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天津海運職業學院2025年第二批公開招聘方案（副高或博士崗位）

2025-02-05 10:19

根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57 號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發〔2011〕10 號）等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學科研等人員，現將有關事項公告如下：
一、學院基本情況
天津海運職業學院成立于 2006 年 2 月，是經天津市人民政府批準、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術類高等職業院校，隸屬天津市教育委員會。學院位于天津海河教育園區雅深路 8 號。
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案于 2025 年 2 月 5 日在天津市教育委員會門戶網站（https://jy.tj.gov.cn）公開招聘專欄、天津海運職業學院網站公開招聘專欄（https://renshi.tjmc.edu.cn）。具體招聘崗位見《天津海運職業學院 2025 年第二批公開招聘崗位計劃表》（見附件 1 ）。
三、招聘人員條件

（一）應聘人員應當具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022）》《學位授予和人才培養學科目錄（ 2018 年）》和《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（ 1997 年）》等目錄執行；其中以第二學歷或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書；
5.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有高校教師職業道德和適應崗位要求的心理素質；
8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；
9.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，例如 “40 周歲及以下”是指 1984 年 2 月 9 日及以后出生，以此類推；
10.應屆畢業生是指 2025 屆高校畢業生，2023、2024 年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。實施應屆畢業

生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格；
11.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 2.正在接受立案審查的人員；
3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
5.全日制在讀的非應屆畢業生； 6.現役軍人；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
8.被列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57 號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發〔2011〕10 號）等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名
本方案所涉崗位報名及考核有效期至 2025 年 12 月 31 日。招聘方案發布之日起開始接受報名，報名時間不少于 7 個工作日，報名截止時間在天津海運職業學院網站（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄發布。
本次公開招聘將采用郵件報名的方式進行，郵件主題為 “崗位編號+姓名+手機號”。應聘人員請將下述材料通過電子郵件形式發送至人事處郵箱（郵箱號： tjhyzyxyzp @ 126.com）：
1.公開招聘工作人員報名表(見附件 2)；
2.身份證、全部學習階段學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書須提供研究生主管部門開具的在學證明）、任職證明（職稱證書）和最高職稱評聘相關佐證材料掃描件；
3.留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（尚未取得學歷學位認證書須提供在學證明或個人承諾書）；
4.近五年反映本人創新能力、學術水平、科研業績及綜合素質的相關材料（著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等材料電子版或掃描件）。
（二）資格審查
學院及招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況對已報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將于考核前

至少 3 天在學院網站（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄發布，同時相應崗位報名截止。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。
（三）考核
考核包括試講、研究成果考評、結構化面試、工作業績展示等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。
專任教師（應屆畢業生）崗位考核方式為試講和研究成果考評；專任教師（非應屆畢業生）崗位考核方式為試講和工作業績展示；專技崗位考核方式為結構化面試和研究成果考評。專業能力考核每項成績占 50%，保留一位小數。同一崗位專業能力考核方式相同，專業能力考核具體安排和課程試講內容范圍將于考核前 5 個工作日內，在學院網站
（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄發布。
考核總成績滿分為 100 分，及格線為 60 分且保留 2 位小數，考核成績低于及格線的不能進入下一環節?？偝煽冇筛?nbsp;到低排序，按照招聘崗位計劃人數 1:1 的比例確定進入體檢環節人員名單?？偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?，確定進入體檢環節人員名單。
（四）體檢

進入體檢環節的人員須按照學院統一要求進行體檢。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。通過體檢人員進入考察環節。
（五）考察
考察采取崗位實踐的形式進行，考察內容主要包括應聘者的思想政治素質、道德品質、師德師風、業務能力、職業素養和工作實績等，考察周期一般不少于 5 個工作日。
學院依托全國教師管理信息系統對擬聘用教師進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息。同時依據上級文件相關規定，學院將同步查詢應聘人員失信聯合懲戒情況。以上查詢如不通過，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求、審查依據和申請復查權利。
（六）公示與聘用
學院將根據考核、體檢和考察的結果，經學院黨委會研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為 7 個工作日。確定擬聘人員后，學院將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕 57 號）辦理備案、聘用等手續。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實

據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用?？忌鷳?nbsp;公示期滿后二個月內完成報到手續，特殊情況經學院同意可適當延長（最長不超過 3 個月）。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，應根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10 號）文件要求進行遞補。
五、紀律與監督
學院公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》 (人社部規〔2019〕1 號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第 6 號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》 (津人社局發〔2011〕10 號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》（人社部令第 35 號）的規定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
六、其他
如遇不可抗力因素，導致本校對考核、體檢、考察等工

作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（ https://jy.tj.gov.cn ）、天津海運職業學院網站（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄發布，請考生密切關注。
咨詢電話：022-28779607 商老師監督電話：022-28779686
咨詢時間：工作日上午 8:30—12:00，下午 13：30-16:30

附件 1：天津海運職業學院 2025 年第二批公開招聘崗位計劃表
附件 2：天津海運職業學院 2025 年第二批公開招聘工作人員報名表
天津海運職業學院 2025 年 2 月

附件【天津海運職業學院2025年第二批公開招聘方案（副高或博士崗位）.pdf】
附件【附件1：天津海運職業學院2025年第二批公開招聘崗位計劃表.pdf】
附件【附件2：天津海運職業學院2025年第二批公開招聘工作人員報名表（副高或博士崗位）.doc】

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