天津交通職業學院2024年第二批公開招聘（正高級專業技術職務崗位）人員
2024-03-25 16:11 分享到：
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有正高級專業技術職務的專業帶頭人1名，現將有關事項公告如下：
招聘方案發布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年3月25日在天津市教育委員會門戶網站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄和天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津交通職業學院2024第二批公開招聘（正高級專業技術職務崗位）人員計劃》（見下表）。
天津交通職業學院2024第二批公開招聘（正高級專業技術職務崗位）人員計劃
二、招聘人員條件
（一）除具備崗位要求的學歷、專業、工作等條件外，應聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業和工作技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行；在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書（證書上必須注明專業）的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考；對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；應聘人員符合專業等其他條件的前提下，將技工院校預備技師（技師）班畢業生與大學本科學歷人員同等對待；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具備擬報考崗位所需要的資格條件；
7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策；
8.應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業，注重專業內容實質，其專業方向與招聘專業方向要求一致的視為符合專業條件；
9.報考年齡計算的截至日期。如“45周歲以下”是指1978年4月3日及以后出生,以此類推。
10.具有招聘崗位所規定的其他條件，并具有相應證明材料。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；
4.全日制在讀非應屆高校畢業生；
5.現役軍人；
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.列入失信聯合懲戒對象，依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。
9.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名
首次報名自方案發布7個工作日后開始（即2024年4月3日開始接受報名），接受報名時間不少于5天，本方案所涉及崗位有效期截至2024年12月31日。應聘人員可通過電子郵件將個人應聘簡歷發送至工作郵箱（jtxylzgz@126.com）。個人應聘簡歷應包括下列材料：
①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標以及學院配套條件要求等。
②本人學習及工作簡歷（從高中至今，時間連續）
③論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容；
④主持或參與的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費；
⑤重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件；
⑥本人身份證、戶口本、職稱證書、報考崗位要求的工作經歷證明材料包括勞動合同（聘用合同）、與之相對應的歷年社會保險詳細繳費記錄，合同所載崗位不能體現所從事專業的，應同時提供原單位蓋章的崗位經歷證明等。
⑦已取得的學歷、學位證書、已取得學歷、學位認證材料（“學信網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或《認證報告》，國（境）外院校畢業生需提供教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證材料。）
（二）資格審查
學院人才引進工作辦公室和招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對已報名人員進行資格審查，并確定各崗位報名截止時間，通過資格審查人員名單及相關截止時間等安排將在天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發布。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。
（三）考核
學院質量管理辦公室、教務部聯合學術委員會秘書處，組織校內外相關學科領域專家對應聘者進行考核?？己朔譃榻虒W能力和學術報告等面試考核，主要考核應聘者的思想政治素質、道德品質、業務能力和工作業績，滿分均為100分，及格線均為60分，保留1位小數，考核總成績保留2位小數。教學能力或學術報告等考核成績低于及格線的不能進入下一環節。
總成績=教學能力考核成績×50%+學術報告等考核成績×50%
面試考核后7個工作日內在天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發布進入下一環節人員成績與名單?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績。
（四）體檢
事業單位正式工作人員需在體檢前出具原單位同意報考證明。進入體檢環節的人員須按照學院統一要求到指定的三級醫院進行體檢。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。通過體檢人員進入考察環節。
體檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（五）考察
通過體檢人員進入考察環節。
考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。經考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用；對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經發現，立即取消聘用資格。
考察環節同步審查應聘人員“失信聯合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，學院依托全國教師管理信息系統對考察對象進行準入查詢。查詢考察對象已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、考察對象性侵違法犯罪等信息?？疾鞂ο笪赐ㄟ^準入查詢的，不得聘用，并告知考察對象不錄用理由和申請復查權利。
（六）公示與聘用
我院根據考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學院將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57號）規定辦理備案、聘用等手續。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規定程序辦理備案、聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員按學院規定時間完成報到入職手續，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，經學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業證、學位證或未在規定時間內報到者，學院將取消其聘用資格。
（七）遞補
公開招聘應聘人員出現不合格、自動放棄等情況時，根據津人社局發 〔2011〕10 號文件執行遞補。履行上述程序后仍出現崗位空缺時，單位可根據實際需要在天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄重新發布報名通知及后續工作安排，有關崗位重新發布報名通知的截止時間為2024年10月31日。
擬聘人員按學院規定時間完成報到入職手續，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，經學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業證、學位證或未在規定時間內報到者，學院將取消其聘用資格。
四、紀律與監督
學院公開招聘工作人員實行回避制度?；乇茉瓌t遵照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等相關文件執行。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
因不可抗力因素，導致我院對考核、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）、天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）發布，請考生密切關注。
招聘工作咨詢電話：022-87912517
咨詢時間：工作日08：30-11：30；14：00-17：00
招聘工作監督電話：022-87911272
附件：天津交通職業學院2024年第二批公開招聘崗位計劃表（正高級專業技術職務崗位）
文章來源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=e50f5306a2ca48f2a00c744ea86db437
