2025年天津機電職業技術學院公開招聘工作人員工作方案(高技能、高層次人才)
2025-09-12 09:18
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011 〕10號)規定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、學?;厩闆r
(一)招聘單位名稱:天津機電職業技術學院。
(二)招聘單位地址:天津市津南區海棠街雅觀路19號。
(三)招聘單位性質:學院為財政補助事業單位,主要職能為高等職業教育。
二、招聘崗位及數量
本次共招聘10人,具體招聘條件詳見《2025年天津機電職業技術學院總量控制招聘計劃表(高技能、高層次人才)》(附件1)。
本方案所涉崗位有效期至2025年12月31日。
三、招聘人員條件
(一)除具備崗位要求的學歷、專業、工作等條件外,應聘人員還需要具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.熱愛教育事業,熱愛教師職業,為人師表,普通話標準;
6.具有崗位所需要的學歷、學位、專業和工作技能;
應聘人員所學專業以本人畢業證書標明的專業為準且在相關認證網站核驗,專業及代碼參照教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄(2023年)》和《研究生教育科學專業目錄》(2022年)。應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業,注重專業內容實質,其專業方向與招聘專業方向要求一致的視為符合專業條件;按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發〔2021〕83號)文件要求,技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待。應聘人員以輔修專業(雙學位)報考的,需同時取得主修專業畢業證書和學位證書以及報考崗位所需專業的輔修(雙學位)畢業證書和學位證書。
7. 報考人員如為應屆生,應屆畢業生是指2025年畢業生,2024年、2023年畢業后未就業高校畢業生視同應屆畢業生。
對于應屆畢業生在報名時未取得畢業證、學位證和認證報告材料的,在滿足應聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到環節。屆時,不能提供相關證件,取消其應聘資格;
8.符合報考崗位的年齡要求。年齡在35周歲及以下指出生日期在1989年9月22日及以后;
9.符合回避的有關規定,應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的,應當在報名時主動報告,并在《公開招聘報名表》中如實填寫;
10.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附件1),并具有相應的證明材料。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;
4.現役軍人;
5. 全日制在讀的非應屆畢業生,也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
8. 被列入失信聯合懲戒對象,被依法限制招聘的事業單位工作人員的人員;
9.法律規定不得報考的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
本次招聘面向社會實行公開招聘,具體程序如下:
(一)招聘信息發布
自2025年9月12日起在天津百利機械裝備集團有限公司和天津機電職業技術學院(以下簡稱學院)網站發布招聘信息,第一輪報名截止到2025年9月29日24:00。
天津百利機械裝備集團有限公司網址: http://www.benefo.cn/
天津機電職業技術學院:https:// www.suoyuan.com.cn
本公告有效期內如果發布的崗位,第一輪未完成招聘計劃,如某崗位第一輪未招滿,根據招聘情況,開展第二輪、第三輪等多次報名、資格復審、面試工作。相關空缺崗位的報名信息將天津機電職業技術學院網站上進行發布。請考生自行持續關注學院網站,恕不另行通知。
(二)報名與資格審查
報名時間:自2025年9月22日9:00開始接受報名(以電子郵件接收時間為準),第一輪報名截止到2025年9月29日24:00。
考生如實填寫《2025年天津機電職業技術學院公開招聘報名表》(附件2)中的全部相關信息并提供本人高等教育階段中各階段學歷、學位證書掃描件、認證材料掃描件和獲獎證書、職業技能等級證書、職稱等證書、工作經歷證明等招聘條件所需的其他佐證材料掃描件(PDF版),并以“2025年高技能、高層次人才招聘報名材料+本人姓名”命名文件夾和電子郵件主題,發送至學院招聘郵箱(suoyuanhr@163.com)進行報名。為確保能夠順利接收,掃描件壓縮包需控制在20MB以下。非報名時間報名或通過其他方式報名無效。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名后,不能再次更改報名崗位,請慎重報名。報考人員應隨時關注學院網站和本人報名郵箱并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題,后果由報考人員自負。
報考人員應如實填寫《2025年天津機電職業技術學院公開招聘報名表》中的相關信息,提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
(三)資格復審
1.資格復審貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考崗位條件的,均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
2.現場審核。報名成功后參加面試前,考生本人須攜帶符合崗位要求的相關材料在規定時間到現場參加資格復審。學校將通過報名郵箱將復審時間、地點通知考生,請考生密切關注本人郵箱。
