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    2020年湖北科技廳直屬事業單位湖北冶金地質研究所招聘公告

    2020-05-09 09:35 分享到:

    根據事業單位公開招聘有關規定和《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》文件要求,為滿足用人需求,省科技廳直屬事業單位湖北冶金地質研究所(中南冶金地質研究所)2020年擬面向社會專項公開招聘16名工作人員?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.具備良好的職業道德;

      3.遵紀守法,品行端正;

      4.具備崗位所需專業知識和業務能力,專業方向對口,基礎理論扎實,學習成績優良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;

      5.身體健康,能適應崗位工作的要求;

      6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表);

      7.招聘崗位全部面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生(包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。

      (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

      1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

      3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

      4.現役軍人;

      5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

      6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

      二、報名及資格審查

      (一)報名時間與方式

      1.報名時間:自公告發布之日起至2020年5月29日17:00。

      2.報名方式:采取網上報名的方式。

      考生填寫《湖北冶金地質研究所2020年專項公開招聘工作人員報名資格審核表》與資格審查所需相關材料的掃描件(jpg格式)一起打包發送至報名郵箱(ZNYJZP@sina.com),文件名以“報考崗位+畢業學校名+姓名”的格式命名(例:礦產地質勘查崗XX大學張三.zip)。

      (二)資格審查

      1.報考相關截止時間:年齡截止時間為2020年6月30日;畢業證、學位證取得截止時間為2020年7月31日,國外、境外留學人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2020年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

      2.資格審查所需材料為:身份證、報考崗位要求的相關學歷、學位等材料掃描件各1份,其中2020年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。

      3.關于開考比例:不設開考比例,資格審查合格人員可全部進入專業能力測試。

      三、考核

      考核分專業能力測試和綜合知識面試。具體考核時間、地點,結合疫情防控需要另行通知。

      (一)專業能力測試

      專業能力測試采取筆試的方式。主要測試應聘人員的專業素質、專業知識與崗位匹配度及工作實績等,突出專業選才,總分為100分,采取閉卷的方式。專業能力測試成績以實際得分計算,實際參加專業能力測試人數與崗位招聘計劃比例為1:1的招聘崗位合格線為70分,實際參加專業能力測試人數與崗位招聘計劃比例大于1:1的招聘崗位合格線為65分。專業能力測試成績達合格線及以上的,方能進入綜合知識面試環節。

      (二)綜合知識面試

      綜合知識面試工作參照《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作規程》執行。在面試實施5天前在我所網站發布面試公告,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生。面試前應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(含參照公務員法管理人員)報考的,須經單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格,按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。

      根據考生專業能力測試成績從高到低的順序,按照崗位招聘計劃1:3的比例確定進入綜合知識面試人選;不足1:3的招聘崗位按照實際專業能力測試成績合格考生確定。進入面試人員有棄權者需本人確認出具書面聲明備查,招聘單位確認后,在報考同一崗位人員中依專業能力測試成績由高到低的順序依次遞補。面試公告發布后,在面試舉行前五天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。

      面試采取結構化面試方式,面試總分為100分。僅有一人參加面試的崗位,實行最低面試合格分數線控制,面試成績須達到75分以上(含75分),方能進入體檢和考察環節。

      (三)成績計算

      考試總成績按專業能力測試成績占30%、綜合知識面試成績占70%計算。

      四、體檢與考察

      根據考生考試總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選;同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況時,面試成績高的考生進入體檢環節。

      體檢工作由湖北冶金地質研究所統一組織,在指定醫院進行,參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施,費用自理。

      考察環節,主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可根據實際需要研究決定是否從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

      五、公示

      經考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省科學技術廳網站(http://kjt.hubei.gov.cn/)和湖北冶金地質研究所(中南冶金地質研究所)網站(http://www.csimg.cn)面向社會公示,公示期7個工作日。

      六、聘用

      對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10個工作日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

      七、防疫須知

      本次招聘工作防疫要求如下:一律采取網上報名的方式,不接受現場報名??忌杂X服從招聘單位防疫工作安排,做好衛生防疫工作。參加筆試、面試、體檢等招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

      八、違紀違規處理

      對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

      九、信息發布及政策咨詢

      湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/)、湖北省科學技術廳網站(http://kjt.hubei.gov.cn/)和湖北冶金地質研究所(中南冶金地質研究所)網站(http://www.csimg.cn)為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站,湖北冶金地質研究所(中南冶金地質研究所)網站(http://www.csimg.cn)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站,請考生密切注意相關信息。

      政策咨詢電話:0717-6902317

      監督舉報電話:0717-6902370

      點擊下載>>>

      2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

    省科技廳

    2020年5月7日

    【半月講壇教育提醒】2020年天津更多報考信息請關注天津半月講壇官網(www.qingfengyoupin.cn)或微信公眾號(tjbanyuetan),天津半月講壇教育咨詢電話:022-23108061,薊州分校咨詢電話:022-29880199,寶坻分校咨詢電話:022-23108061,青島分校咨詢電話:0532-86999183。

      

     

     

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