天津市河東區勞動人事爭議仲裁院招聘公告
2025-11-03 16:07
天津市河東區勞動人事爭議仲裁院，是河東區人力資源和社會保障局下屬參照公務員管理的事業單位，是轄區內勞動人事爭議仲裁實體化辦案機構?，F河東區仲裁院需招聘4名書記員，編制為勞務派遣合同制員工，具體招聘要求如下：
工作職責
1、立案輔助：協助仲裁員審查立案材料，辦理收件及相關手續；
2、庭審準備：制作仲裁相關文書、打印/復印材料，完成辦案信息系統錄入；
3、庭審記錄：如實、完整記錄庭審、調查、調解等活動，依法制作各類筆錄；
4、庭后銜接：休庭后協助仲裁員梳理庭審情況，跟進需辦理的后續事宜；
5、文書送達：負責仲裁文書（如裁決書、調解書等）的送達工作；
6、案卷管理：針對已進入民事訴訟的案件，為當事人、法院辦理案卷借閱手續；
7、檔案歸檔：完成仲裁文書的立卷、裝訂與歸檔，確保檔案規范；
8、其他工作：承擔書記員崗位的其他輔助任務及領導交辦的事項。
任職要求
1、身份要求：具有中華人民共和國國籍。
2、政治素養：擁護憲法及黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，能保守工作秘密；
3、學歷要求：截至2025年11月1日，已取得全日制大專及以上學歷；
4、專業要求：法學類、中國語言文學類、公共管理類、經管類、計算機相關專業。
5、年齡要求：18 周歲以上、40周歲以下（年齡計算以“報名首日”為準）；
6、身體條件：身體健康，能正常履行崗位職責；
7、語言能力：語言表達清晰，可滿足日常接待（如當事人咨詢、溝通）等工作需求；
8、技能要求：具備滿足正常庭審的計算機中文錄入水平（需熟練使用打字軟件，錄入速度需適配庭審記錄節奏）；
9、其他：無不良記錄，符合崗位適配性要求。
以下人員不在招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；②勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；⑤因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；⑥機關事業單位正式在編人員；⑦其他原因不適合在仲裁院工作的情形。
薪資待遇
1、薪酬標準：工資不低于天津市最低工資標準（實際薪資可能在此基礎上根據崗位、工齡等有所調整）；
2、福利保障：享受國家規定的各項福利待遇（如法定節假日、帶薪年假等）；
3、社保繳納：依法繳納“五險一金”。
招聘程序及要求
（一）發布公告
發布時間：2025年11月3日—2025年11月11日
發布渠道：中天人力微信公眾號
招聘網站https://www.tianjinyqkj.cn/
技術咨詢電話：15320882889（工作日9:00-11:00、14:00-15:00）
政策咨詢電話：26215545（工作日9:00-11:00、14:00-15:00）
（二）報考流程
本次招聘報名及考試繳費均在網上進行https://www.tianjinyqkj.cn/
1、報名
報名時間：2025年11月4日10:00—2025年11月11日15:00。
報名人員在報名時需將本人近期正面免冠彩色照片(不限背景)、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表（使用學信網App下載，網址：https://www.chsi.com.cn/）、報名表（見附件）拍照按要求上傳至相應位置。
報名人員應如實填寫報名信息，提交的報名申請材料，應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實即取消報名資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報名人員自負。報名人員應隨時關注報名網站發布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核，所產生的問題，后果由報名人員自負。
資格審查貫穿此次招聘工作全過程。在招聘各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，均可取消報名人員報考資格或者錄用資格。
請仔細核對所填寫的信息，報名結束后不允許修改報名表，由于輸入錯誤或虛假信息而引發的一切后果由報名人員本人承擔。
2、資格初審
資格初審時間：2025年11月4日10:00—2025年11月12日17:00
報名人員在報名后將進入資格初審環節。按照所需崗位招聘條件對報名人員進行資格初審，資格初審通過后方可繳費。
3、繳費
繳費時間：2025年11月4日10:00—2025年11月12日17:00
通過資格初審的報名人員方可在規定時間內進行繳費，報名成功以繳費成功為準，未在規定時間內進行繳費確認的報名人員將視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環節。筆試報名費每人45元，繳費成功后，除符合減免考務費政策的情況外，報名費不予退回。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員實行先繳費后退費的方式減免考務費用。請于2025年11月12日—2025年11月14日9:00-11:00、14:00-15:00到中國天津人力資源開發服務中心（地址：天津市河西區九龍路58號中國天津人力資源開發服務中心207室），憑本人身份證、家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本；農村絕對貧困家庭的報考人員憑本人身份證、家庭所在地的區縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），辦理退考務費用手續。
