天津仲裁委員會辦公室2025年上半年公開招聘工作人員公告

按照《市委組織部市人社局關于做好2025年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（津人社辦發〔2024〕32號）和《市人社局關于2025年事業單位公開招聘高校畢業生考試安排的通知》規定精神，為滿足天津仲裁委員會辦公室（以下簡稱“天津仲裁辦”）補充工作人員的需要，將開展2025年上半年事業單位工作人員公開招聘工作?，F公告如下：

一、招聘單位

天津仲裁委員會辦公室（公益二類事業單位）。

二、招聘崗位及數量

管理崗九級崗位2名，分別為仲裁秘書崗位和財務工作崗位。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

面向應屆畢業生公開招聘2人。

應屆畢業生是指2025年畢業以及2023、2024年畢業后未就業的畢業生。

（二）報考人員應具備基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，品行端正，無違法違紀等行為；

    4.具有較強的責任意識、服務意識及團隊合作精神，愛崗敬業；

5.具有勝任工作的能力素質、文化水平和專業素養，學習能力較強，能夠快速地學習和掌握新知識和新技術；

6.善于溝通，有較強的分析和判斷解決問題的能力；

7.身體健康以及具備崗位所需的其他條件。

（三）資格條件

1.仲裁秘書崗位：（1人）

⑴研究生學歷，碩士及以上學位，一級學科法學和法律專業學位，本科專業類為法學類；

⑵年齡不超過30周歲（1994年2月11日及以后出生）；

⑶其他條件詳見《天津仲裁委員會辦公室2025年公開招聘工作人員計劃表》。

2.財務工作崗位：（1人 ）  

⑴大學本科及以上學歷，學士及以上學位，會計學、審計學、財務管理、會計、審計專業；

    ⑵年齡不超過30周歲（1994年2月11日及以后出生）；

⑶其他條件詳見《天津仲裁委員會辦公室2025年公開招聘工作人員計劃表》。

（四）回避情形

    應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

四、招聘崗位查詢

本次招聘的公告于2025年2月9日起天津市司法局（https://sf.tj.gov.cn)、天津仲裁委員會（http://www.tjac.org.cn）發布招聘公告，也可登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息。

五、報名和繳費的方式、時間及相關事項

考試報名和繳費委托天津市人才考評中心組織實施，考生請登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊: (https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側的“事業單位考試”欄目進行報名。報名時間：2月11日9:00至2月18日9:00。

通過資格審查的考生進行網上繳費，繳費網址與報名網址相同。筆試繳費時間：2月11日9:00至2月19日16:00。

通過資格審核并繳費成功的考生請于3月5日9:00起登錄報名網址，下載并打印《筆試準考證》。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。專業指導目錄為教育部印發的普通高等院校專業指導目錄。

崗位的有效報考人數（通過資格審查并繳費人數）不足3人的，取消該崗位的招聘計劃。

六、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。

（一）筆試時間及科目

筆試時間：2025年3月8日。筆試具體時間、地點詳見筆試準考證?？荚嚳颇繛槁殬I能力測驗和綜合知識兩科，綜合知識科目為文字綜合類。

職業能力測驗和綜合知識考試時限均為 90 分鐘，兩科滿分為 200 分，及格線為120分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。

2025年3月25日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。確定進入面試人員最后一名成績出現并列時，并列人員一同進入面試。招聘崗位進入面試的人數不足1:3比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。

面試前，進入面試的人員需提供報名表、身份證、證明報考資格條件的證書，由天津仲裁辦進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄進入下一環節資格。報考人員出現的空缺，將按成績由高分到低分排序，依次遞補不超過10次。資格復審時間、地點電話通知。

（二）面試時間、科目及要求

面試時間：2025年4月12日。

面試形式：面試采取結構化面談形式。

有關要求：面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。

報考人員應按照電話通知的時間和地點參加面試。參加面試時須攜帶身份證（二代），缺少證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員任一科目考試缺考的，視為自動放棄進入下一環節資格。

筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

總成績=（《職業能力測驗》成績+《綜合知識》成績）÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若報考人員面試成績相同，按照《綜合知識》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

（三）考試總成績公布

4月18日公布總成績，報考人員可到天津仲裁委員會網站查詢考試總成績。

七、體檢和考察

面試結束后，天津仲裁辦將組織體檢和考察工作。

體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

考察由招聘單位組織實施?？疾鞈斪龅饺?、客觀、公正?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢和考察工作具體安排另行通知。

報考人員在體檢和考察階段放棄資格出現的空缺，將按成績由高分到低分排序，依次進行遞補。

經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

對擬聘用人員，天津仲裁辦將在招聘公告發布的網站進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在公示階段出現的空缺，將按成績由高分到低分排序，依次進行遞補。

九、注意事項

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

如受到不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發布招聘公告的網站，以新調整的安排為準。請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，能取得聯系。

考務咨詢電話：12333

招聘崗位咨詢電話：022-28350060

主管部門監督電話：022-23082414

咨詢時間為工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

2025年2月9日

天津仲裁委員會辦公室2025年公開招聘工作人員計劃表.xls