北京市東城區2022年區管企業年輕人才“管培計劃”公開招聘公告

為進一步加強北京市東城區國有企業領導人員隊伍建設，不斷提升國有企業核心競爭力和可持續發展能力，為東城經濟社會高質量發展儲備一支懂經濟、善管理的優秀年輕人才隊伍，經研究，北京市東城區自2022年起，在區管企業中實施年輕人才“管培計劃”，面向海內外應屆優秀大學畢業生公開招聘“管培生”（管理儲備人才），作為區管企業領導人員儲備重點培養?，F將北京市東城區2022年區管企業年輕人才“管培計劃”公開招聘工作有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位及數量

2022年計劃為6家區管企業招聘“管培生”15名，具體崗位詳見《北京市東城區2022年區管企業年輕人才“管培計劃”公開招聘崗位表》。招聘的區管企業包括：

1．北京天街集團有限公司

2．北京崇遠集團有限公司

3．北京東方信達資產經營集團有限公司

4．北京建遠投資經營有限公司

5．北京佳源投資經營有限責任公司

6．北京京誠集團有限責任公司

二、資格條件

報考“管培生”需具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策，愿意到國有企業工作，對從事國有企業生產經營、管理等工作有熱情，作風樸實，品學兼優，有較強的組織和實踐能力。

（三）學習成績優良，在校期間必修課程無重修或補考，能如期畢業并取得大學本科及以上學歷和相應學位的2022年應屆畢業生（其中以大學本科學歷應聘的，需具有北京市常住戶口，不含北京高校集體戶口），以及2021年8月1日至2022年7月31日期間取得THE世界大學排名前200名的國（境）外院校碩士及以上學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員（其中非北京常住戶口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定）。

（四）截至2022年7月，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。

（五）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）有下列情形人員不得報名：

1．定向培養、委托培養的應屆畢業生，獨立學院畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生，專升本畢業生不在招聘范圍。

2．因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、國有企事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考。

3．在讀高校非應屆畢業生不得報考。在讀高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的不得報考。

5．報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

6．其他法律規定不得錄用的情形。

在校期間曾獲得校級（含）以上“三好學生”“優秀學生干部”“優秀畢業生”等榮譽及校級一等以上獎學金的優先，參加北京市2022年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生筆試并達到筆試合格分數線的優先。

三、招聘工作程序

此次招聘工作采取公開報名、統一考試、全面考察、擇優錄用的方式進行。具體安排如下：

（一）網絡報名

報考人員可在4月8日9:00至22日18:00期間，登錄公招網（www.gongzhao.com.cn）提交報名申請，在此期限外提交的報名信息，系統將不予受理。每人只可報考一個崗位，可選擇是否服從調劑。

（二）資格審查（與網絡報名同步進行）

根據報考條件和崗位要求對報考人員身份信息、學習經歷、專業等進行審查，在符合條件的人員中擇優確定參加筆試人員。報名結束后，在公招網統一發布資格審查結果和筆試通知。

（三）筆試（4月底）

通過資格審查的報考人員進入筆試。筆試成績實行百分制，占總成績的40%。筆試時間、地點及方式根據防疫工作有關要求確定。

（四）面試（5月中上旬）

筆試閱卷完成后，由區委組織部、區國資委黨委研究確定筆試合格分數線。將達到筆試合格分數線且資格復審合格人員的成績從高到低排序，按照1:5比例確定進入面試人員名單。

筆試成績達到合格分數線，但未進入報考職位面試名單人員（需在報名時選擇服從調劑），可申請調劑到未達到規定面試比例的相關專業崗位進行面試。

面試成績實行百分制，占總成績的60%。面試時間、地點及方式根據防疫工作有關要求確定。

（五）考察（5月下旬）

綜合筆試及面試成績，按招聘計劃的1:1比例確定考察入圍人員?？疾靺⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》執行?？疾旖Y果作為本次是否錄用的依據。

考察中，側重考察人選的思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，同時審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。特殊情況采用函調或其他形式考察。

（六）體檢（5月下旬）

體檢參照公務員錄用體檢標準執行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，進一步征求用人單位的意見后，可按同一崗位應聘人員成績依次等額遞補，也可不再遞補。

（七）錄用

根據考試、考察、體檢等情況，確定擬錄用人選，在公招網及北京市東城區委組織部網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響錄用的，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同。發現有影響錄用的問題并查證屬實的，取消錄用資格，出現的空缺名額按照程序進行遞補、公示，也可不再遞補。