（三）筆試
報名成功的人員進入筆試環節。
筆試科目為《職業能力測驗與專業知識》。筆試采取閉卷的方式進行，考試時長為每個筆試科目90分鐘，每個筆試科目滿分為100分，按成績排名。
筆試準考證下載時間：2025年11月19日10:00-2025年11月22日開始考試止。
于準考證開放打印時間內，登陸報名系統查看并打印筆試準考證，逾期系統關閉、無法進行下載。
筆試時間：2025年11月22日（具體時間、地點詳見準考證）
報考人員應按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。
筆試成績查詢時間:2025年11月26日，報考人員登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
如遇突發狀況，本次筆試時間、準考證下載時間及有關要求將另行通知，請隨時查看公告發布網站信息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
（四）資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同的排名并列。
根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
進入面試的考生須按照要求準備相關材料，按照指定時間到指定地點進行現場資格復審，審核后考生提交的審核材料不予退還。因材料不齊全或偽造材料等原因導致資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審時間：2025年11月27日9:00—11:30
資格復審地點：天津中天天杰人力資源開發服務有限公司（河西區九龍路58號）二樓207
崗位資格復審所需材料如下：身份證原件及復印件、學歷證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（使用學信網App下載，網址：https://www.chsi.com.cn/）
（五）面試
通過資格復審的考生于規定時間完成面試繳費（面試報名費45元）工作，在規定時間內未進行面試繳費的將被視為自動放棄面試資格，無法打印面試準考證。
面試繳費時間：2025年11月27日9:00—2025年12月1日17：00
下載打印面試準考證時間：2025年12月3日9:00— 2025年12月6日開始考試止。
于面試準考證開放打印時間內，登陸報名系統查看并打印面試準考證，逾期系統關閉、無法進行下載打印。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。
面試時間：2025年12月6日 (具體地點、時間和考生須知詳見面試準考證)。
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結束后，面試成績現場公布。
面試為結構化面談，面試總分為100分，60分為及格，不及格者不予錄用。
（六）總成績的核算與發布
總成績為100分，由筆試成績、面試成績分別占50%的比例確定。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。（面試低于60分不予錄用）
總成績于2025年12月10日在報名網站公布。
（七）體檢和考察
面試結束后，以總成績由高分到低分排序進入體檢，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加面試復試人員。
因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，可根據招聘崗位實際需要，按照總成績排名依次遞補。若總成績排名出現并列時，按面試成績高低順序確定遞補名單。
體檢項目和標準參照天津市三級甲等醫院入職體檢執行。進入體檢名單人員自行自費前往天津市三級甲等醫院進行入職體檢。非招聘單位原因，未按照通知規定時間上交體檢報告的人員，視為自動放棄。因體檢不合格和自動放棄原因產生的崗位空缺，按各崗位總成績由高到低排序，依次遞補參加體檢。
對體檢合格人員按有關規定進行組織考察。進入本環節應聘人員應保持通訊通暢。
根據天津市河東區勞動人事爭議仲裁院相關規定要求，請體檢合格人員前往戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明并提交。提交時間、地點另行通知。
（八）遞補
在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，可從上一環節合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
（九）公示與錄用
1.公示
對擬錄用的人員，在報名網站進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，公示期為5天。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。
對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理錄用手續，待查清后再決定是否錄用。
2.錄用
公示期滿后，符合錄用條件的報考人員與人力資源服務機構按規定程序簽訂勞動合同，安排的崗位工作。
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1.《應聘報名表》
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