根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員80名，現將有關事項公告如下：
一、選聘單位基本情況
河北科技大學坐落于河北省石家莊市，是河北省首批重點建設的多科性骨干大學、河北省人民政府與國家國防科技工業局共建高校、河北省重點支持的國家一流大學建設高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校。
學校設有21個教學學院（部），73個本科招生專業，學科專業涵蓋工、理、文、經、管、法、醫、教育、藝術九大門類?，F有9個省級重點學科、1個省級重點發展學科，1個學科入選河北省世界一流學科建設項目、2個學科入選河北省國家一流學科建設項目。工程學、化學、材料科學、農業科學4個學科進入ESI世界排名前1%?，F有2個博士學位授權一級學科，28個碩士學位授權一級學科，18個碩士專業學位授權類別。學校有全日制本科生、研究生、留學生28000余人，教職工2200余人。
二、選聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡或技能條件；
5.適應崗位要求的身體和心理條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2025年河北科技大學擬選聘工作人員80名。
青年博士年齡一般不超過35周歲（1989年6月24日以后出生）；具有副高級職稱的年齡在40周歲以下（1984年6月24日以后出生）；具有正高級職稱的年齡在45周歲以下（1979年6月24日以后出生）；能夠組建教學科研團隊，承擔國家級重點項目或取得重要教學科研成果，開展對學科或行業發展有較大影響的前沿課題的研究，協助或帶領學科專業發展的高層次人才以及業績成果突出、學科急需高層次人才年齡進一步放寬，執行“一事一議”政策。
具體要求詳見《河北科技大學2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件）。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、選聘理由
為滿足學校教學科研工作需要，提高教師隊伍學歷層次，加快學校建設發展，擬選聘一批高素質專業技術人才。
五、選聘范圍
相關院校博士畢業生，具有博士學位的人才。
六、選聘程序
（一）發布信息
在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技大學網站（http://www.hebust.edu.cn）面向社會公開發布招聘信息，到開設相關專業的重點大學、科研院所參加校園雙選會、招聘會現場發布宣傳招聘信息，或委托中介機構、獵頭公司尋聘。
（二）報名及資格審查
應聘者可通過河北科技大學官方網站查看《河北科技大學誠聘海內外優秀人才》中的報名郵箱和電話進行咨詢或報名，并將個人簡歷和代表性業績成果等材料以電子郵件方式發送給相關教學科研單位聯系人郵箱或人力資源處郵箱。學校根據崗位條件要求進行資格審查，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
（三）測評考核
由學校用人單位邀請相關專家組成測評考核組，采取面試、試講、同行專家評價等方式，對應聘人員進行綜合評價。
（四）體檢、考察、公示
體檢工作由河北科技大學指定具有公務員體檢資質的醫療機構統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由選聘工作領導小組對其思想政治表現、師德師風、教學能力、學術水平、身心健康等進行綜合性評價和考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、學校官網同時進行公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理事業單位人事管理系統相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-81666827（河北科技大學人力資源處）
監督舉報電話：0311-81668070（河北科技大學紀委、監察室辦公室）
監督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本公告由河北科技大學人力資源處負責解釋。
聯系人：梁老師 鄭老師
聯系電話：0311－81666827 0311-81668099
電子郵箱：kdzp@hebust.edu.cn
河北科技大學
2025年6月23日
半月講壇溫馨提示：信息均轉載自官方網站，僅供參考，不構成相關服務。其最終解釋權歸相關單位所有，如對信息有疑問，請直接與相關單位聯系。轉載目的在于信息傳遞，我司不承擔此類稿件其他行為的連帶責任，如有侵權或需刪除請聯系我們。因此帶來的不便敬請諒解！
