保定職業技術學院曲陽校區2025年公開招聘教師公告
2025-06-16 11:03
為保障保定職業技術學院曲陽校區師資需求,服務曲陽特色經濟(雕刻及定瓷產業)高質量發展,能夠勝任教育教學工作,專業技能和實踐能力強,參照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,現面向社會以人事代理形式,公開招聘教師共計9名。現公告如下:
一、招聘方式和基本原則
1.本次招聘采取筆試與面試相結合的形式組織。
2.堅持德才兼備、公平、公開、公正、擇優的原則。
二、招聘條件(招聘崗位見附件1)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備高中或中職教師資格證,目前未取得的,錄用后須在一年內取得,到期未取得者予以降低工資待遇或解聘;
6.年齡不超過35周歲。(1990年1月1日之后出生),且未就業或已與原單位解除勞動(聘用)合同;
7.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍;
8.具有與招聘崗位要求相適應的條件,詳見《崗位信息表》。
(二)具體崗位條件
1.思政類教師
(1)全日制碩士研究生及以上學歷;
(2)政治面貌須為中共黨員(含中共預備黨員);
2.輔導員教師
(1)全日制本科及以上學歷,畢業院校須為省級及以上重點院校。
(2)政治面貌須為中共黨員(含中共預備黨員);
3.電子商務類教師、體育類教師、信息技術類教師
全日制本科及以上學歷,畢業院校須為省級及以上重點院校。
(三)下列人員不具備報考條件
1.受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.偽造證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人;
4.參加邪教組織,從事地下宗教活動,組織封建迷信活動的;
5.在以往公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期內的人員;
6.其他不符合報考條件的。
(四)加分政策
1.符合輔導員教師招聘條件,“雙一流”大學畢業生、退役軍人、在高中階段及以上院校任教滿三年的人員,參加應聘的在筆試成績中加5分。
2.符合體育類教師招聘條件,取得田徑及球類一級運動員及以上資格的、退役軍人,參加此次應聘的在筆試成績中加5分。
3.符合電子商務類、信息技術類教師招聘條件,職業技術師范大學畢業生即“雙師型教師”、取得高級電子商務師職業資格技能證書及以上的、取得高級信息技術職業資格技能證書及以上的,參加此次應聘的在筆試成績中加5分。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
由第三方人力資源公司發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名采取網上報名方法,每人限報一個人事代理崗位,本次招聘考試收取報名考試費100元,審核通過后以轉賬的方式繳納至指定賬戶。報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為,一經查實,將取消聘用資格。咨詢電話:0312-7228083、17732210019、17325275786、18330204595 。工作時間:工作日08:30-12:00,14:30-18:00。
2.報名網址:http://hebrsks.com/#/e/bdzyxyzp2025
3.報名及審核時間
報名時間:2025年6月13日08:30至2025年6月17日17:00;
審核截止時間:2025年6月18日12:00;
繳費截止時間:2025年6月18日17:00;未在規定時間內繳費的視為自動放棄。
報名最后1天報名人數比較集中,請盡量避開報名高峰期,以免影響報名應聘。
4.報名程序及注意事項
(1)考生開始報名前,請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》(詳見附件1)內容,詳細全面了解本次招聘政策和崗位條件等,然后按照網上“考試報名”流程操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制,應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信考試承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責。資格審核貫穿招聘始終,凡發現網上所填報信息與實際不符或不符合《公告》及《崗位信息表》條件要求的,取消應聘資格。
(3)考生通過姓名、手機號、身份證號、郵箱等信息完成網上考生注冊,獲取“登錄賬號”和“密碼”(可修改)后才能登錄報名系統填表和提交審核。登錄賬號和密碼是登錄報名系統的重要標識,請務必牢記并保管好。
(4)考生按報名網頁上“網上報名”要求規范填寫或選擇表項,并嚴格按要求上傳電子照片,否則將被報名系統自動拒絕。
(5)審核通過后,網頁提示“報名成功”即完成報名。
(6)考生務必牢記報名截止及打印《筆(面)試準考證》、考試等重要時間,凡未在規定時間完成相關操作的,視為自動放棄;報名和考試期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。后續事項將另行通知。
(三)筆試
打印筆試準考證時間:2025年6月19日08:30—17:30;
筆試時間:2025年6月21日上午;
具體筆試時間、地點、場次及注意事項見《筆試準考證》。
1.筆試委托第三方統一組織進行,考試形式為閉卷考試。
2.筆試內容:
(1)非專業課崗位筆試內容:教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學等。
(2)專業課崗位筆試內容:報考類別的專業基礎知識和專業技能方面內容等。
3.筆試成績滿分為100分,考試時間90分鐘,題型全部為客觀題。
4.考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和準考證進入考場參加筆試(因故未帶身份證者可先參加考試,但考試結束應照相留底備查,面試同上)。
5.設置筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線為同一崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分數線取消后續資格。按各招聘崗位1:3比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定進入面試人員,比例內末位成績并列者全部進入面試;達不到1:3比例的招聘崗位,在最低合格分數線以上的考生全部進入面試。
