天津市教育科學研究院2025年第二批公開招聘教研員公告
2025-06-30 13:32
根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發(2024)57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(2011)10號)等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教研員,現將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
天津市教育科學研究院坐落于天津市南開區,毗鄰南開大學天津大學等知名學府,與天津圖書館、天開高教科創園等文化科技資源緊密相連,科研文化氛圍濃厚。天津市教育科學研究院是全國首家省級教科院,是市教委所屬的正局級事業單位,是一所綜合性、研究型、開放式的教育智庫,入選全國教育智庫前10%,承擔教育科研、教研、評估、培訓等業務職能。近年來,獲得教育科學研究成果、獲得一系列高層次獎勵。獲首屆全國教材建設獎“全國優秀教材(基礎教育類)”一等獎和二等獎,1位教師榮獲“全國教材建設先進個人”稱號。獲第六屆全國教育科學研究優秀成果三等獎1項;主持或參與申報的教學成果獲2022年基礎教育、職業教育國家級教學成果獎特等獎1項、一等獎1項、二等獎7項,獲獎數量在全國教科院所系統位居前列,在天津市市屬高校、科研機構中位居第一。獲第十七屆、十八屆天津市社會科學優秀成果一等獎2項、二等獎2項、三等獎4項。獲天津市第十五屆優秀調研成果三等獎1項,獲天津市第十六屆優秀調研成果二等獎1項、三等獎1項。獲天津市第七屆基礎教育教學成果獎21項,天津市2022年職業教育教學成果獎4項。獲批立項國家社科基金項目、全國教育科學規劃課題、天津市哲學社會科學規劃課題、天津市教育科學規劃課題、天津市教委社科重大項目等省部嶴p贄頻以上縱向課題103項。
截止目前,我院現有專業技術人員221名,其中正高級職稱人員22名,副高級職稱人員95名,具有博士學位(博士后)61人。內設18個處級機構,其中課程教學研究中心前身是天津市中小學教育教學研究室,成立于1956年,負責全市基礎教育教學研究、指導學校教育教學活動、服務教育決策和師生發展。
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案于2025年6月30日至10月24日在天津市教育科學研究院網站(https://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)發布。具體招聘崗位及人員數量見《天津市教育科學研究院2025年第二次公開招聘教研員計劃表》(附件 1)
三、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,擁護黨的領導,貫徹執行黨和國家方針政策;
2.具有崗位所需要的專業或技能條件,參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行:以輔修專業報名的人員,應具有與崗位要求專業一致的學位證書;具體要求詳見招聘計劃(附件1);
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
4.年齡在 40 周歲及以下(指的是1984年7月1日及以后出生),有一定的管理經驗;
5.滿足下列條件之一者,年齡可放寬至 45 周歲(指的是 1979年7月1日及以后出生):
(1)特級教師,或獲得過省部級及以上黨政機關頒發的個人榮譽;
(1)特級教師,或獲得過省部級及以上黨政機關頒發的個人榮譽;
(2)獲得省級教學成果二等獎及以上,排名前三位(設有特
等獎的,需一等獎及以上);或獲得省級社科優秀成果二等獎及以上,排名前三位;
(3)主持并完成省部級以上課題,并具有較強的實踐指導意義和推廣應用價值;
(4)參與省部級政策、文件的研制與編寫或省級以上教育行政部門組織的專業評審與命題工作;
(5)在北大核心期刊(有效期內)上獨立或以第一作者身份發表高水平教育教學論文,或被人大復印資料全文轉載的論文;
(6)獨撰或第一作者身份公開出版10萬字以上的專業學術著作1部(不含主編、編著、論文集等),或參與編寫省級以上教育行政部門審定通過的專業教材1部(不含地方教材、校本教材等);
(6)獨撰或第一作者身份公開出版10萬字以上的專業學術著作1部(不含主編、編著、論文集等),或參與編寫省級以上教育行政部門審定通過的專業教材1部(不含地方教材、校本教材等);
(7)在教育部公布的面向中小學生開展的全國性競賽活動中,指導學生個人或集體獲得省級一等獎及以上獎勵,且本人獲得相應指導教師獎;
(8)在省部級教育行政部門以及中國教育學會各學科專委會
舉辦的優質課展評中獲特等獎或一等獎;
(9)擔任省級以上政府督學或基礎教育教學指導委員會專家。
(9)擔任省級以上政府督學或基礎教育教學指導委員會專家。
6.凡有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)列入失信聯合懲戒對象,被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;
