河北大學2025年第二批公開招聘工作人員公告
2025-07-18 13:36
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北大學2025年擬面向社會公開招聘第二批工作人員25名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北大學始建于1921年，歷經天津工商大學、天津工商學院、私立津沽大學、國立津沽大學、天津師范學院、天津師范大學不同時期，1960年定名為河北大學，1970年遷址河北省保定市。河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。
學校學科門類齊全，分布在哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學12大門類。學?，F有18個一級學科博士學位授權點，2個博士專業學位授權點，44個一級學科碩士學位授權點，38個碩士專業學位授權點， 86個本科專業，13個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站。
學?，F有教職員工3452人，其中，專任教師2257人，具有博士學位教師達到70.6%；擁有國家級優秀人才54人次，省部級以上高層次人才255人次。學?，F有本科生28000余人，博士、碩士研究生12400余人。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-45周歲（1979年7月21日至2007年7月21日期間出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2025年河北大學擬公開招聘第二批工作人員25名（納入人員總量管理），其中輔導員崗位人員13名、黨務管理崗位人員7名、專業技術崗位人員5名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北大學2025年第二批公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
本次招聘安排3個招聘崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2025年7月（含7月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.報名方式。
（1）采取網上報名的方式
報名網址：http://120.211.69.217:8040/
報名時間：2025年7月21日--25日，上午9：00-12：00，下午：14：00-17：00。
（2）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者在報名系統中填寫個人信息并將本人身份證、本碩學歷學位證書、海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、中共黨員證明（近三個月之內）（附件2）、工作證明（附件3）等資料的掃描件上傳至報名系統。
特別提示：提交審核后，請考生及時查閱審核結果，以便及時完善信息再次提交。補充材料截止時間為7月28日上午12:00，逾期未補充材料的視為放棄報名資格。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（3）資格審查。由河北大學人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實立即取消其考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發放：參加考試人員名單及考生準考證發放信息于7月29日在河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）公布。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，不指定輔導用書，不劃定考試范圍，主要測試應聘人員的崗位所需專業知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2、筆試時間：筆試時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績請于筆試結束3日后在報名網址進行查詢，河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）公布進入面試人員名單和成績。
（三）面試
1、面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）進行公布。
4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（四）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。
體檢合格的，由河北大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理健康等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
特別提醒：請總成績合成達到60分以上的考生隨時保持電話暢通，當擬聘人選出現體檢或考察不合格情形時，將按總成績排序依次進行遞補，相關信息將在河北大學人事處網站及時公布。在規定時間內未取得聯系者，視為個人自動放棄應聘。
（五）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北大學人事處網站（http://rsc.hbu.cn）公布招聘過程中的進入面試人員名單和成績、資格復審時間和地點、面試時間、地點和成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-5079469（河北大學人事處）
監督舉報電話：0312-5079650（河北大學紀委辦公室/監察專員辦公室）
監督舉報電話：0311-66908845（河北省人力資源和社會保障廳）
河北大學
2025年7月17日
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