bii.com.cn

附件：京投公司2026年校園招聘崗位詳情

附件 京投公司2026年校園招聘崗位詳情

一、信息技術開發類管培生

崗位職責：

1、負責軟件系統的需求分析、設計、開發、運維等全生命周期管理。

2、負責AI大模型技術的研究及其在軌道交通行業的應用，相關數據基礎設施構建及前沿技術跟進等全流程研發與工程落地。

3、負責自主算力系統研發，開展高質量數據集構建、大模型研發應用，負責算力中心運行管理。

專業要求：

計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術等相關專業。

二、信息管理類管培生

崗位職責：

1、負責公司信息化與數字化管理，保障系統穩定運行，開展公司數字化與國產化日常工作。

2、負責業務系統的信息化建設及管理，并組織系統上線的宣貫培訓、技術支持及優化升級工作。

3、負責公司網絡安全與數據安全規劃、建立健全治理體系；開展系統網絡安全與數據安全保障及技術支持工作。

專業要求：

計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、網絡空間安全、信息資源管理、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術等相關專業。

三、工程類管培生

崗位職責：

1、負責項目前期階段的設計配合、工程籌劃、標段劃分、招標配合等工作。

2、負責工程項目的規劃設計、方案編制及手續報批、施工管理、竣工驗收等工作。

3、負責建立健全安全生產制度，負責安全生產的計劃編制、日常監督和應急處置等工作。

專業要求：

土木工程、交通運輸工程、土木水利、安全科學與工程、建筑學、城鄉規劃、工程管理等相關專業。

四、設備類管培生

崗位職責：

1、負責監督、指導、協調本專業設備單位按節點計劃完成建設任務，按計劃實現地鐵線路開通初期運營。

2、負責新能源投資項目前期開發、設計、施工及竣工驗收的全周期管理，并對項目的質量、安全、進度及成本進行全方位把控。

3、參與樞紐運營模式、成本測算等研究，梳理運營需求并編制相關方案和架構職責，協調運營團隊招采工作，并參與運營設備查驗和試運營籌備。

專業要求：

電氣工程、能源動力（電氣方向）、信息與通信工程、控制科學與工程、電子科學與技術、交通運輸、機械工程、車輛工程等相關專業。

五、職能類管培生

崗位職責：

1、協助公司戰略規劃的編制、評估工作，推進戰略規劃的分解和執行。

2、參與公司人才梯隊建設，推進人才選拔、培養、考核等相關工作。

3、負責制定并落實公司黨建工作計劃，組織開展黨員教育、管理、服務及黨組織生活等。

專業要求：

人力資源管理、工商管理、公共管理、管理科學與工程、馬克思主義理論、政治學、社會學、新聞傳播學、法律、法學等相關專業。

六、財經類管培生

崗位職責：

1、負責經營等項目的會計核算和財務管理、定期分析財務狀況和相關財務指標、稅務處理與籌劃、財務信息化等工作。

2、負責市場調研與分析，協助完成可行性研究報告、經濟測算等工作，參與交易談判與方案設計，撰寫投資報告。

專業要求：

會計、稅務、審計、資產評估、工商管理、應用經濟學、金融、投資學等相關專業。

七、法律類管培生

崗位職責：

1、負責法律事務管理，完善管理制度并監督執行；負責各類合同原件審查、分類、歸檔工作。

2、負責合規管理體系的建設和運行工作；負責擬定合規管理相關制度；進行合規專項培訓。

3、組織開展合規風險識別、評估、預警；負責受理公司合規管理中的違規舉報事件，參與調查、組織檢查與考核。

專業要求：

法律、法學等相關專業。

八、博士后

崗位要求：

1、具備較強的科研創新能力、團隊協作精神，以第一作者發表過高水平學術論文，能結合公司業務開展課題研究。

2、負責軌道交通振動噪聲控制相關工作，整合行業技術資源，研究探索振動噪聲控制前沿技術，并組織開展工程應用。

3、完成博士后研究課題，負責課題研究成果在公司內的推廣應用，不斷提升公司的科研創新及應用能力。

專業要求：

土木工程、交通運輸工程等相關專業。