招聘方案發布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年3月25日在天津市教育委員會門戶網站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄和天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津交通職業學院2024第二批公開招聘（正高級專業技術職務崗位）人員計劃》（見下表）。
天津交通職業學院2024第二批公開招聘（正高級專業技術職務崗位）人員計劃
二、招聘人員條件
（一）除具備崗位要求的學歷、專業、工作等條件外，應聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業和工作技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行；在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書（證書上必須注明專業）的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考；對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；應聘人員符合專業等其他條件的前提下，將技工院校預備技師（技師）班畢業生與大學本科學歷人員同等對待；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具備擬報考崗位所需要的資格條件；
7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策；
8.應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業，注重專業內容實質，其專業方向與招聘專業方向要求一致的視為符合專業條件；
9.報考年齡計算的截至日期。如“45周歲以下”是指1978年4月3日及以后出生,以此類推。
10.具有招聘崗位所規定的其他條件，并具有相應證明材料。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；
4.全日制在讀非應屆高校畢業生；
5.現役軍人；
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.列入失信聯合懲戒對象，依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。
9.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名
首次報名自方案發布7個工作日后開始（即2024年4月3日開始接受報名），接受報名時間不少于5天，本方案所涉及崗位有效期截至2024年12月31日。應聘人員可通過電子郵件將個人應聘簡歷發送至工作郵箱（jtxylzgz@126.com）。個人應聘簡歷應包括下列材料：
①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標以及學院配套條件要求等。
②本人學習及工作簡歷（從高中至今，時間連續）
③論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容；
④主持或參與的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費；
⑤重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件；
⑥本人身份證、戶口本、職稱證書、報考崗位要求的工作經歷證明材料包括勞動合同（聘用合同）、與之相對應的歷年社會保險詳細繳費記錄，合同所載崗位不能體現所從事專業的，應同時提供原單位蓋章的崗位經歷證明等。
⑦已取得的學歷、學位證書、已取得學歷、學位認證材料（“學信網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或《認證報告》，國（境）外院校畢業生需提供教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證材料。）
（二）資格審查
學院人才引進工作辦公室和招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對已報名人員進行資格審查，并確定各崗位報名截止時間，通過資格審查人員名單及相關截止時間等安排將在天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發布。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。
（三）考核
學院質量管理辦公室、教務部聯合學術委員會秘書處，組織校內外相關學科領域專家對應聘者進行考核?？己朔譃榻虒W能力和學術報告等面試考核，主要考核應聘者的思想政治素質、道德品質、業務能力和工作業績，滿分均為100分，及格線均為60分，保留1位小數，考核總成績保留2位小數。教學能力或學術報告等考核成績低于及格線的不能進入下一環節。
總成績=教學能力考核成績×50%+學術報告等考核成績×50%
面試考核后7個工作日內在天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發布進入下一環節人員成績與名單?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績。
（四）體檢
事業單位正式工作人員需在體檢前出具原單位同意報考證明。進入體檢環節的人員須按照學院統一要求到指定的三級醫院進行體檢。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。通過體檢人員進入考察環節。
體檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（五）考察
通過體檢人員進入考察環節。
考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。經考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用；對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經發現，立即取消聘用資格。
考察環節同步審查應聘人員“失信聯合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，學院依托全國教師管理信息系統對考察對象進行準入查詢。查詢考察對象已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、考察對象性侵違法犯罪等信息?？疾鞂ο笪赐ㄟ^準入查詢的，不得聘用，并告知考察對象不錄用理由和申請復查權利。
（六）公示與聘用
我院根據考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學院將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57號）規定辦理備案、聘用等手續。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規定程序辦理備案、聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員按學院規定時間完成報到入職手續，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，經學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業證、學位證或未在規定時間內報到者，學院將取消其聘用資格。
（七）遞補
公開招聘應聘人員出現不合格、自動放棄等情況時，根據津人社局發 〔2011〕10 號文件執行遞補。履行上述程序后仍出現崗位空缺時，單位可根據實際需要在天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄重新發布報名通知及后續工作安排，有關崗位重新發布報名通知的截止時間為2024年10月31日。
擬聘人員按學院規定時間完成報到入職手續，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，經學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業證、學位證或未在規定時間內報到者，學院將取消其聘用資格。
四、紀律與監督
學院公開招聘工作人員實行回避制度?；乇茉瓌t遵照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等相關文件執行。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
因不可抗力因素，導致我院對考核、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）、天津交通職業學院網站（http://www.tttc.edu.cn/）發布，請考生密切關注。
招聘工作咨詢電話：022-87912517
咨詢時間：工作日08：30-11：30；14：00-17：00
招聘工作監督電話：022-87911272
附件：天津交通職業學院2024年第二批公開招聘崗位計劃表（正高級專業技術職務崗位）
2024年3月25日
【半月講壇教育提醒】更多報考信息請關注天津半月講壇官網(www.qingfengyoupin.cn)或微信公眾號(tjbanyuetan)，天津半月講壇教育咨詢電話：022-81110908，南開分校咨詢電話：022-87495105，西青分校咨詢電話：022-58061893，薊州分校咨詢電話：022-29880199，寶坻分校咨詢電話：022-22588509，武清分校咨詢電話：022-82128684。
