天津市建筑工程職工大學2023年公開招聘工作人員工作方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，特制定本公開招聘工作方案。

一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱：天津市建筑工程職工大學
(二)招聘單位地址：天津市河西區氣象臺路93號
(三)招聘單位性質及主要職能：天津市建筑工程職工大學為財政補助事業單位。主要職能是培養成人高等學歷人才，為社會和建設行業提供相關崗位培訓、專業技術培訓、相關技術服務。

二、招聘崗位
具體招聘崗位見《天津市建筑工程職工大學2023年公開招聘崗位計劃》

三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.心理素質良好，具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有擬報考崗位所需的資格條件；
應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準（參考教育部發布的專業指導目錄，如《普通高等學校專業目錄（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布）2008年更新》、《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）（2018年）》；
6.應屆畢業生是指2023屆畢業生，2021、2022年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生；（按照《市委組織部市人社局關于做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》（津人社辦發【2022】99號），繼續實施應屆畢業生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格）。
7.滿足招聘計劃中不同崗位的其他要求（詳見附表），并提供相應的證明材料。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名
招聘方案發布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。
招聘信息于2023年 4月3日至 4月12日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）公開招聘專欄和天津市建筑工程職工大學網站（http://tjjgzd.com.cn）公示公告專欄及天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）發布。
報名時間：2023年 4月13日至 4月17日。
報名方式：采取網上報名方式，應聘人員請登錄天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）進行網上報名。
報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網站發布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
報考人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

五、考試
公開招聘考試主要采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試主要考核應聘人員的專業能力和崗位勝任能力?？荚嚳颇繛椤督逃C合知識》。筆試采取閉卷形式，滿分100分，此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。
筆試時間：2023年4月29日，具體時間、地點詳見筆試準考證。參加筆試人員須攜帶居民身份證（二代）和筆試準考證入場。
自2023年4月27日9:00-4月29日9：00，考生可登陸天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）自助下載打印筆試準考證。
筆試結束后7個工作日后公布筆試成績，報考人員可登陸天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）自助查詢筆試成績。
2、資格復審
筆試結束后，根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，根據考生成績由高分到低分依次遞補，如遞補后仍達不到1:3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
參加面試前，進入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關材料在規定時間到現場參加資格復審。
資格復審材料要求、具體時間、地點將于天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）另行通知。
資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補，筆試成績排名相同的一并進入遞補。此環節遞補不超過兩次。
如有資格復審遞補，具體時間、地點另行電話短信通知。
3、面試
（1）面試內容
結構化面試
結構化面試，主要測試報考人員語言表達、綜合分析、人際溝通、組織協調、應急處理等能力。
試講
試講采用課堂模擬的形式，主要測試報考人員的邏輯思維、語言表達能力和運用專業理論知識履行應聘崗位職責的能力。
（2）面試成績
面試總分為100分，結構化面試、試講各占面試總成績50%，成績保留小數點后1位。面試合格分為60分，達不到合格線的不能進入招聘下一環節。
（3）面試時間
面試時間請考生隨時關注天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）的通知，具體時間、地點以面試準考證為準，報考人員未按照準考證上確定的時間和地點參加考試的視為放棄。參加考試時，必須同時攜帶面試準考證和第二代身份證。
4、總成績的核算
總成績滿分為100分，筆試成績、面試成績各占50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
面試后7個工作日內，考生可登陸天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）查詢總成績。

六、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢需到指定醫院進行，費用自理，體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。如因體檢不合格出現崗位空缺，按總成績依次遞補。
(二)考察
體檢合格人員由天津市建筑工程職工大學組織考察?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查，如因復查不合格出現崗位空缺，按總成績依次遞補?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

七、公示與聘用
根據考核、體檢、考察結果，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示內容在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）公開招聘專欄和天津市建筑工程職工大學網站（http://tjjgzd.com.cn）公示公告專欄及天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）進行公示，接受社會監督。
公示期滿，對沒有異議或者經調查反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

八、聘用與備案
辦理簽訂聘用合同手續后，招聘單位填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》，經市教委審核，按照管理權限分工報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
擬聘用人員在公示期結束后，需按照單位要求的時間報到，否則將取消聘用資格。

九、紀律監督
學校公開招聘工作人員實行回避制度。如存在《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
因不可抗力因素要對公開招聘方案相關工作安排進行調整的，將在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）和天津市建筑工程職工大學網站（http://tjjgzd.com.cn）公示公告專欄、天津市經職人力資源顧問有限公司網站（http://worldjob-cn.com/）、天津市經職人力資源顧問有限公司微信公眾號發布調整相關通知，請考生隨時關注。

咨詢電話：58365060 舉報投拆電話：23015817

報名鏈接：

http://113.249.157.217:41215/exam-system-examinee/jzgc

附件：

公開招聘崗位計劃表（終）

天津市建筑工程職工大學

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