(3)受過黨紀處分或正在接受立案審查的人員:
(4)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行在禁考期限內的人員:
員;
(5)現役鵬飆棧紋人;
(6)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
(7)因各種原因不能將檔案或人事關系轉入我單位管理的人
(7)因各種原因不能將檔案或人事關系轉入我單位管理的人
(8)法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員;
(9)不符合天津市落戶條件者。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發(2024)57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(2011)10號)等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
報名時間為2025年6月30日上午9:00至2025年10月24日下午 17:00。
1.報名方式:網上報名
請登錄天津市教育科學研究院網站(https://tjjky.tj.edu.cn)查詢相關招聘信息。將個人材料通過電子郵件形式發送至郵箱:jkyrsc@tj.gov.cn,郵件主題上注明“姓名+應聘崗位”。收到我院報名郵箱信息回復,視為報名成功。
2.網上報名需提交的材料
(1)《天津市教育科學研究院公開招聘工作人員報名表》:
(2)本人有效身份證件,學歷、學位證書,專業技術資格證書原件掃描件;
(2)本人有效身份證件,學歷、學位證書,專業技術資格證書原件掃描件;
(3)國(境)外獲得學位人員必須提供《留學回國人員》證明和教育部學歷認證材料原件掃描件:
(4)能充分反映本人專業水平的各種材料原件掃描件:
①論文和著作;
①論文和著作;
②主持或參與完成的研究課題;
③重要獲獎證明:
④其他反映應聘者專業水平的材料。
(二)資格審查
我院對應聘人員材料進行資格審查,進入面試人員信息及面試的具體安排通知將在面試前5個工作日在天津市教育科學研究院網站(https://tjjky.tj.edu.cn)發布。
(三)面試
1.面試方式:說課及綜合答辯。
2.計分方式:面試成績滿分為100分,說課、辯各50分,及格線為60分,所有成績保留1位小數??偝煽冇筛叩降团判蛎嬖嚦煽兿嗤瑫r,以主考官打分成績優先,招聘崗位按照1:1的比例進入下一環節。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績于面試考核結束后7個工作日內在天津市教育科學研究院網站(https://tjjky.tj.edu.cn)公布。
(四)體檢
體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行,費用自理。體檢合格者方可列入崗位考察人選。
(五)考察
體檢合格人員進入考察環節,考察內容主要包括考察對象的政治思想、遵紀守法、道德品質、能力素質、工作表現以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y果不合格的應聘者不予聘用。
同時,根據《市人社局關于事業單位公開招聘應聘人員失信聯合懲戒<工作提示>》等文件要求,在考察環節單位將對應聘人員進行失信聯合懲戒等情況查詢,以及對應聘人員進行準入查詢,查詢結果為不通過的,考察不合格,不再進行后續環節。
(六)公示與聘用
我院將根據面試考核、體檢和考察的結果,經院長辦公會研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
(七)遞補
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,應根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(2011)10號)文件規定,依據應聘人員總成績由高分到低分依次遞補,若應聘人員總成績相同,按照面試主考官成績由高到低排序,且各環節各崗位只遞補一次。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
確定擬聘人員后,單位將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(2023)57號)辦理備案、聘用等手續。擬聘人員須在公示后的6個月時間內完成報到入職手續。除特殊情況經我院同意可延長報到時限外,其它均視為自動放棄。
因不可抗力因素影響,導致面試、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市教育科學研究院網站(https://tjjky.tj.edu.cn)發布,請應聘人員密切關注。
聯系人:趙老師
咨詢電話:022-58119168
監督電話:022-58119112
(工作日期間8:30至11:30,14:00至17:00)
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