河北省煤田地質局事業單位2025年選聘工作人員公告
2025-08-27 11:49
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員88名，制定選聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
河北省煤田地質局共有第二地質隊、水文地質隊、第四地質隊、物測地質隊、新能源地質隊、煤田地質勘查院、環境地質調查院7個事業單位實施選聘，全部為財政性資金基本保證事業單位，主要從事全省煤炭資源及清潔能源的勘查規劃、利用研究工作，以及服務城市地質、生態地質創新研究工作。其中：第二地質隊、物測地質隊、新能源地質隊、煤田地質勘查院駐地在邢臺市，水文地質隊駐地在邯鄲市，第四地質隊駐地在張家口市宣化區，環境地質調查院駐地在石家莊市。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1989年8月20日至2007年8月20日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1984年8月20日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2025年省煤田地質局事業單位擬選聘工作人員88名，均為碩士研究生及以上學歷。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省煤田地質局事業單位2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業生”，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業生。
（2）國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2023年、2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2025年8月20日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2025年8月（含8月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、選聘理由
當前，我局正處于轉型發展的重要戰略機遇期，多個頁巖氣、地熱等能源勘查綜合利用項目得到了省領導的批示和肯定，特別是唐山馬頭營干熱巖開發項目在全國首次實現干熱巖試驗性發電，在清潔能源勘查利用研究、助力碳達峰碳中和方面發揮了積極作用。長期以來，受單位主業限制，工作場地大多為野外一線，地域優勢欠缺，環境艱苦，吸引力不強，高層次人才較為緊缺，無法滿足轉型和創新發展需求。為適應國家對相關產業轉型升級的要求，補充我局在清潔能源地質勘探及相關專業技術人才，急需選聘一批碩士研究生及以上學歷的地質資源與地質工程類、地質學類、測量測繪類、化學工程與技術類、環境科學與工程類等專業優秀人才。
五、選聘范圍
地質類等相關專業碩士研究生及以上學歷的人才。
六、選聘程序
(一)發布信息
在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、省煤田地質局網站（http://www.hebmt.gov.cn）發布招聘信息。根據實際情況，由有招聘任務的局屬事業單位在相關高?；蛎襟w、目標單位等宣傳招聘信息，到開設相關專業的高?；蚰繕藛挝粎⒓与p選會等方式開展。
(二)報名及資格審查
通過電子郵箱方式接收報名，每名應聘人員只能申報一個崗位，并準確填寫《河北省煤田地質局事業單位2025年選聘工作人員報名表》（附件2）、《河北省事業單位公開招聘應聘人員誠信承諾書》（附件3）。報名郵箱如下：
第二地質隊：hbmtedrsk@163.com
水文地質隊：swdzzrsk2023@163.com
第四地質隊：hbsmtsdrsk@163.com
物測地質隊：hebmtwcd@sohu.com
新能源地質隊：xnyrsk@163.com
煤田地質勘查院：hbsmtdzkcyrsk@163.com
環境地質調查院：hbsmtdzjhdyrsk@163.com
報名郵件主題格式為“河北省煤田地質局2025年選聘+姓名+崗位名稱”。郵件附件中應有下列內容的掃描件：身份證、本科、碩士、博士畢業證和學位證、成績單、《河北省煤田地質局事業單位2025年選聘工作人員報名表》、證明本人工作經歷與業績的其他材料，上述附件須確保清晰并以壓縮包形式發送。工作人員收到報名信息后，并初步審核電子申報材料，將會回復郵件，告知報名是否成功以及需要補充的材料。請報考人員務必注意查收回復信息。只有收到“姓名+您已報名成功。”信息后，才屬于報名成功。
根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。黨政機關事業單位在編或國企正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的同意報考證明。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
(三)測評考核
由招聘單位根據實際組成評委會或測評考核組，采取面試的方式，對相關專業知識和其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價，綜合評價實行百分制，最低合格分數線為60分，成績未達到最低合格分數線的，取消應聘資格。具體面試答辯時間及方式另行通知。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由招聘單位統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、用人單位或主管部門網站同時進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-89167859（省煤田地質局人事處）
監督舉報電話：0311-89165027（省煤田地質局機關紀委）
監督舉報電話：0311-66908539（省人力資源和社會保障廳）
河北省煤田地質局
2025年8月20日
附件：
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