6.筆試成績在2025年6月21日13:30以后查詢,考生可登錄報名網站“成績查詢”查看本人報考崗位筆試最低合格分數線、本人筆試成績及是否進入面試等信息。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法,考生只能查詢個人成績。
7.加分材料的提交及核查:符合加分政策的考生,需在報名的同時提交相關佐證材料原件及復印件,并由出具單位證明人簽字且加蓋公章。
(四)面試
面試時間:2025年6月22日,考生可在2025年6月21日14:00-17:00登錄報名網站“準考證打印”打印面試準考證,面試時間、地點及具體要求等詳見《面試準考證》。
1.本次面試采用試講的方式,時間10分鐘(正式面試前有30分鐘備課時間)。
試講內容在現行教材中隨機抽?。嬖嚽肮冀滩陌姹荆?,主要測試應聘人員的基本素養、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業知識、教態語態、板書設計等。同一學科(專業)應聘人員編為同一組別、同一天,試講同一內容。
2.面試采取體操式打分法,即去掉一個最高分和一個最低分,其余評委的平均分為考生面試有效得分。
3.面試滿分100分,面試成績低于60分者取消后續資格。
4.面試時,所有考生只準報抽簽序號,不得報姓名。否則視為違紀并取消后續資格。
5.考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和《面試準考證》進入考點。
6.在當天同一崗位所有考生面試結束后,考生可于當日17:00登錄報名網站查詢個人面試成績、綜合成績以及是否進入體檢程序。
7.綜合成績=筆試成績+面試成績。筆試、面試有一項缺考,不計總成績。
(五)體檢
1.根據考生綜合成績,按招聘崗位人數從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員。
考試成績出現并列時:(1)報考輔導員教師崗位的考生優先進入體檢程序的順序為:“雙一流”大學畢業生、退役軍人、有在職業教育院校(或在高中階段任教)連續任教3年以上經歷的、電子商務類和藝術設計類專業畢業的、曲陽籍的、年齡小的(比較到日)。 (2)報考其他崗位的考生優先進入體檢程序的順序為:學歷高的、面試成績高的、有在職業教育(或在高中階段任教)院校連續任教3年以上經歷的、取得專業技術職業資格高的、曲陽籍的、年齡小的(比較到日)。
2.體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。體檢費用自理,由考生直接交體檢機構;無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格,體檢不合格允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。
3.由第三方公司統一組織在縣級及以上醫院進行。
4.體檢時間為2025年6月23日,如有變化在報名網站或者公眾號(保定市匯業誠人力資源服務有限責任公司)另行通知。
(六)確定及公示擬聘人員
1.依據各招聘崗位的綜合成績及體檢結果,確定擬聘人員,擬聘結果按規定進行公示。公示時間在報名網站或公眾號另行通知。
2.在公示期間如有人舉報,經核實不符合應聘條件的,取消聘用資格,或在此期間本人自愿放棄的,由此而空出的崗位,按綜合成績由高到低依次遞補,出現并列時,優先遞補的順序依照優先進行體檢的順序進行。
3.其中,對無人報名或報名人數不足崗位所空出的招聘計劃,視情況根據學科急缺程度予以調劑。
4.嚴格落實《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,嚴把教師入口關。對于擬聘用人員經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發〔2020〕14號)《關于落實從業禁止制度的意見》(法發〔2022〕32號)規定情形的,不得錄用,并告知不錄用理由和申請復查權利。
(七)崗前培訓
崗前培訓時間、培訓形式另行通知。培訓工作于秋季開學前完成,不參加培訓的視為自動放棄聘用資格。
(八)簽訂聘用協議
本次考試由第三方人力資源服務公司組織招聘,聘用人員按規定與第三方公司簽訂聘用合同。
(九)上崗任教
擬聘用教師由學校按照招聘崗位統一安排教學工作,擬聘用教師在規定時間內不報到、不服從學校工作安排或不能勝任連續一年教育教學工作的,取消其聘用資格。
四、相關待遇
(一)聘用人員按相關政策規定實行試用期制度,初次就業的試用期12個月,其他人員試用期6個月。試用期(培訓期間不視同為試用期)一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在規定時間內未簽訂聘用合同的,視為放棄聘用資格。
(二)聘用人員同正式教師享受休假待遇,工資待遇按下述辦法執行:包含崗位工資、薪級工資、基礎績效工資、獎勵績效工資四項。本科生人均5000元/月(含五險一金單位及個人繳納部分),研究生人均5200元/月(含五險一金單位及個人繳納部分);具備或新獲專業技術任職資格者,參照事業單位專業技術職務聘用等級標準調整工資待遇。無教師資格證者按同類人員工資的90%發放。并依照相關法律法規規定,通過第三方機構為其繳納社會保險(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險、住房公積金)。個人繳納部分由第三方代理機構代扣。
五、注意事項:
1.此次考試資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。
2.考生在報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘工作期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢錯過考試、體檢、遞補等招聘環節的,自行承擔責任。
3.此次招聘堅持公開、公平、公正、擇優錄取原則,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班;最終解釋權歸保定市匯業誠人力資源服務有限責任公司所有。
附件1:
2025年5月27日
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