五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員公告
2020-04-30 11:15 分享到：
五邑大學地處“中國第一僑鄉”——廣東省江門市，是一所以工科為主的多科性大學，具有接收港澳臺僑學生、國際學生資格和優秀應屆本科畢業生推薦免試攻讀研究生資格，現為廣東省高水平理工科大學建設高校。
校園占地面積1000余畝，總建筑面積近70萬平方米。學校設有17個教學機構，77個本科專業（方向），涉及工、理、經、管、文、法、藝術等7個學科門類，理工類專業（方向）占比65%?，F有國家級特色專業、國家級專業綜合改革試點共5個，省級重點（名牌）專業、省級應用型人才培養示范專業等共34個，國家級大學生校外實踐教育基地1個，省級大學生實踐教學基地19個，省級實驗教學示范中心14個；建有軌道交通綜合實驗中心、化學與環境工程實驗中心、光機電工程教育中心、現代紡織工程實驗中心、藝術設計綜合實驗中心等一批工科實驗實訓基地，其中軌道交通綜合實驗中心是目前全省該類專業規模最大、綜合性最強、功能最全的實驗實訓大平臺。本科生初次就業率多年位居全省公辦本科高校首位，人才培養質量得到社會廣泛認可。
學?，F有在職教職工1300余人，其中專任教師近1000人。專任教師高級職稱占比近50%，博士學位占比達48%；擁有國家級高層次人才27人（其中包括院士4人、長江學者3人、國家“杰青”4人、海外“杰青”1人、國家“優青”2人、中科院百人計劃特聘教授1人，國家“萬人計劃”入選者1人等），省級高層次人才12人，海外各類優秀人才60人。
學校正秉承“根植僑鄉，服務社會，內外合力，特色發展”的辦學理念，加快建設“應用型人才培養特色鮮明，服務地方產業發展能力突出”的廣東省高水平理工科大學。特面向社會誠聘英才?，F將相關招聘事項公告如下。
一、招聘崗位
見附件1。
二、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.符合計劃生育政策規定；
7.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
（二）具體要求見附件1。
三、薪酬待遇
見附件1
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
應聘者可在五邑大學黨委教師工作部（師資處）（http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm）、實驗室與設備管理處網站（http://www.wyu.edu.cn/shebeichu/）、高校人才網（http://www.gaoxiaojob.com）查詢招聘信息。
（二）報名
1.應聘者通過電子郵件提交應聘申請：
（1）Email：sys_wyu@163.com；
（2）網上報名時間：2020年04月30日—05月29日（29號下午5:30截止）;
（3）注意事項：應聘者必須在規定的時間內報名，并核準所填寫的個人資料無誤且符合崗位的應聘要求;
（4）咨詢電話：0750-3296076（周老師）。
2.采用電子郵件方式報名。應聘人員填寫《五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員報名材料登記表》，把下表材料清單2-6項材料原件的掃描件按照附件4模板樣式合成一份PDF電子版，將附件2.1、2.2及材料清單PDF文件發至上述郵箱，郵件主題及文件命名為“應聘崗位名稱+姓名+專業+學位+畢業學校+高校人才網”。(注：PDF文件大小請勿超過5M，PDF文件不按要求發送的視為報名不成功）。原件待進入面試階段時核對。
（1）注意事項：應聘者必須在規定時間內交齊所有報名材料（后補不收），材料必須真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘資格；
（2）咨詢電話：0750-3296076（周老師）。
（三）學校組織對應聘者進行資格審查、背景材料評價確定面試人員
1.學校組織對申請人進行應聘資格初步審查，初步審核通過的名單報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結束后，進入背景材料評價。
2.根據應聘者提交的應聘材料，由學校組織對應聘者進行背景材料評價，并確定面試人員。
3.入圍面試的名單報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結束后，進入面試環節。
（四）面試
1.重點考核應聘者的崗位專業素質和實際工作能力；
2.面試滿分為100分，及格分數線為60分。面試得分達不到及格分數線者不得進入實習。
3.面試內容：面試分兩輪，第一輪為業務素質面試，第二輪為實際操作（工作）能力考核。
