河北石家莊市體育局2025年公開選聘事業單位體育專業人才公告
2025-08-05 14:22
為加強體育專業人才隊伍建設，促進我市體育事業快速發展， 根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）有關規定，現面向社會公開選聘事業單位體育專業人才。有關事項公告如下：
一、選聘原則
選聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，保證選聘質量，提高人員素質。
二、選聘崗位和數量
共選聘事業單位工作人員16名，其中，教練員14名、體育管理人員1名、體育賽事經濟發展工作人員1名。每名報考者限報一個崗位，多報無效。
三、選聘對象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治立場堅定，擁護貫徹黨的路線、方針、政策，品德優良，作風扎實；
4.熱愛體育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業奉獻精神，綜合素質突出，具有較強的實際工作能力；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年8月7日至2007年8月7日期間出生）。應屆碩士、博士研究生；或運動生涯入選過奧運會中國體育代表團，或取得過全運會前八名；或直接培養運動員獲得奧運會、世錦賽前八名，或取得過全運會、全國最高水平賽事前三名的；年齡可放寬至40周歲及以下（1984年8月7日及以后出生）；
7.具備與選聘崗位要求相適應的學歷和專業等條件（詳見附件1），國外留學生須出具教育部留學服務認證中心提供的學歷學位認證書。
（二）不在選聘范圍內人員
1.普通高等學歷教育（非在職）在讀學生；
2.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員；
3.試用期內的事業單位工作人員；
4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
5.現役軍人。
（三）不得選聘人員
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
6.報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）第四十一條所列聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘程序
（一）發布公告
本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.sjz.gov.cn)和石家莊市體育局官網（http://tyj.sjz.gov.cn）發布公告。
（二）報名和資格審查
1.現場報名：2025年8月7日至8月13日（每天上午9:00—12:00，下午2:00—6:00）。
2.報名地點：石家莊市裕彤國際體育中心。（地址：中山路與體育大街交叉口東南角，裕彤國際體育中心西側臺階上二樓，進入大廳后右轉到媒體中心報名。咨詢電話：0311-85266516/85266517）
3.注意事項：
（1）本人持相關材料現場報名。
（2）報名材料包括：①《石家莊市體育局2025年公開選聘體育專業人才報名表》（附件2）；②個人簡歷一份；③本人戶口簿、近期免冠一寸照片5張、身份證、學歷證（須同時提供與畢業證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、工作經歷證明、專業技術職稱證書、各種資格證書、各類工作成績、榮譽、獎勵證明等的原件（審核后退回）及復印件一份。
（3）將報名材料按上述所列順序加封皮裝訂成冊（封皮注明報考人員姓名、申報項目及報考方式），統一用A4紙。
（4）報考人員確保所提供證件及有關資料真實，經審查發現弄虛作假者，取消聘用資格。
（三）資格審查結果查詢
報考人員于8月15日登錄石家莊市體育局官網（http://tyj.sjz.gov.cn）查詢資格審查結果。資格審查通過人員于8月21日（上午9:00—12:00，下午2:00—6:00）到石家莊市裕彤國際體育中心（原報名地點）領取《筆試準考證》，筆試時間地點及具體要求以《筆試準考證》為準。
五、考試內容及相關事項
（一）教練員、體育管理人員考試內容
1.成績核定：滿分100分，權重60%。（教練員、體育管理人員評分標準見附件3、附件4、附件5）
2.筆試：滿分100分，權重20%。不指定考試用書，采取閉卷方式進行?？荚噧热莘秶鸀楣不A知識，運動心理學、運動訓練學、體育教育學等相關專業知識。
根據成績核定（專業成績核定）×權重+筆試成績×權重排名后，在同一選聘崗位中從高分到低分按面試人數與選聘崗位數2：1的比例確定面試人員。
3.面試：滿分100分，權重20%。面試采取答辯方式，時間15分鐘，答辯題目隨機抽取，現場打分。
（二）體育賽事經濟發展人員考試內容
1.筆試：滿分100分，權重40%。不指定考試用書，采取閉卷方式進行?？荚噧热莘秶鸀楣不A知識、體育經濟學、傳播學、廣告學等相關專業知識。
根據筆試成績，在同一選聘崗位中從高分到低分按面試人數與選聘崗位數3：1的比例確定面試人員。
2.面試：滿分100分，權重60%。面試采取答辯方式，時間15分鐘，答辯題目隨機抽取，現場打分。
六、體檢
（一）在同一選聘崗位中，根據綜合成績從高到低排序后按1：1比例等額確定進入體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如仍不能確定排名先后，則現場加試面試。
（二）考生可在石家莊市體育局官網查詢是否進入體檢及體檢集合時間、地點、注意事項等；具體安排另行通知。
（三）體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。
七、考察審檔
對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員，在同崗位考生中按綜合成績高低依次遞補。
八、公示及聘用
對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，在石家莊市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.sjz.gov.cn)和石家莊市體育局網站(http://tyj.sjz.gov.cn)公示5個工作日。經公示無異議的，按照程序辦理相關手續。
對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
九、簽訂聘用合同
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件：
石家莊市體育局
2025年8月5日
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