天津市南開區區級機關2024年度公開比選公務員公告
2024-05-15 09:28 分享到:
為進一步拓寬選人用人視野,不斷加強優秀年輕干部交流力度,根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》等有關規定,擬面向全區開展公開比選工作?,F將有關事項公告如下:
一、職位設置
本次公開比選共有招考單位7個,設置公開比選職位11個。
二、報名范圍與資格條件
1.報名范圍
隸屬關系在南開區已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理的工作人員,下同)。
2.報名條件
(1)政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
(2)具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
(3)現擔任與報考職位相當層次的職務職級;
(4)年齡在30周歲以下,即1993年5月以后出生(不含5月);
(5)近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次;
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(7)符合法律法規規定和職位要求的其他條件。
3.有下列情形之一的,不得報名:
(1)被開除中國共產黨黨籍的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(4)未滿任職試用期、選調生未完成2年基層鍛煉,或按國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
(5)行政執法類公務員在機關工作不滿3年的;
(6)法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的招考單位的職位。
近親屬在區內機關、國有企事業單位擔任副處級以上領導職務(含相當職務)的,不得參加區紀委監委和區委組織部的職位比選。
工作經歷年限和年齡的計算時間截至2024年5月。
三、比選方式
采取測評與考察相結合的方式進行。測評包括筆試和面試,重點測查運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。筆試、面試試題命制由區委組織部委托第三方機構組織實施。
四、程序步驟
1.職位查詢
比選職位、數量和資格條件等內容可查詢《南開區區級機關2024年度公開比選公務員職位表》。
2.報名
報名采取個人報名與組織推薦相結合的方式,每人限報一個職位。
報名時間為5月15日9:00--5月21日16:00。
報名人員填寫《南開區區級機關2024年度公開比選公務員報名推薦表》,經所在單位同意并加蓋公章后,由本人將《報名推薦表》電子版及紙質版徑報招考單位。
報名時間截止后不能再次報名或改報其他職位。
資格審查貫穿比選全過程。在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,均可取消報考資格或者錄取資格。資格審查時間為:5月17日--5月22日。
本次公開比選的報考人員不繳納考務費。5月29日區委組織部通過政務網等方式下發筆試準考證,由所在單位組織人事部門負責發放。
五、考試科目和時間
1.筆試
筆試為主觀題,滿分100分,注重測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及文字表達能力等。
筆試時間:6月1日9:00--11:00。
報考人員按照準考證上確定的時間和地點,攜帶與報名時一致的二代居民身份證和準考證參加考試。
筆試結束后,各職位按照通過筆試人數與計劃錄用人數3:1的比例,從高分到低分的順序確定各職位進入面試的人員。筆試成績并列者,一同確定為進入面試的人員。因自動放棄等原因產生的面試人選空缺,從報考人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
6月12日,區委組織部將筆試情況、進入面試人員名單一并反饋人選所在單位。6月13日進入面試環節人員到區委組織部公務員科領取面試準考證。
2.面試
面試時間為6月14日(具體事項以面試準考證為準),由區委組織部統一組織實施??忌凑胀ㄖ臅r間和地點,持與報名時一致的二代居民身份證和面試準考證參加面試。
參加面試人數與擬任用人數比例不足3:1的,應當組織現有面試人員進行面試,面試成績達到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分,方可進入考察環節。
面試采取結構化面談或結構化小組面試等形式,滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予錄取。面試結束后,筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成總成績,滿分100分,各階段成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
6月18日,區委組織部將面試情況、是否進入考察等一并反饋人選所在單位。
六、測評考察與任職
考察由招考單位組織實施,考察對象按照各職位擬任用人數與考察對象1:2的比例,根據總成績由高到低依次確定。若報考人員總成績出現并列造成擬任用人數與考察對象比例超出1:2的,按照面試成績高者優先的原則確定考察對象;若仍出現并列情況的,則一同確定為考察對象。因考生放棄資格,產生的職位空缺,招考單位可根據工作需要按照總成績從高到低的順序依次遞補。
招考單位選派2名以上工作人員組成考察組,根據有關規定到考察對象所在單位進行民主測評和組織考察。對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,嚴把人選政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。
招考單位根據考察情況,按照干部管理權限,集體研究確定擬任職人選。經研究確無合適人選的,區委組織部審核同意,該職位可以空缺。
七、公示、試用及辦理相關手續
比選人選確定后,在人選所在單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任職的,到招考單位進行試用,試用期為1-3個月,具體以招考單位要求為準。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消比選資格。
試用期滿后,由招考單位黨組(黨委)根據人崗相適度,向區委組織部提出是否任職的意見,及時辦理人事關系、黨組織關系、工資關系等轉遞手續。不適合任職的,由原單位按照試用前職務職級安排工作。
八、報考咨詢
對公開比選職位要求的專業、學歷等資格條件以及具體工作內容等需要咨詢時,請報考人員與招考單位或區委組織部聯系。
監督、政策咨詢電話:022-63012089
咨詢時間:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00
本公告由中共天津市南開區委組織部負責解釋。
中共天津市南開區委組織部
2024年5月15日
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/mEbVH2iZKlRqS7qKIW8Gww
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