（1）第一輪業務素質面試采取“專業相關知識現場問答方式”進行。
（2）第二輪實際操作（工作）能力考核采取“實際操作方式”進行。
（3）面試成績：
①創新指導崗：面試成績=業務素質面試（70%）+實際操作（工作）能力考核（30%）。
②實踐指導崗：面試成績=業務素質面試（30%）+實際操作（工作）能力考核（70%）。
（五）確定實習人員
在綜合考核得分中從高分到低分按1：2比例確定實習人選，進入實習考察環節。實習人選必須提供用人單位指定醫院（江門市人民醫院）體檢合格證明（按五邑大學教工入職標準），體檢不合格的，可依次遞補人選。
入圍實習的名單報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結束后，進入實習環節。
綜合考核得分=背景材料評價（占35%）+面試（占65%）。
（六）實習
1.實習時間為10個工作日；
2.實習得分達不到及格分數線者不得進入下一環節；
3.實習滿分為100分，及格分數線為60分。
實習得分=實習單位得分（占70%）+實習總結得分（占30%）
（七）最終成績
在最終考核得分及格人員中，按不高于招聘崗位數量從高分到低分提出各崗位擬聘任人選。
最終考核得分=綜合考核得分（占50%）+實習得分（占50%）
（八）其他
1.擬聘任人選報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日。若年度內學校因工作急需，有崗位需要的可在最終考核及格人員中根據崗位要求從高分到低分擇優擴大錄用名額。
2.校長或其法定委托人與受聘人員簽訂合同，試用期一般為6個月。試用期包括在合同期限內。在試用期滿之前，用人單位應按照崗位要求，對受聘人員的思想品德、學術與技術能力、工作表現和業績進行考評。
3.有關招聘事項、進入下一階段考試名單、聘用結果等信息，在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站公布http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm，應聘者應隨時關注并保持通訊暢通。
五、招聘工作部門與監督管理
招聘工作部門：五邑大學實驗室與設備管理處，電話：0750-3296076（周老師）。
招聘監督部門：五邑大學監察處，舉報電話：0750-3296291。
投訴監督郵箱：jjjc@wyu.cn
附件1：五邑大學現代工業生產技術綜合訓練中心招聘崗位及要求（附后）
附件2.1：五邑大學應聘報名申請表
附件2.2：五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員報名材料登記表
附件3：背景材料評分表
附件4：五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員PDF報名文件模板
五邑大學現代工業生產技術綜合訓練中心人員招聘崗位及要求
招聘崗位：擬公開招聘創新指導崗、實踐指導崗。
招聘人數：12人。
一、創新指導崗（2人）
二、實踐指導崗（10人）
校園占地面積1000余畝，總建筑面積近70萬平方米。學校設有17個教學機構，77個本科專業（方向），涉及工、理、經、管、文、法、藝術等7個學科門類，理工類專業（方向）占比65%?，F有國家級特色專業、國家級專業綜合改革試點共5個，省級重點（名牌）專業、省級應用型人才培養示范專業等共34個，國家級大學生校外實踐教育基地1個，省級大學生實踐教學基地19個，省級實驗教學示范中心14個；建有軌道交通綜合實驗中心、化學與環境工程實驗中心、光機電工程教育中心、現代紡織工程實驗中心、藝術設計綜合實驗中心等一批工科實驗實訓基地，其中軌道交通綜合實驗中心是目前全省該類專業規模最大、綜合性最強、功能最全的實驗實訓大平臺。本科生初次就業率多年位居全省公辦本科高校首位，人才培養質量得到社會廣泛認可。
學?，F有在職教職工1300余人，其中專任教師近1000人。專任教師高級職稱占比近50%，博士學位占比達48%；擁有國家級高層次人才27人（其中包括院士4人、長江學者3人、國家“杰青”4人、海外“杰青”1人、國家“優青”2人、中科院百人計劃特聘教授1人，國家“萬人計劃”入選者1人等），省級高層次人才12人，海外各類優秀人才60人。
學校正秉承“根植僑鄉，服務社會，內外合力，特色發展”的辦學理念，加快建設“應用型人才培養特色鮮明，服務地方產業發展能力突出”的廣東省高水平理工科大學。特面向社會誠聘英才?，F將相關招聘事項公告如下。
一、招聘崗位
見附件1。
二、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.符合計劃生育政策規定；
