天津才智企業管理咨詢有限責任公司（以下簡稱“才智公司”）由中國北方人才市場和天津市外國企業專家服務有限公司共同組建成立。公司依托雙方優勢資源，秉承“誠信、務實、創新、高效”的服務理念，致力于為各類企事業單位提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人才素質測評、人力資源管理咨詢等服務，真誠幫助客戶提升管理效能，節約管理成本，實現合作共贏。
受天津市文化中心管理辦公室委托，才智公司面向社會公開招聘外包制員工，經筆試、面試、體檢、政審等環節確定聘用人員并按程序與才智公司簽訂勞動合同，派駐到天津市文化中心工作。
崗位職責：主要負責文化中心管理辦公室組織協調、文秘、解說及接待等。
6.自覺遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業、誠信正直、自覺遵守勞動紀律及規章制度；
8.身高：男175cm以上、女165cm以上，形象氣質較好；
（1）正在脫產就讀且未畢業的非應屆研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀違規被開除或辭退解聘的人員；
（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
（8）列為失信聯合懲戒對象中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
報名時間：2022年11月7日至11月13日下午17:30
報名郵箱：填寫附件內容并發送到郵箱cjzhaopin@tjcaizhi.com，（報名表格式為word版，郵件名稱注明：姓名-文化中心報名）。發送其他形式的報名信息文件無效。
本次招聘需參加筆試以及面試，報名人員經過資格初審后，擇優對符合條件的候選人按照招聘人數和參加筆試的人數最少不低于1:5的比例通知進行筆試。未通過篩選的不予通知。筆試科目為《綜合能力測試》，內容分為客觀題和主觀題兩個部分。其中，客觀題涉及簡單數字推理和運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的基礎法律知識和時事政治等通用知識的考查；主觀題主要通過對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環節，重點考查寫作能力。
筆試成績滿分為100分，保留小數點后1位；及格線為60分，達不到及格線的，不得進入面試環節。
筆試結束后進行面試，面試采用半結構化面試形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
參加考試的人員當天須攜帶相關材料在規定時間至指定地點進行資格審查。資格審查不合格者，取消考試資格。未按照規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄考試資格。
考試結束后，按照筆試成績的50%和面試成績的50%合成總成績，保留小數點后2位，考試總成績的計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
考試結束后，以總成績由高分到低分排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。體檢費用需候選人個人承擔，因非才智公司原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或政審的候選人，視為自動放棄。
候選人通過體檢和政審后，與才智公司簽訂勞動合同，并派駐到天津市文化中心管理辦公室工作。其它未盡事宜按國家和我市有關規定執行。
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