天津中德應用技術大學 2020 年專職輔導員崗位工作人員公開招聘方案

 
 
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員；
4. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為， 在禁考期限內的人員；
5. 被辭退未滿 5 年的公務員和事業單位工作人員；
6. 在讀的非應屆畢業生；
7. 現役軍人；
8. 定向生及委托培養的高校畢業生；
9. 列為失信聯合懲戒對象，被限制招聘為事業單位工作人 員的；
10. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
11. 法律規定不得聘用的其他情形的人員。四、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規 定的程序開展招聘工作。
（一）報名
招聘方案發布時間為不少于 7 個工作日，報名時間不少于 5 天。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
具體報名起止時間及相關說明將在天津中德應用技術大學 網站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.ht m）通知。

 
 
（二）資格初審
學校人力資源處對應聘人員進行資格初審。通過資格初審 人員名單將在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄
（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發布（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。
崗位招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于 1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。
（三）筆試
筆試具體安排將在天津中德應用技術大學網站招聘公告專 欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發布，筆試分為公共科目和專業科目，主要測試基本素質和綜合能力。筆 試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試 人選數 1:3 的比例確定各崗位進入面試的人員。招聘崗位進入
面試人員人數比例達不到 1:3 比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行。
（四）資格復審
進入面試的人員需持相關材料到指定地點進行資格復審， 具體時間、地點及材料要求等將在天津中德應用技術大學網站 招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm） 另行通知。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定 時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
（五）面試

 
 
面試為結構化面談，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。面試時間、地點及要求等將在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm） 另行通知。面試成績滿分為 100 分，及格線為 60 分，保留一位小數。
考試總成績=筆試成績×50 +面試成績×50 ，考試總成績滿分 100 分，及格分數線 60 分。筆試成績、面試成績各保留一
位小數，考試總成績保留兩位小數。于面試結束后 7 個工作日內 在 天 津 中 德 應 用 技 術 大 學 網 站 招 聘 公 告 專 欄
（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發布?？偝煽冇筛叻值降头峙判?，按照招聘崗位 1:1 的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超 出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定 進入體檢人員。面試成績或考試總成績不及格者無資格進入下 一環節體檢。
（六）體檢
進入體檢環節的人員按照學校統一要求進行體檢，費用自 理。體檢項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺 之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
（七）考察
體檢合格者，進入考察環節?？疾靸热萦蓛刹糠纸M成:一是 背景審查，由人力資源處對其思想政治表現等進行審查；二是

 
 
工作考察，由用人部門對其進行工作考察?？疾炱跐M，用人部 門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環節。未 按規定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續的應聘人 員，視為自動放棄應聘資格。
（八）公示與聘用
學校將根據考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究， 擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為 7 個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的， 不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用， 待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員需在公示后 6 個月內完成報到入職手續，除特殊
情況經學校同意可延長報到時限（不超過 3 個月）外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在 規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。
學校實行事業單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學 校與之簽訂事業單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和 工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位按 照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞 補。

 
附件
天津中德應用技術大學 2020 年專職輔導員崗位工作人員公開招聘計劃
 

 
注：
1. 報考年齡計算的截止日期為啟動報名工作第一日。
2. 應屆畢業生范圍執行人社廳發〔2020〕27 號、津就組字〔2020〕1 號等文件，含畢業 2 年內將戶口、檔案保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員。
3.2018、2019、2020 年畢業的非全日制研究生（可提供報到證或派遣證的）可按應屆畢業生對待。

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