“管培生”（管理儲備人才）一經錄用即作為國企正式員工，與相應企業簽訂勞動合同。錄用人員首次勞動合同簽訂期限為3年，其中試用期6個月。

四、“管培計劃”配套政策

1．北京市東城區區管企業“管培生”（管理儲備人才）由區委組織部、區國資委黨委共同管理，會同所在企業黨委（總支）采取共同跟蹤培養的形式，統籌區域內優勢資源，建立人才成長檔案，配備“成長導師”，有針對性地制定個性化培養、管理、使用措施，做到常態化教育管理和多渠道培養，幫助“管培生”健康、快速成長。

2．綜合企業情況及個人表現，“管培生”入職后一般安排中層助理或項目主管崗位。工作滿一年后，符合條件的明確為企業中層副職待遇。

3．“管培生”工作滿一年后，對符合政策條件且工作表現優秀、具有培養潛力、愿意長期穩定在東城發展的，將為其申請引進落戶。

4．優先為符合政策條件的“管培生”提供人才公寓、人才公租房。

5．薪酬參考市場標準，薪酬待遇一般不低于所在企業中層副職的平均水平，可結合參與企業重點項目等績效情況適當向上浮動。

6．統一納入東城區優秀年輕干部人才庫，作為重點培養對象。

7．堅持貫通式培養，將“管培生”納入全區干部教育培訓規劃統一安排，加強企業內部輪崗交流，有針對性地抽調參與全區重點工作、重大項目，擇優選派到區屬黨政機關、事業單位進行多部門、多崗位培養鍛煉。

8．對于經綜合培養，表現特別優秀、發展潛力較大的，可根據實際情況優先提拔使用。

9．鼓勵利用業余時間在職進修學習，入職后考取博士學位、專業技術職稱等，企業可視情況給予一定補助。

10．暢通發展路徑，對于符合公務員調任政策條件的優秀“管培生”，根據工作需要，可調任交流至區屬黨政機關任職。

五、有關事項

1．本次公開招聘工作在區委領導下，成立北京市東城區2022年區管企業年輕人才“管培計劃”公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘工作的統籌協調、組織實施等工作。

2．為加強對公開招聘工作的監督，區紀委區監委機關將對公開招聘工作進行全程監督，確保整個考評和選拔過程的公開、公平、公正。區紀委區監委機關和區委組織部同時設立監督舉報電話，接受監督舉報。一經發現有違規行為，嚴肅處理。

3．報考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。

4．本次公開招聘工作嚴格按照中央和北京市疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化和要求及時調整工作安排，有關調整安排將及時發布，請報考人員隨時關注，并予以理解、支持和配合。

政策咨詢電話：010-68771331、67196932

（咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，

下午2:00-5:30）

報名技術咨詢電話：010-68771359、68771218

監督舉報電話：區紀委區監委機關12388轉東城紀委

區委組織部010-64072677

附件：1．北京市東城區2022年區管企業年輕人才“管培計劃”公開招聘崗位表

2．北京市東城區區管企業基本情況介紹

中共北京市東城區委組織部

北京市東城區國資委  

2022年4月2日   

附件1：

北京市東城區2022年區管企業年輕人才“管培計劃”

公開招聘崗位表

附件2：

北京市東城區區管企業基本情況介紹

北京天街集團有限公司（以下簡稱天街集團）注冊資本28.45億元，截至2021年末，資產總額296.55億元。2021年，天街集團營業收入24.4億元，利潤5.58億元。天街集團以歷史文化風貌保護和老城復興為核心，以文化地產開發、文化園區運營、文化內容制作為三大主營業務，先后完成前門大街、玉河、菖蒲河、鐘鼓樓廣場、三里河、草廠胡同三至十條、西打磨廠街等歷史風貌保護和老城更新項目，建設運營前門文化體驗式消費街區、玉河文化產業園、菖蒲河文化藝術園、77文創園等特色文化產業園區，投入運營北京喜劇院、蜂巢劇場、皇城藝術館、時間博物館、大華城市藝術表演中心、東苑戲樓、廣和查樓等一批文博場館和文化設施。2021年，天街集團獲評AA+信用評級，成為東城區首家擁有公開評級的國有企業。

