天津市衛生健康委員會所屬天津市職業病防治院 (天津市工人醫院)2019年度第二次公開招聘工作人員

筆試成績查詢時間：2019年11月6日登陸天津衛生人才網查詢。

面試滿分為100分，占總成績的50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

面試前，我單位對報考人員進行資格復審，凡發現不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局有關規定執行。

根據報考人員筆試成績，按照計劃人數與參加面試人選1:3的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，我單位可根據崗位需要確定是否遞補，遞補人員應在同一崗位按筆試成績從高到低排序。

面試工作由我單位人事部門負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。

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