7.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
（二）具體要求見附件1。
三、薪酬待遇
見附件1
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
應聘者可在五邑大學黨委教師工作部（師資處）（http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm）、實驗室與設備管理處網站（http://www.wyu.edu.cn/shebeichu/）、高校人才網（http://www.gaoxiaojob.com）查詢招聘信息。
（二）報名
1.應聘者通過電子郵件提交應聘申請：
（1）Email：sys_wyu@163.com；
（2）網上報名時間：2020年04月30日—05月29日（29號下午5:30截止）;
（3）注意事項：應聘者必須在規定的時間內報名，并核準所填寫的個人資料無誤且符合崗位的應聘要求;
（4）咨詢電話：0750-3296076（周老師）。
2.采用電子郵件方式報名。應聘人員填寫《五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員報名材料登記表》，把下表材料清單2-6項材料原件的掃描件按照附件4模板樣式合成一份PDF電子版，將附件2.1、2.2及材料清單PDF文件發至上述郵箱，郵件主題及文件命名為“應聘崗位名稱+姓名+專業+學位+畢業學校+高校人才網”。(注：PDF文件大小請勿超過5M，PDF文件不按要求發送的視為報名不成功）。原件待進入面試階段時核對。
（1）注意事項：應聘者必須在規定時間內交齊所有報名材料（后補不收），材料必須真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘資格；
（2）咨詢電話：0750-3296076（周老師）。
| 序號 | 材料清單 |
| 1 | 五邑大學教輔人員應聘報名申請表 |
| 2 | 免冠彩色生活照一張 |
| 3 | 身份證正面、反面 |
| 4 | 技術職稱證書 |
| 5 |
從本科到最高學位的學歷、學位證書（全部提供）； 應屆研究生需提供就業推薦表（蓋學校公章）及成績單（蓋學校公章）； 國（境）外留學歸國人員提供《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷學位認證材料（簽字蓋章）。 |
| 6 | 應聘者需按招聘條件及附件3要求提供相關證明材料 |
1.學校組織對申請人進行應聘資格初步審查，初步審核通過的名單報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結束后，進入背景材料評價。
2.根據應聘者提交的應聘材料，由學校組織對應聘者進行背景材料評價，并確定面試人員。
3.入圍面試的名單報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結束后，進入面試環節。
（四）面試
1.重點考核應聘者的崗位專業素質和實際工作能力；
2.面試滿分為100分，及格分數線為60分。面試得分達不到及格分數線者不得進入實習。
3.面試內容：面試分兩輪，第一輪為業務素質面試，第二輪為實際操作（工作）能力考核。
（1）第一輪業務素質面試采取“專業相關知識現場問答方式”進行。
（2）第二輪實際操作（工作）能力考核采取“實際操作方式”進行。
（3）面試成績：
①創新指導崗：面試成績=業務素質面試（70%）+實際操作（工作）能力考核（30%）。
②實踐指導崗：面試成績=業務素質面試（30%）+實際操作（工作）能力考核（70%）。
（五）確定實習人員
在綜合考核得分中從高分到低分按1：2比例確定實習人選，進入實習考察環節。實習人選必須提供用人單位指定醫院（江門市人民醫院）體檢合格證明（按五邑大學教工入職標準），體檢不合格的，可依次遞補人選。
入圍實習的名單報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日，公示結束后，進入實習環節。
綜合考核得分=背景材料評價（占35%）+面試（占65%）。
（六）實習
1.實習時間為10個工作日；
2.實習得分達不到及格分數線者不得進入下一環節；
3.實習滿分為100分，及格分數線為60分。
實習得分=實習單位得分（占70%）+實習總結得分（占30%）
（七）最終成績
在最終考核得分及格人員中，按不高于招聘崗位數量從高分到低分提出各崗位擬聘任人選。
最終考核得分=綜合考核得分（占50%）+實習得分（占50%）
（八）其他
1.擬聘任人選報學校教輔人員招聘領導小組審批，審批通過人員名單在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm上公示，公示時間不少于5個工作日。若年度內學校因工作急需，有崗位需要的可在最終考核及格人員中根據崗位要求從高分到低分擇優擴大錄用名額。
