民航天津空中交通管理分局2026屆高校畢業生公開招聘公告
2025-11-17 14:38
一、單位簡介
中國民用航空華北地區空中交通管理局天津分局（簡稱天津空管分局），隸屬于中國民用航空華北地區空中交通管理局。
天津空管分局下設管制運行部、技術保障部、氣象臺、后勤服務中心四個運行部門和辦公室、黨委辦公室、計劃基建部、人力資源部、財務部、綜合業務部、安全管理部七個管理部門。
主要職責是提供天津地區空中交通管制、航行情報、通信導航監視、航空氣象等服務，目前在職員工310余人。
二、招聘崗位
本次擬公開招聘2026屆應屆畢業生4名，包括通導崗3名，氣象預報崗1名。
具體崗位需求及報名要求詳見附件1《天津空管分局2026屆應屆高校畢業生公開招聘崗位需求表及報名須知》。
專業及專業代碼來源為《普通高等學校本科專業目錄（2025年版）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年版）》與《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》。
三、招聘對象
2026屆應屆高校畢業生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生）。大學本科生一般不超過24周歲（2002年1月1日以后出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1999年1月1日以后出生）。對于因大學生入伍等國家規定的情況超齡的，提供相關證明后，可累加相應年限進行報名。
四、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行；
3.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業，無違紀、違法記錄；
4.應聘者學歷應為大學本科及以上，以最高學歷報考，要求專業對口；
5.留學生畢業時間應為入職前一年1月1日到入職報到日期之間,且在此期間取得國（境）外學位并完成教育部門（教育部留學服務中心）學歷認證，同時未落實工作單位。留學生所學學科專業不在選定參考目錄的，所修專業課與國內高等院校同類專業畢業生專業課相似度比例應達80%以上；
6.畢業辦理聘用手續時，須同時取得相應的學歷證書、學位證書及其他約定材料；
7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
8.應聘時須已通過大學英語四級或六級考試（成績不低于425分），或通過公共英語三級及以上考試，或通過專業英語四級及以上考試，或取得雅思考試6分及以上或新托?？荚?5分及以上成績;
9.在校期間所有課程全部合格，掛科記錄數不多于4門；
10.滿足招聘崗位所要求的其他相關條件，具體要求以附件1為準。
五、招聘程序
（一）報名
本次報名采用網絡報名方式，報名截止日期為2025年12月11日。報名方式及具體要求詳見（附件1）。
應聘者須按順序整理應聘材料，順序如下：
1.《天津空管分局2026屆應屆高校畢業生公開招聘報名登記表》（附件2）；
2.成績單掃描件（須加蓋學院公章）；
3.英語等級/成績證書掃描件；
4.學校開具的無違紀證明，留學生需提供無犯罪記錄證明；
5.留學生須提供所修專業專業課與國內高等院校同類專業畢業生專業課相似度證明材料；
6.其他個人應聘材料。
上述材料中的5、6項若不涉及可不提交。應聘者需將應聘材料按上述順序掃描為一個不超過5M的PDF格式文件，以“崗位編號-崗位名稱-姓名-學校-專業”的格式命名（例：7-通導崗-張三-XX大學-軟件工程），按照附件1報指定郵箱。
應聘者應同時在附件1指定網址鏈接中填報應聘信息，請仔細核對信息，提交后不可修改。
逾期未按照上述要求發送報名信息或未按規定名稱、格式、內容等填寫要求提交材料或附件2報名表未手寫簽字確認或出現其他不符合要求的情況將不予受理。
（二）資格審核
對應聘者提交的材料，分局在報名截止日期三周內完成資格審查。通過資格審查的將通過郵件通知后續招聘事宜，未通過資格審查的不再通知。
（三）行政能力測試
通過資格審查的應聘者統一參加行政能力測試，行政能力測試采取線上考試形式，實行百分制，考試時間120分鐘，考試前安排設備調試, 具體時間另行通知。
根據行政能力測試成績從高到低排序，按照各招聘崗位需求數10:1的比例確定參加各崗位筆試的人員。不足10：1的，由分局研判后確定是否繼續開展后續環節。不進行等額筆試。
（四）筆試
筆試采用線下閉卷形式，具體時間、地點另行通知；未進入筆試人員，不再另行通知。
通導崗、氣象預報崗的筆試均為線下閉卷考試，依據各招聘崗位要求設置試卷內容，實行百分制，考試時間120分鐘。
筆試分數線劃定規則為本崗位參加筆試人員成績的平均分乘以0.9，再向下取整，作為該崗位筆試分數線。
（五）面試
面試人員從通過筆試分數線的人員中擇優產生，按照面試人數與招聘崗位需求數5:1的比例確定，不足5:1的，由分局研判后確定是否繼續開展后續環節。不進行等額面試。
面試地點為天津，具體時間另行通知；面試當天進行現場資格復審。
通導崗、氣象預報崗采用半結構化面試，考察應聘者的專業知識、綜合分析能力、應變能力和心理素質、語言表達能力、崗位匹配度及英語能力等，實行百分制。
為保障招聘過程公平、公正，面試環節全程錄音錄像。所采集的音視頻資料嚴格保密管理，僅用于本年度招聘工作，不會對外公開。
（六）背景調查、體檢、確定擬招聘人員
根據筆試50%、面試50%的比例計算總成績，結合招聘崗位需求數，按照總成績從高到低確定擬招聘人員。同時，核實擬招聘人員意愿，組織職業適應性測試和安全背景審查，核查在校期間個稅及社保繳納情況。按照招聘人數1:1的比例組織體檢(參照公務員錄用體檢通用標準)。
若出現不符合招聘要求或自動放棄的，由分局研究決定是否遞補。
（七）公示
最終，擬聘用人員名單在“中國民航人才網”（www.caachr.com.cn）及本單位網站同時發布，公示7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議的，簽訂三方協議。在按單位要求的時限內取得畢業證書、學位證書等相關證書后，可正式報到上崗，簽訂勞動合同。
六、注意事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經查實，即取消考試及錄用資格。
2.應聘者如未按規定參加招聘工作各環節，視為自動棄權。
3.對未通過資格審查、行測、筆試或面試的應聘者，不再單獨通知。
4.請應聘者保持網上報名中所留通訊方式暢通，及時關注郵件及電話通知。因通訊無效或查收郵件滯后等原因帶來的后果由應聘者本人承擔。
5.招聘中產生的交通、食宿、體檢等費用由應聘者自理。
6.我單位不組織任何形式的考前培訓，任何針對我單位招聘筆試和面試的輔導班、考試材料、復習資料，均與我單位無關。
7.其他未盡事宜，按華北空管局有關規定執行，與本次招聘相關事項最終解釋權歸屬于天津空管分局。
七、獲取附件
百度網盤
附件1：天津空管分局2026屆應屆高校畢業生公開招聘崗位需求表及報名須知
附件2：天津空管分局2026屆應屆高校畢業生公開招聘報名登記表
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