北京崇遠集團有限公司（以下簡稱崇遠集團）注冊資本12.4億元，截至2021年末，資產總額46.36億元。崇遠集團著力打造“主業特色突出、品牌優勢明顯、商業服務優質、管理運營高效”的戰略控股集團，依托便宜坊、國藝源、東方奧天、崇遠萬家、大北服務、天潤金百、五洲醫藥“七大板塊”公司，發展商業流通、餐飲服務、特色文化三大主營方向，擁有便宜坊、都一處、京琺景泰藍、東單菜市場、大北照相等品牌商標44個，有“中華老字號”品牌企業13家、“北京老字號”品牌企業23家。集團旗下大北照相公司多次為重大會議提供外照服務，景泰藍產品多次作為國禮贈送外賓，各企業持續為區域經濟發展賦能添力。

北京東方信達資產經營集團有限公司（以下簡稱成東方信達）成立于2002年，注冊資本10億元，擁有全資、控股及參股企業25家，截至2021年末，資產總額27.32億元。東方信達目前擁有四大業務板塊，即以“中華老字號”茶葉品牌吳裕泰為主的商業流通與教育產業板塊，以管理政府引導基金為主的基金與金融產業促進板塊，以運營文化園區為主的樓宇與城市更新板塊，以龍潭中湖公園運維管理及“地壇文化廟會全球行”項目為主的文體活動與設施運營板塊。東方信達未來將打造服務區委區政府重大戰略、服務全區國資國企改革、服務區域產業轉型升級，具有鮮明特色和獨特優勢的重大項目融資平臺、國有資本投資運營平臺、區域產業促進平臺。

北京建遠投資經營有限公司（以下簡稱建遠公司）成立于2004年，資產總額221億元，權屬企業35家，是一家以城市更新為主業的綜合性投資公司。公司累計完成住宅開發500余萬平米，管理物業300余萬平米，承擔了通州兩站一街保障房項目及寶華里危改項目等重點項目，同時還肩負著紅橋市場商業運營、王府井街區運營、東城區靜態交通管理、次支路建設等諸多重要業務。未來，建遠公司將緊密圍繞東城區區域社會經濟發展目標，以北京市城市持續更新改造和區域經濟轉型升級為機遇，“聚焦城市更新，做優七大板塊”，推進兩項建設，即房地產開發建設、市政基礎設施建設；做好兩種運營，即商業地產運營、商業街區運營；提供三類服務，即政府投資項目全過程管理服務、物業管理服務、靜態交通管理服務。

北京佳源投資經營有限責任公司（以下簡稱佳源公司）由原北京市東城區住宅發展中心轉企改制，于2015年11月正式登記為國有獨資企業，注冊資本29.6億元。佳源公司始終遵循“搶抓機遇、創新發展、立足優勢、促進競爭”的戰略思路，不斷延伸產業鏈條，現已形成產業服務一條龍，主要業務包含四大板塊：城市更新改造板塊，按照東城區規劃，開展老城保護業務及城市更新改造工作；保障房建設與運營板塊，負責保障房項目建設與銷售，同時開展房源儲備和經營工作；經營性地產板塊，參與東直門交通樞紐項目開發與運營，同時打造中關村科技園東城園平臺公司，逐步開展多元化地產項目建設；資產管理及物業服務板塊，建設城市服務運營平臺，進行房屋經營和物業服務管理。

北京京誠集團有限責任公司（以下簡稱京誠集團）是區屬直管公房經營管理集團，企業注冊資本5億元。截至2021年末，資產總額179.88億元。京誠集團管理房屋315.91萬平方米，服務居民76361戶，規范直管公房管理，落實疏整促部署，推進房屋及設備設施維護修繕，全面保證居民住用安全。推動城市更新改造和老城保護復興，實施申請式退租、恢復性修建、簡易樓騰退、老舊小區整治、文物保護利用、公共空間提升等重點項目。加強房屋投資運營管理，優化空間資源，招優引強，推動區域生產力提升，全面服務東城區產業發展。積極參與東城區民生項目攻堅，創新平房區物業管理模式，推動老舊失管小區的物業接管，不斷履行社會責任，彰顯國企使命擔當。

【半月講壇教育提醒】更多報考信息請關注天津半月講壇官網(www.qingfengyoupin.cn)或微信公眾號(tjbanyuetan)，天津半月講壇教育咨詢電話：022-81110908，南開分校咨詢電話：022-87495105，西青分校咨詢電話：022-23980221，薊州分校咨詢電話：022-29880199，寶坻分校咨詢電話：022-22588509。