3. 資格復審材料要求詳見《附件3:資格復審相關材料》。
4. 資格復審不合格者,取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
(四)面試
本批次招聘考試采用面試的方式進行。面試采取綜合面談、試講及答辯兩個環節進行,綜合面談主要測試考生邏輯思維、語言表達能力,試講及答辯主要測試考生運用專業理論知識履行應聘崗位職責的能力等。試講及答辯環節中考生需按照面試前將通過考生報名郵箱發送的試講及答辯試講參考內容自行準備試講內容PPT。面試前,將通過考生報名郵箱發送面試準考證,請考生持續關注本人報名郵箱。
綜合面談、試講及答辯兩個環節分別計分,滿分均為100分,合格線均為60分。兩個環節有一個達不到合格線的不予進入下一招聘環節。在面試過程中,考生缺少任一環節考試成績的,視為自動放棄進入下一環節資格。
面試成績確定后,當場公布綜合面談、試講及答辯成績,分別保留小數點后1位??荚嚲C合成績保留小數點后2位,其計算方法為:按照綜合面談成績占60%、試講及答辯成績占40%的比例計算出考生的綜合成績,同時根據綜合成績由高至低的順序進行排名,成績相同人員按照綜合面談成績由高到低進行排序。
面試結束5個工作日內,學院將在學院官網首頁公布綜合成績、崗位排名及進入下一環節狀態。
(五)體檢
根據綜合成績排名情況,按照崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。進入體檢環節的人員須按照學院統一要求進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定到指定醫院進行體檢,費用自理。
(六)考察
通過體檢人員進入考察環節??疾鞂嵭兴枷胝嗡刭|和業務能力雙重考察,內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應聘人員資格條件進行復核。經考察不宜聘用為學院工作人員的,不予聘用;對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生,一經發現,立即取消聘用資格。
實習考察由學院組織實施,指定2名及以上工作人員開展考察環節工作,被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察,考察時間一般不少于5個工作日??疾靸热莅ū豢疾烊说乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績,做到全面、客觀、公正。實習考察結束后,由實習考察部門填寫《事業單位公開招聘工作人員考察表》,經考察應聘人員不宜聘用為相應崗位的,不予聘用。
落實《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》等相關要求,在考察環節我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢、聯合審查和失信聯合懲戒情況查詢,查詢結果不通過的,不予聘用。
(七)擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案聘用手續
根據面試、體檢和考察結果,確定擬聘人選在天津百利機械裝備集團有限公司、天津機電職業技術學院網站進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?;蚬ぷ鲉挝?。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂《聘用合同》;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員需在公示期滿1個月內完成報到入職手續,特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者,學院將有權取消其聘用資格。
以上體檢、考察及聘用環節出現不合格、自動放棄、不能按時報到等情況時,導致進入下一招聘環節人選空缺,學院將按照報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。成績相同人員按照綜合面談成績由高到低進行排序。
五、紀律監督
學校公開招聘工作人員實行回避制度?;乇茉瓌t遵照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定執行。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
六、提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規行為的,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。違紀情節嚴重的,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關依法處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。
在本次招聘組織實施過程中,如遇突發狀況或不可抗力因素,招聘工作安排需要調整的,將在天津機電職業技術學院網站發布調整信息,請廣大考生予以持續關注。因個人原因未參加面試、資格復審等各招聘環節的,視為放棄考試資格。所有入校參加考試的考生均須全程服從工作人員安排。
七、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘咨詢電話:022-81125203 聯系人:秦老師
招聘投訴電話:022-81125315 聯系人:徐老師
監督舉報電話:022-27686990 聯系人:毛老師
咨詢時間:工作日9:00—11:30,14:00—16:00
附件1:2025年天津機電職業技術學院總量控制招聘計劃表(高技能、高層次人才)
天津機電職業技術學院
2025年9月12日
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