天津市某國企公開招聘工作人員（3人）
2021-12-13 14:45 分享到：
根據工作需要，天津市某國企公開招聘工作人員3名，用工形式為勞務派遣制?，F將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘崗位、
要求及職責描述
職位1：公司內部審計1名（主審）
職責描述：
1、監督內控執行及優化；
2、對審計項目開展調查研究，做好項目規劃，制定審計方案，獨立帶組完成內部審計項目；
3、對審計取證和底稿編制進行復核；
4、編寫審計報告，真實反映被審單位情況，客觀公正予以評價，提出具體問題并提出建設性意見、建議；
5、主審項目檔案的歸集保管；
6、對接外部審計工作并進行評價。
應聘條件：
1、全日制大學本科及以上學歷，審計、財務管理、會計學、風險管理等相關專業畢業；
2、持有以下證書中的一個或多個：中級及以上審計或會計專業職稱證書、CIA證書、注冊會計師證書；
3、年齡35歲及以下，兩年相關崗位工作經驗；
4、具有敏銳的審計覺察力，優秀的溝通協調及獨立思考能力，較強的邏輯分析能力和時間管理能力，良好的職業道德和團隊協作能力；
5、具有中、大型國有企業集團總部內審部工作經驗優先，黨員優先；
6、特別優秀者，可適當放寬條件。
職位2：財務1名（會計）
職責描述：
1、具有全套財務處理能力，負責審核記賬憑證、納稅申報，編制總賬等報表工作；
2、統籌財務決算、財務核算、會計監督、財務報表、內部管理報表和納稅籌劃等工作；
3、編制集團合并報表底稿，出具合并報表并進行財務分析；
4、往來賬務的定期檢查核對；
5、按期檢查會計政策、會計核算執行情況；
6、日常統計、財務分析、預算分析、稅務溝通、配合審計、年終決算工作；
7、會計檔案、基礎財務資料整理及保管；
8、完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1、全日制大學本科及以上學歷，財務、會計相關專業，持有會計師初級及以上證書；
2、年齡35歲及以下，兩年相關崗位工作經驗；
3、熟悉財務軟件及Word、Excel、PPT的應用；
4、熟悉各項會計政策及稅務政策，具有獨立處理全套財務工作的能力及不斷學習的意愿；
5、具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和分析解決問題能力，黨員優先。
職位3：黨建綜合崗1名
職責描述：
1、檔案整理、保管；
2、撰寫工作總結、報告等文字材料；
3、組織黨員開展日常學習、活動；
4、負責文案、文書起草、管理和安全工作；
5、負責文件排版、印制、收集、歸檔整理；
6、組織實施員工技能培訓。能獨立承擔企業內部相關培訓任務；
7、計算員工工資；
8、完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1、政治立場堅定，性格穩重，溝通能力強；
2、熟悉國家及相關地方性法律及政策；
3、全日制大學本科及以上學歷；
4、漢語言文學、行政管理、人力資源管理、思想政治學、哲學等相關專業；
5、中共黨員，年齡35歲及以下，兩年相關崗位工作經驗；條件優秀者，可放寬至入黨積極分子；
6、具備較強的團隊協作能力，較強獨立完成工作能力；
7、具有較強的語言組織表達能力，具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；有演講經驗者優先；
8、具有較強的文字綜合能力，熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經驗。
二、實施步驟
（一）報名：
凡符合應聘條件的人員，需下載《國企招聘報名登記表》（附后）， 請于2020年5月31日前將招聘報名登記表發送至電子郵箱，標題為“姓名+職位+國企招聘”。
電子郵箱：wlzp@cnthr.cn
（二）筆試：
筆試由用人單位負責組織實施。所有投遞簡歷由天津人力資源開發服務中心收集并整理，整理篩選出符合崗位要求的人選，由用人單位確定筆試入圍人員名單、用人單位確定筆試時間及地點。天津人力資源開發服務中心工作人員以電話形式通知入圍筆試人員。
（三）面試：
面試由用人單位負責組織實施。筆試后，由用人單位閱卷，并確認面試入圍人員名單。由用人單位確定面試時間、地點及形式。天津人力資源開發服務中心工作人員以電話形式通知入圍面試人員。
（四）體檢：
由用人單位根據筆試及面試綜合情況確定參加體檢人員名單，并組織體檢相關事宜。天津人力資源開發服務中心工作人員以電話形式通知參加體檢人員時間等具體內容。
（五）錄用
根據參加體檢人員的體檢結果確定擬錄用人員名單，錄用形式為勞務派遣制，與天津人力資源開發服務中心簽訂勞務派遣合同。
三、崗位待遇
工資：6000-7000元+補貼
其它福利：五險一金
四、注意事項
（一）各階段入選人員均以電話形式通知（未入選人員不再通知），請報名人員準確填寫聯系方式，并保持通訊暢通。如因個人原因無法通知到本人，均視為本人放棄。
（二）進入面試的人員，須提供符合應聘條件的證書原件及復印件一份。
五、聯系方式
聯系人：孟女士
聯系電話：13032226335
咨詢電話：23266305
（9:00-11:30，14:00-17:00）
附件：（掃描二維碼下載）
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