工業和信息化部產業發展促進中心2025年社會公開招聘公告

工業和信息化部產業發展促進中心是工業和信息化部直屬事業單位，主要職責是受國家有關部門委托開展國家科技計劃項目管理以及重大問題政策研究，提供決策咨詢，推動科技成果產業化等工作。根據工作需要，面向社會公開招聘2名事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《工業和信息化部產業發展促進中心2025年社會公開招聘崗位信息表》 （附件1）。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品德端正，具備良好的政治素質；

（三）具有崗位所需的專業知識和技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）工作責任心強，吃苦耐勞；

（六）符合所報崗位要求的學歷、專業及其他資格條件；

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，與招聘單位工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，應當在報名時主動向用人單位報告。

三、招聘程序

（一）報名。應聘人員將《人員應聘報名表》（附件2）電子版發至郵箱：zhaopin@idpc.org.cn,并提交學歷、學位、職稱等相關證明材料的掃描件，郵件標題為：“應聘崗位+姓名”。應聘人員提交的材料應當真實、準確，若提供虛假申請材料，一經查實，取消應聘資格。每人限報1個崗位。報名截止時間為2025年10月26日17:00。

（二）資格審查。根據招聘政策和崗位條件對應聘人員進行資格審查，確定擬參加考試人員名單。中心將以電話或郵件形式通知通過資格審查人員參加筆試。崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例原則上須達到1:5，達不到該比例的，由中心領導班子集體研究決定是否按照該崗位實際通過資格審查人數組織招聘或取消招聘。

（三）筆試。組織通過資格審查人員進行專業能力筆試，主要考核應聘人員的綜合素質、專業知識和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間、地點、方式另行通知。筆試滿分100分，合格分數線為60分，考生筆試成績未達到合格分數線的，不得進入后續環節。

（四）面試。根據筆試成績由高到低順序，按照招聘計劃1:5的比例確定面試人員，如應聘人員放棄面試，按筆試成績由高到低順序依次遞補，遞補后仍達不到1:5比例的，由中心領導班子集體研究決定是否按照該崗位實際進入面試環節人數招聘。面試具體事宜，我中心將以電話或郵件形式另行通知。面試滿分100分，合格分數線為60分。筆試成績、面試成績按照4:6的權重計入總成績。面試未達合格線，不參與總成績排名。

（五）考察及體檢。根據總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。通知考察人選在指定時間內到指定醫院按有關規定進行體檢，并通過個別談話、審核人事檔案等方式開展考察。重點考察其政治素質、道德品行、專業能力、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

（六）公示和錄用。招聘結果在工業和信息化部所屬單位公開招聘考試考務服務平臺及中心網站同步進行公示，公示期限為7個工作日。公示結束無異議后，中心與錄用人員簽訂聘用合同。聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

（七）其他。應聘人員放棄錄用，或考察、體檢中出現不合格及其他不適宜錄用的情況，由中心領導班子研究決定是否安排補錄。

四、其他事項

（一）應聘人員報名時應簽署《考生誠信承諾書》（見附件3），承諾所提供信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

（二）對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均會取消其報考資格或者聘用資格。

（三）應聘人員應保持通訊工具暢通，聯系方式如有變化請及時告知，確保能及時收到有關通知。招聘過程中，未進入下一考核環節的應聘人員，將不再另行通知。

（四）本次公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，設立招聘咨詢電話和監督電話，接受咨詢和監督。

咨詢電話：010-68207708

010-68207710

監督電話：010-68207745

本公告由工業和信息化部產業發展促進中心負責解釋。