天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員公告

根據我校事業發展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：

崗位名稱：教學單位  教學秘書崗位

用工形式：勞務派遣制員工

招聘人數：3人

福利待遇：五險一金

工資標準（應發額）：4000元/月

一、崗位職責：

1.協助綜合辦公室主任做好日常辦公事務；

2.協助完成教學運行相關工作，做好課程編排、學院考試、考核安排、試卷印制、存檔，緩考、補考等工作；

3.承擔學生成績管理工作，負責學生成績的修改、新增、刪除等工作；做好教學文件、教學檔案的發放、搜集、整理、保管等工作；

4.承擔畢業生論文各項工作，包括論文選題、開題、中期檢查、答辯安排等工作；

5.負責完成學校相關部門下達的各種數據統計填報等工作；

6.完成領導交辦的其他任務；

7.能夠接受赴濱海校區工作。

二、任職資格：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規章制度，思想品德良好，熱愛教育事業；

2.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業；

3.年齡30周歲及以下；

4.學歷學位：大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

5.所學專業：計算機科學與技術類、教育學類（一級學科）；

6.具有扎實的計算機專業基礎知識；

7.熟悉使用Microsoft Office各種辦公軟件。

三、報名時間

自本公告發布之日起至2021年4月12日（以電子郵件接收時間為準）。

四、報名方式

請應聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》，連同其他應聘材料（身份證、畢業證書、學位證書、國外高校的畢業生另需提供教育部國外學歷學位認證書、個人簡歷、技能證書、榮譽證書等電子版掃描件）一并發送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標注“姓名—應聘勞務派遣崗位”。

五、招聘程序

1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將通知應聘人員考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。關于年齡界定：以本公告發布日期開始計算，例如：2021年3月29日發布，30周歲及以下，即1990年3月29日以后出生，以此類推。

2.本次公開招聘勞務派遣人員的考核采取筆試加面試的方式進行，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據招聘崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入面試環節。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試前，將對進入面試的考生進行現場資格復審，考生需持報考資格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格?，F場資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現場資格復審安排另行通知。

面試采取考官提問等面試方法進行考核，面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應聘人員須到我校指定的醫院進行體檢，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.體檢合格后，經學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。

5.首個合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續由勞務派遣公司派遣到我校工作。不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。

六、聯系方式

聯系電話：022-23284236

聯系人：田老師、孔老師

 下載：天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表.xls

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