2.校長或其法定委托人與受聘人員簽訂合同，試用期一般為6個月。試用期包括在合同期限內。在試用期滿之前，用人單位應按照崗位要求，對受聘人員的思想品德、學術與技術能力、工作表現和業績進行考評。
3.有關招聘事項、進入下一階段考試名單、聘用結果等信息，在五邑大學黨委教師工作部（師資處）網站公布http://www.wyu.edu.cn/szc/rcr/zrjszp.htm，應聘者應隨時關注并保持通訊暢通。
五、招聘工作部門與監督管理
招聘工作部門：五邑大學實驗室與設備管理處，電話：0750-3296076（周老師）。
招聘監督部門：五邑大學監察處，舉報電話：0750-3296291。
投訴監督郵箱：jjjc@wyu.cn
附件1：五邑大學現代工業生產技術綜合訓練中心招聘崗位及要求（附后）
附件2.1：五邑大學應聘報名申請表
附件2.2：五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員報名材料登記表
附件3：背景材料評分表
附件4：五邑大學2020年上半年公開招聘教輔人員PDF報名文件模板
五邑大學現代工業生產技術綜合訓練中心人員招聘崗位及要求
招聘崗位：擬公開招聘創新指導崗、實踐指導崗。
招聘人數：12人。
一、創新指導崗（2人）
| 崗位設置 | 招聘條件 | 任職條件 |
薪酬 待遇 |
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| 招聘崗位名稱 | 承擔工作 | 職數 | 年齡 |
學歷 學位 |
專業 要求 |
技術 職稱 |
技術背景 | 崗位職責 | |
| 創新指導崗（技術集成創新訓練） | 創新創業項目、各類創新創業大賽、課外科技活動、畢業設計、課程設計等實踐活動指導 | 1 | 45歲以下 | 研究生,碩士及以上學位 | 機械（電）、機器人類 | 中級及以上或高級技師以上 | 具有相關專業方向技術工作經歷 |
1.創新技術指導，學生各類科技競賽、創新創業項目、科技活動等訓練指導； 2.參與課程建設，如教學大綱、教學設計、教材建設、模塊開發、課件制作、教案編寫等； 3.參與本實訓室的建設工作。 |
參照事業編制人員的薪酬待遇。 |
| 1 | 電氣工程及自動化類 | ||||||||
| 崗位設置 | 招聘條件 | 任職條件 |
薪酬 待遇 |
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| 招聘崗位名稱 | 承擔工作 | 職數 | 年齡 |
學歷 學位 |
專業 要求 |
技術 職稱 |
技術背景 | 崗位職責 | ||
| 實踐指導崗 | 現代電子及控制技術方向 | 工業控制技術 | 2 | 45歲以下 | 研究生,碩士及以上學位 | 電子、電氣工程及自動化類 | 中級及以上 | 具有單片機、PLC、嵌入式系統、機電控制系統等技術工作經歷 |
1.技術訓練指導，學生各類科技競賽、創新訓練指導； 2.參與課程建設，如教學大綱、教學設計、教材建設、模塊開發、課件制作、教案編寫等； 3.參與本實訓室的建設工作。 |
參照事業編制人員的薪酬待遇。 |
| 傳感器技術 | 2 | 具有典型傳感器電測技術、測試裝置及方法設計、傳感器綜合測試等技術工作經歷 | ||||||||
| 工業生產集成技術方向 | 工業機器人應用集成技術訓練 | 2 | 45歲以下 | 研究生,碩士及以上學位 | 機電類 | 中級及以上 | 具有機器人自動生產集成技術及工業機器人典型應用技術工作經歷 |
1.技術訓練指導，學生各類科技競賽、創新訓練指導； 2.參與課程建設，如教學大綱、教學設計、教材建設、模塊開發、課件制作、教案編寫等； 3.參與本實訓室的建設工作。 |
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| 中級及以上 | ||||||||||
| 工業互聯網平臺及技術訓練 | 2 | 研究生,碩士及以上學位 | 計算機網絡、機電類 | 中級及以上 | 具有工業互聯網技術開發工作經歷 | |||||
| 物聯網技術訓練 | 2 | 研究生,碩士及以上學位 | 電子信息類 | 中級及以上 | 具有物聯網技術工作經歷 | |||||
【半月講壇教育提醒】2020年天津更多報考信息請關注天津半月講壇官網(www.qingfengyoupin.cn)或微信公眾號(tjbanyuetan)，天津半月講壇教育咨詢電話：022-23108061，薊州分校咨詢電話：022-29880199，寶坻分校咨詢電話：022-23108061，青島分校咨詢電話：0532-86999183。
