中國藥科大學2025年專職輔導員招聘公告（第二批）

中國藥科大學是一所歷史悠久、在藥學界享有盛譽的教育部直屬、國家“211工程”和“雙一流”建設高校。為更好地選拔優秀適崗人才，充實專職輔導員隊伍，學校擬公開招聘專職輔導員，現將有關事項公告如下。

一、招聘名額及說明

公開招聘專職輔導員4人，男生不少于1人，人文社科類專業、計算機科學與技術、信息學、醫學、生物學、化學、藥學等相關專業優先。

二、招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，擁護貫徹黨的路線、方針、政策，堅持立德樹人，堅守崇高師德；

2.品行端正，身心健康，誠實守信，勤奮敬業，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德；

3.適應崗位要求的身體條件和心理條件，熱愛學生思想政治教育工作，掌握相關專業知識，能從事一線輔導員工作；

4.中共黨員（含中共預備黨員）；

5. 2025年應屆畢業生（須在2025年7月1日前取得相應學歷學位），國（境）外畢業生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證；

6.學歷、年齡及相關要求：

（1）博士研究生：須為2025年應屆畢業生，年齡原則上不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生），錄用后需入住學生宿舍承擔駐樓工作至少1年；

（2）碩士研究生：須為2025年應屆畢業生且具有連續2年以上本科高校全職輔導員工作經歷，年齡原則上不超過28周歲（1997年1月1日及以后出生），錄用后需入住學生宿舍承擔駐樓工作至少3年；

7.高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委、研究生會）部長副職及以上職務，校學生會（團委、研究生會）部長副職及以上職務。具備較強的組織領導、管理協調、溝通表達等方面的能力，富有開拓創新精神。主要學生干部經歷年限計算截止到2025年5月31日。

三、聘用方式

按照事業編制聘用

四、招聘程序

1.網上報名

本次招聘實行網上報名，請符合報考條件的考生于2025年6月7日-6月17日9:00-17:00登錄中國藥科大學招聘系統http://zhaopin.cpu.edu.cn（建議使用谷歌瀏覽器）進行網上報名（不接受其他形式報名）。具有海外學歷學位人員請將報名所需所有材料打包發至672456890@qq.com，郵件及文件夾以“姓名-輔導員”命名。有關要求如下：

（1）應聘人員須如實填報個人信息，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線報告一致，個人信息及相關信息應填寫完整，個人經歷須保持連續。

（2）報名時須完整提交如下材料：

①中國藥科大學輔導員報名表

②應屆畢業生就業推薦表掃描件

③連續2年以上本科高校全職輔導員工作經歷證明掃描件（碩士研究生提供，需人事處或學工處蓋章，注明承擔專職輔導員起止時間、具體崗位與工作內容。）

④各階段學歷、學位證書掃描件

⑤身份證掃描件

⑥近期一張生活照

⑦主要學生干部證明（滿一年）

⑧中共黨員證明

⑨符合崗位要求的其他有效證明

（3）相關說明：

①院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生工作部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。

②應聘人員提供的報名材料不符合要求、材料提交不全者視為放棄報名。報名截止后，所有報名信息將不能更改。

③應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

④應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

⑤國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員不得應聘。

2.資格審查

報名截止后，學校負責對應聘人員進行資格審查。對于通過資格審查進入考核程序的人員，我校將通過郵箱通知，未通過者不另作通告。

五、考核程序

1.考核時間和地點將以郵件形式通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

2.資格復審及異議處理?？己饲?，我校將對應聘人員進行資格復審，并負責考生陳述申辯、異議處理等事宜。應聘人員須提交下列材料原件及復印件：中國藥科大學輔導員報名表、最高學歷、學位證書，身份證，黨員證明材料，主要學生干部證明，以及報考崗位要求的其他證明。

3.考核方式

（1）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關內容，不指定大綱和教材。根據成績排名，由高到低確定參加心理測試和面試人選。

（2）心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績，心理測試通過人員參加面試。

（3）面試：主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等，面試設置合格線。

（4）總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兒细窬€為60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

六、體檢與考察

1.考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照終面試成績高者優先的原則確定。

2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因應聘人員組織考察不符合要求的，或組織考察人選明確放棄聘用的，依次遞補，即在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補進行組織考察。

七、公示與聘用

經學校研究決定后確定擬聘用人員名單，名單在中國藥科大學人事處網站進行公示。對公示無異議人員，經江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由中國藥科大學為其辦理相關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經用人單位考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，終止聘用關系。除依法依規解除聘用合同外，一經聘用，碩士研究生須在本校輔導員崗位服務8年以上（含試用期），博士研究生須在本校輔導員崗位服務4年以上（含試用期）。服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

屬于下列情況之一者，學?？扇∠浻觅Y格:在學校通知辦理入職手續后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者；有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況。

八、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：

學工處聯系人：張老師025-86185268

人事處聯系人：李老師025-86185090

九、招聘工作監督電話

招聘工作監督電話：025-86185570

中國藥科大學輔導員報名表.doc